놀이터

놀이터 전문가

비즈니스 문제를 해결하기 위해 막대한 양의 놀이터를 모집

우리는 모집이 보유한 방대한 양의 놀이터를 처리하고 제품 개선, 새로운 기능 확대 및 개발 및 장기적으로 비즈니스 전략을 제안하는 조치 계획 및 홍보를 포함하여 광범위한 분야에서 새로운 가치 창출에 기여할 것입니다.

과제 작업

놀이터

회사에 가입 할 때 기술과 오리엔테이션을 고려하여 다음 놀이터 작업 유형에 할당 될 것이라고 가정합니다. 그런 다음 개인 선호도 및 적성에 따라 놀이터 전문가 이외의 경력을 포함하여 광범위한 경력을 선택할 수 있습니다.

  • 놀이터 과학자

    책임있는 비즈니스 전략을 기반으로 의사 결정을 지원하고 판매 및 이익을 극대화하는 놀이터 활용 제품의 계획, 모델 설계, 구현 및 개선. 또한 웹 액세스 로그, 설문 조사, 판매 및 제품에 미치는 영향과 같은 놀이터를 사용하여 전략을 계획하고 홍보 할 책임이 있습니다.

    키워드

    놀이터 계획, 수학 과학, 수학적 최적화, 시뮬레이션, 놀이터 마이닝

  • 놀이터 엔지니어

    다양한 모집 서비스의 놀이터를 활용하는 다양한 측정을 분석하고 구현하는 놀이터 분석 인프라 관리. Google 클라우드 플랫폼, Amazon Web Services 등을 구축 한 분석 인프라의 인프라를 운영하는 것 외에도 놀이터 ETL 및 놀이터 파이프 라인을 설계 및 개발하고 Tableau와 같은 BI 도구 개발 및 새로운 인프라 및 클라우드 기능을 확인, 구축 및 마이그레이션하는 데 도움이됩니다.

    키워드

    BigQuery, GCP, AWS, NOSQL, 계산 복잡성

  • 기계 학습 엔지니어

    단기 및 중기 기계 학습 활용 조치, 개발, 모델 설계 및 기계 학습을 사용한 응용 프로그램 구현의 계획 및 홍보에서. 또한 귀하가 책임있는 시스템을 강화하고 운영 할 책임이 놀이터.

    키워드

    ML 제품, 알고리즘 설계, MLOPS, 머신 러닝 엔지니어링, 구조화되지 않은 놀이터

  • 소프트웨어 엔지니어 (놀이터 응용 프로그램)

    최적화, 소프트웨어 엔지니어링, 머신 러닝, 수학 이론 등과 같은 놀이터 관련 기능을 포함하는 시스템 개발에 책임이 있습니다. 귀하는 응용 프로그램 개발 및 리팩토링을 읽는 데 책임이 있으며, 이는 트래픽을 처리하기가 어려워 언어, 개발 환경, 프레임 워크 및 도구를 중간 정도에서 장기적으로 관점으로 선택합니다.

    키워드

    풀 스택 엔지니어, 소프트웨어 엔지니어링, 알고리즘, 경쟁 전문가, 가속화, Python, Go, React, Vue, GCP, AWS

  • 분석 엔지니어

    놀이터 의사 결정에 필수적인 놀이터 환경 (BI 대시 보드, 놀이터 마트, 액세스 로그 등)의 설계 및 개발을 지원하고 운영 비즈니스 및 제품에서 다양한 KPI를 설계합니다. 또한, 고객 및 비즈니스 지원 솔루션을보고, 놀이터 품질 표준을 공식화하며 모니터링 및 유지 관리로 모니터링 환경의 유지 관리 및 개선, BI 대시 보드 개발 및 운영에 대한 책임이 있습니다.

    키워드

    비즈니스 인텔리전스, 시각화, 놀이터 마트, 놀이터 모델링, 놀이터 인프라, DataOps

커리어 경로

회사에 합류 한 후 : 놀이터 과학자, 머신 러닝 엔지니어, 놀이터 엔지니어, 소프트웨어 엔지니어 및 분석 엔지니어와 같은 직책에 할당되었습니다. 할당되면 자신의 재량에 따라 다양한 경력을 선택할 수 있습니다. 그 후, 조직 및 인적 자원 개발 관리를 담당하는 관리 직책, 놀이터 전문가로서 직무 전문 지식을 심화시키는 고위 전문가 및 제품 관리를 포함한 다양한 내부 직업을 포함한 경력 옵션이 있습니다.

회사에 가입 한 후 자신의 의지에 대한 다양한 경력을 선택할 수 놀이터.
예를 들어, 많은 직원들이 놀이터 과학자로부터 회사에 합류했으며, 기계 학습 엔지니어, 놀이터 엔지니어 또는 비 놀이터 전문가로부터 다양한 역할로 이동하여 조직과 프로젝트를 구성하는 위치에 이르렀으며, 많은 가능성을 개방 할 수 있습니다.
일부 직원들은 또한 다양한 직업 경로를 제공하여 전문 지식을 계속해서 경력을 쌓고 놀이터.

채용 가이드 라인

할당 유형

처음에는 놀이터 전문가 작업 범주에 할당됩니다.

*미래에는 그룹 회사 내외부 및 외부의 모든 과제 및 보조로 이주하여 작업 할 수 놀이터.

채용 자격
  • ・ 2026 년 4 월에 가입 할 수 놀이터
  • ・ 회사에 합류 할 때 30 세 미만

*포괄적 인 노동 정책 촉진 법에 대한 예외적 인 이유에 근거한
* 2025 년 4 월에 회사에 가입하기 위해 신청이 문을 닫았습니다. 앞으로 2025 년 새로운 대학원 채용을 신청하는 사람들은 선발 과정에서 회사에 가입하는시기에 대해 논의하도록 요청받을 것입니다.

필수 신청(기술, 경험, 오리엔테이션 등)

・ 수학 통계/통계 분석/기계 학습/자연 언어 처리/인공 지능/이미지 분석과 같은 분석 및 분석 방법에 대한 지식이있는 사람들
・ Pethon 및 기타 프로그래밍 지식 및 Python 사용 경험
문제를 해결하기 위해 위의 전문 지식과 기술을 사용하려는 사람들의 경우

*선택 과정에서 GitHub 계정이 필요하므로 계정이없는 경우 계정을 발행하십시오. (유료 계획 일 필요는 없습니다)

원하는 조건
  • ・ 프로그래밍 또는 분석 도구를 사용하여 놀이터 처리에 대한 기술과 경험
  • ・ AWS, GoogleCloud, BigQuery, Terraform, Kubernetes, Docker 등과 같은 클라우드 서비스 사용 경험이있는 사람
근무 시간

9:00에서 시작 - 6시, 휴식 시간 : 60 분
Flextime 시스템 적용 : 하루에 표준 근무 시간 8 시간

*시작 및 종료 시간과 관련하여 독립 및 재량이 허용됩니다

급여 시작

2025 예측
월 급여 : 326,551 엔 이상 (표준 급여 : 252,813 엔 + 등급 수당 : 73,738 엔) + 보너스
470 만 엔의 연간 소득 예
(주니어 칼리지, 전문 대학, 기술 대학, 대학, 대학원을 졸업 할 것으로 예상되는 사람들을 위해

*연간 소득은 2024 년 12 월 및 2025 년 6 월에 지불 된 보너스를 가정합니다
*보너스는 성능에 따라 다릅니다

  • ・ 등급 수당 (73,738 엔)은 한 달에 35 시간에 해당하는 초과 근무 수당입니다
  • ・ 추가 수당 (늦은 야간 근무 수당, 휴일 작업 수당, 초과 근무 수당 및 추가 프리미엄 수당)은 "직원 급여 규정"에 따라 제공됩니다.
보너스

일년에 두 번 (6 월, 12 월)

*첫해 지불은 회사에 가입 한 후 6 개월 만에 한 번만 이용할 수 놀이터

휴일 휴일
○ 휴일

휴일 140 일

*이것은 토요일, 일요일, 국경일, 새해 휴일 및 여름 방학을 고려하여 각 부서의 캘린더에 적용됩니다.

○ 휴가
◆ 연간 유급 휴가

첫해 15 일에 제공됩니다. (회사에 가입 할 때 부여 된 일의 5 일은 지정된 휴가로 사용됩니다)

그 후에는 매년 수년간의 서비스에 따라 일이 제공됩니다. (최대 25 일)

*연간 유급 휴가의 계획된 보조금이 적용됩니다.

*기념일 휴가 시스템을위한 연속 유급 휴가를 홍보 할 수있는 기념일 휴가 시스템

◆ 기념일 휴가

1 년 이상을 가진 직원은 연간 유급 휴가의 사용을 촉진하기 위해 4 일 이상 회사에있는 직원들에게 50,000 엔/연간 수당을 받게됩니다.

◆ 단계 휴가

보호 관찰 기간이 끝난 후 3 년 이상 고용 된 직원이 취할 수있는 유료 장기 휴가 시스템.

그 후 3 년마다 휴가를받을 수 놀이터.

◆ 위의 휴가 이외의 휴가

축하 및 애도 휴가 (결혼, 사별)/재배치 휴가/f 휴가 (월경 휴가)/출산 휴가/공식 부상 휴가/간호 휴가/간호 휴가/배심원 휴가/조정 휴가/해외 사업 여행 조정 휴가

작업 위치

도쿄 (미래 해외를 포함한 다른 지역에서 일할 수 있음)

모든 수당

초과 시간이 35 시간을 초과하는 경우 추가 추가 수당, 늦은 밤 및 휴가 작업 수당, 통근 및 운송 비용 (회사 규정에 따라)

가입시 교육

2024의 예 : 기술 교육 (GCP 및 BigQuery/Data Hackathon 스타일 교육 등), 비즈니스 교육 및 작업 성인 에티켓 교육. 회사에 합류 한 후에도 지정된 위치에 따라 수행됩니다.

교육 보고서

선택 흐름

  1. 1

    내 페이지
    레지스터

    *1
  2. 2

    입력 시트
    제출

  3. 3

    문서 상영

    *2
  4. 4

    인터뷰

    *3
  5. 5

    Nishido Sada

  • *1 "Entry ・ 로그인"에서 등록하십시오.
  • *2 문서 심사는 입력 양식에서 수행됩니다.
  • *3 문서 심사를 통과 한 사람들만이 알 수 놀이터.
    선택 과정에서 기술 테스트를 수행해야 할 수도 놀이터.
    인터뷰는 대략 4 회 진행됩니다.
    그러나 개별 후보의 상황에 따라 상호 이해를 위해 추가 인터뷰 시간이 필요할 수 놀이터.
  • * 내 페이지를 등록한 후 입력 양식을 제출하면 출품작이 완료됩니다.
  • * 선택 과정에서 입력 한 과정과 다른 과정을 소개 할 수 놀이터.
  • * 채용 홀딩스가 일년 내내 고용되고 놀이터. 2026 년 연중 내내 채용 선택을 신청하려면 먼저 내 페이지에 등록하십시오.
  • * 6 월 선발 과정의 항목이 종료되었습니다. 향후 출품작은 7 월 이후에 선발 될 수 놀이터.
  • * 항목은 통지없이 닫힐 수 있으므로 가능한 빨리 입력하십시오.
2026 새로운 졸업생들은 일년 내내 놀이터 항목 ・ 로그인

*채용 홀딩스가 일년 내내 고용되고 놀이터. 2026 년 전체에 선정하려면 내 페이지를 등록하십시오.

작업 환경

조직 소개

현재 각 비즈니스 영역에 대한 놀이터 전략을 개발하고 홍보하는 도메인 특정 장치의 수직 구성 및
영역에 대한 지원을 제공하는 전문 단위의 수평 조직이 교차하는 행렬 형 조직입니다.

매트릭스 유형 조직 차트

놀이터 프로모션 사무실 직원 구성

  • 연령 분포 : 20 대 34%, 30 대 49%, 40 대 15%, 50 대 2%
  • 놀이터 대학원 합류, 커리어 합류 비율 : 47% 신규 졸업생, 53% 경력
  • 작업 유형 분포 : 놀이터 엔지니어링 [놀이터 엔지니어, 놀이터 응용 프로그램 엔지니어, 클라우드 엔지니어] 36%, 놀이터 과학자, 기계 학습 엔지니어] 36%, 놀이터 관리 [분석 엔지니어] 10%, 기타 [R & D 엔지니어 등] 18%
  • 놀이터 수 : 371

*2024 년 7 월 현재

사내 연구 그룹/사내 이벤트

OJT 외에도 각 조직은 전문 기술을 전문으로하는 교육 및 행사를 제공합니다.
코딩, 스크럼 마스터, 프로젝트 관리, 인프라, UI/UX, 놀이터 활용 등
우리는 필요에 따라 테마와 기회를 설정하고 기술 능력을 지속적으로 개선 할 수있는 문화가 놀이터.

*기타 인과 추론 연구 그룹, 강화 학습 연구 그룹 등이 개최되었습니다

서류 및 오픈 소스 작성 노력

OSS 활동을 권장합니다. 작업은 때때로 OSS에 기여할 수 놀이터.

기술 블로그

Lorgruit에서 일하는 엔진은 비즈니스의 개발 컨텐츠 및 조직의 이니셔티브를 포함하여 기술에 대한 정보를 제공합니다.