간호 놀이터 토토 고용을 고려하는 사람들의 인식에 대한보고

고용 후 격차로 간호원의 418%가 급여가 증가하지 않을 것이라고 생각하고 536%의 다른 사람들이
임금 인상을 다루는 데 걸릴뿐만 아니라 직장 분위기와 같은 정보를 제공해야합니다

Recruit Co, Ltd (본사 : Chiyoda-Ku, 도쿄; CEO : Kitamura Yoshihiro)"JBRC""간병 놀이터 토토 고용을 고려하는 사람들의 인식 보고서"에 대한 보고서를 작성하여 알려 드리고자합니다

간호 놀이터 토토 고용 후의 격차는 급여의 격차보다 작습니다

우리는 간호 산업 및 기타 산업의 직원들에게 고용 후 상황이 예상되는지 여부를 물었습니다 일반적으로 간호 산업은 급여가 적거나 임금을 인상 할 가능성은 거의 없다고 말하지만,이 조사에 따르면 간호 산업의 근로자가 급여가 예상보다 낮거나 임금을 올리지 않을 것이라고 느꼈습니다
418%의 간호 산업의 418%는 예상보다 "급여는 증가하지 않는 것 같다"고 생각했으며 (오른쪽의 파란색 수치) 다른 산업은 총계의 절반 이상이었고 536%그것은입니다 간호 산업의 수는 418% 낮지는 않지만, 퇴근 후 격차의 관점에서 볼 때, 중반에서 장기 임금의 도전은 간호 산업에 고유하지 않은 것으로 보입니다

많은 구직자들이 간호 놀이터 토토 고용이 오래 가지 않을 것이라고 생각합니까? 간호 산업의 더 적은 사람들은 1 년 이상 장기 고용을 찾고 있습니다

우리는 직무를 찾기위한 직업을 찾을 때 간호 산업을 고려한 직원들에게 간호 산업의 현재 고용주를 다른 산업과 비교했습니다 근무 기간을 소중히 여기는 응답자 중"1 년 이상"및 "퇴직까지"와 같이 장기 고용에 중요성을 두는 사람들의 비율을 살펴보면 간호 관리 산업 (오른쪽 노란색)은 다른 산업보다 작았으며, 특히 약 10 점의 차이는 "1 년 이상"가있었습니다
모든 응답자는 간호 산업에서 경험이 없었으며 간호 산업을 떠난 경험이 없었지만 장기 고용을 원하는 사람들에게는 간호 산업이 "계속 될 가능성이 낮을 것"이라고 할 수 있습니다
조사에 대한 자세한 내용은보고서를 참조하십시오