메이저 메이저 놀이터 순위 순위

금융 (메이저 놀이터 순위/금융 메이저 놀이터 순위)

관리 및 비즈니스 분야의 비즈니스 파트너로서 의사 결정에 기여하고 미래의 관리자가되는 것을 목표로합니다

메이저 놀이터 순위/금융/FP & A*/투자 등이 재무 부서에 할당됩니다. 채용 및 하위 자회사, 소득 및 지출 계획 공식, 성과 예측 및 모니터링 및 재무 계획 수립 및 관리에 대한 재무 제표를 포함하여 광범위한 업무에 대한 책임을지는 것 외에도, 우리는 또한 미래에 새로운 제품을 시작할 때 메이저 놀이터 순위 거버넌스를 구축 할 때 메이저 놀이터 순위 측면, 기업 계획에 참여하는 등의 광범위한 경력 경로를 가지고 있습니다.
속도 감으로 비즈니스를 운영하는 신입 사원은 금융의 관점에서 회사의 성장을 지원하고 관리 및 비즈니스 의사 결정에 기여하는 매우 보람있는 작업입니다.
현재 메이저 놀이터 순위 지식이 필요하지 않으며, 메이저 놀이터 순위 및 투자 분야에 관심이 있거나 메이저 놀이터 순위 전문 지식을 취득하고자하는 사람들을 환영합니다.
*FP & A : 재무 계획 및 분석 (분석, 예측, 계획, 성과보고 등을 통한 관리 및 비즈니스 의사 결정에 기여하는 기능)

*2026 Finance Course의 진입은 새로운 대학원 채용 선택이 종료되었습니다.

과제 작업

메이저 메이저 놀이터 순위 순위

우리는 모든 직업에 필요한 비즈니스 기술과 입장을 연마하면서 재무 전문 지식을 함께 개선하기를 바랍니다. 회사에 합류 할 때는 귀하의 오리엔테이션과 적성을 고려하여 금융 조직의 직책 중 하나에 배정됩니다. 그 후, 금융 내 전문 지식을 향상시키고, 비즈니스를 포함한 여러 직책을 경험하고, 다양한 경력을 선택하여 전문 지식을 무기로 사용하여 비즈니스 파트너가 될 수 있습니다.

  • 메이저 놀이터 순위

    우리는 특정 기간 동안 회사의 수익과 비용을 계산하고 자산 및 부채의 상태를 결정하는 "재무"작업에 대한 책임이 있으며, 조직 구조 조정, M & A 및 법적 준수와 같은 회사의 주요 변화로 인해 메이저 놀이터 순위 상황을 고려합니다.

    • ・ Recruit Co., Ltd. 및 그 하위 자회사의 재무 제표 및 재무 제표의 개선 및 홍보 및 정보 공개 서비스 (재무 제표 준비 등)
    • ・ 메이저 놀이터 순위 관행에서 비즈니스 프로세스 및 BPR 운영 구축
    • ・ 각 비즈니스 및 그룹 회사의 메이저 놀이터 순위 및 세금 문의에 응답
    • ・ 아웃소싱 목적지 관리
    • ・ 중간 내에서 장기적인 관점을 갖춘 차세대 비즈니스 관리 인프라와의 기타 협력, SAAS 제품의 메이저 놀이터 순위 영역 고려, 미디어 제품의 추가 확장을위한 판매 전략, 관리 기능의 고려 및 건설 등
  • 금융 및 메이저 놀이터 순위

    그는 채용 및 자회사의 "재정"을 계획하고 실제 재무 상황을 확인하고 (모니터링) 신규 사업에 관한 재정적 및 재정적 고려 사항을 취하고 재무 상황을 분석 할 것입니다.

    • ・ 현금 관리 : 회사 채용 및 하위 회사를위한 일일, 월별 및 연간 자금 계획, 계정 균형 운영 관리
    • ・ 계정 관리 : 채용 및 하위 회사가 보유한 은행 계좌 관리
    • ・ 자금 조달 운영 설계 : 지불 관련 비즈니스에서 자금 운영 설계 지원
    • ・ 위의 검토 자 및 주요 운영 디자인 관리자로서의 홍보
  • FP & A

    우리는 각 비즈니스의 판매/비용 계획, 실제 성과 모니터링, 미래 성과 예측 및 관리에 대한보고와 같은 활동을 통해 메이저 놀이터 순위 관점에서 "관리 및 비즈니스 결정"을 책임질 것입니다.

    • ・ 관리 지표 설정, 사업 계획 및 자원 할당 공식
    • ・ 관리 메이저 놀이터 순위 시스템 설계, 규칙 공식화, 시스템 개발 및 운영
    • ・ 모니터링 시스템의 개선 및 관리
    • ・ 평가, 보상, 인센티브 및 어워드의 설계 및 운영
  • 투자

    그는 신입 사원의 관리 전략 및 비즈니스/자회사 판매 시나리오의 고려에 기반한 전략적 기업 취득 고려 사항을 포함하여 다양한 M & A 관련 업무를 담당합니다.

    ◆ 이전 프로세스 ~ 전략 구성 및 거래 제작 ~

    • ・ 해당 지역의 시장 및 플레이어 트렌드에 대한 설문 조사 및 유기 투자 프로세스를 고려
    • ・ 비즈니스 및 제품 부서의 성장 시나리오 등의 선택적 투자 수단을 고려하는 지원

    ◆ 후 프로세스 ~ 거래 관리 및 투자 실행 후 팔로우 ~

    • ・ 투자 프로젝트의 포괄적 인 요약, PM 기능 커뮤니케이션 허브
    • ・ 회사의 인수 및 판매 고려 (제품 마감 포함)
    • ・ 비즈니스 파트너 및 합작 투자 설립과의 고려
    • ・ 새로운 비즈니스 고려 사항을위한 새로운 회사 설립 ・ 기업 청산
    • ・ 기타 투자와 관련된 국경 간 비즈니스 및 기업 테마에 대한 다양한 PM 기능

채용 가이드 라인

할당 유형

귀하의 선호도와 적성에 따라 메이저 놀이터 순위/금융/메이저 놀이터 순위/FP & A/투자를 포함하여 금융 부서 중 하나에 할당됩니다.

*미래에는 그룹 회사 내외부 및 외부의 모든 과제 및 보조로 이주하여 작업 할 수 있습니다.

채용 대상
  • ・ 2026 년 4 월에 가입 할 수 있습니다
  • ・ 회사에 합류 할 때 30 세 미만

*포괄적 인 노동 정책 촉진 법에 대한 예외적 인 이유에 근거

필수 신청(기술, 경험, 오리엔테이션 등)

우리는 메이저 놀이터 순위 분야에 관심이 있고 다음과 같은 기술과 오리엔테이션을 가진 사람들을 찾고 있습니다.

  • ・ 판매/이익과 같은 숫자로 "이벤트 뒤에"(비즈니스 전략, 전술, 비즈니스 등)에 대해 생각하고자하는 사람들의 경우
  • ・ 새의 시선과 논리적 관점에서 사물을 잘 보는 사람들
  • ・ 이해 관계자와 의사 소통하고 일하는 것에 저항이없고 스스로 즐길 수있는 사람들
  • ・ 지식을 계속 배우는 강한 호기심과 태도를 가진 사람들
근무 시간

9:00에서 시작 - 6시, 휴식 시간 : 60 분
Flextime 시스템 적용 : 하루에 표준 근무 시간 8 시간

*시작 및 종료 시간과 관련하여 독립 및 재량이 허용됩니다

급여 시작

2025 예측
월 급여 : 326,551 엔 (표준 급여 : 252,813 엔 + 등급 수당 : 73,738 엔) + 보너스
연간 소득 예 : 470 만 엔
(주니어 칼리지, 전문 대학, 기술 대학, 대학, 대학원을 졸업 할 것으로 예상되는 사람들을 위해

*연간 소득은 2024 년 12 월과 2025 년 6 월에 지불 된 보너스를 가정하여 상장됩니다
*보너스는 성능에 따라 다릅니다

  • ・ 등급 수당 (73,738 엔)은 한 달에 35 시간에 해당하는 초과 근무 수당입니다
  • ・ 추가 수당 (늦은 야간 근무 수당, 휴일 작업 수당, 초과 근무 수당 및 추가 프리미엄 수당)은 "직원 급여 규정"에 따라 제공됩니다.
보너스

일년에 두 번 (6 월, 12 월)

*첫해 지불은 회사에 가입 한 후 6 개월 만에 사용할 수 있습니다

휴일 휴일
○ 휴일

휴일 140 일

*이것은 토요일, 일요일, 국경일, 새해 휴일 및 여름 방학을 고려하여 각 부서의 캘린더에 적용됩니다.

○ 휴가
◆ 연간 유급 휴가

첫해 15 일에 제공됩니다. (회사에 가입 할 때 부여 된 일의 5 일은 지정된 휴가로 사용됩니다)

그 후에는 매년 수년간의 서비스에 따라 일이 제공됩니다. (최대 25 일)

*연간 유급 휴가의 계획된 보조금이 적용됩니다.

*기념일 휴가 시스템은 연속 유급 휴가를 홍보하기 위해 이용 가능

◆ 기념일 휴가

1 년 이상을 가진 직원은 연간 유급 휴가의 사용을 촉진하기 위해 4 일 이상 회사에있는 직원들에게 50,000 엔/연간 수당을 받게됩니다.

◆ 단계 휴가

보호 관찰 기간이 끝난 후 3 년 이상 고용 된 직원이 취할 수있는 유료 장기 휴가 시스템.

그 후 3 년마다 휴가를받을 수 있습니다.

◆ 위에 나열된 것 이외의 휴가

축하 및 애도 휴가 (결혼, 사별)/재배치 휴가/f 휴가 (월경 휴가)/출산 휴가/공식 부상 휴가/간호 휴가/간호 휴가/배심원 휴가/조정 휴가/해외 사업 여행 조정 휴가

작업 위치

도쿄 (미래 해외를 포함한 다른 지역에서 일할 수 있음)

모든 수당

초과 시간이 35 시간을 초과하면 추가 추가 수당, 늦은 밤 및 휴가 작업 수당, 통근 및 운송 비용 (회사 규정에 따라)

가입시 교육

2024 년의 예 : 작업 성인 에티켓 훈련. 회사에 합류 한 후에도 프로그램은 할당 된 각 지역 및 부서에서 개최됩니다.

선택 흐름

  1. 1

    내 페이지
    레지스터

    *1
  2. 2

    입력 시트
    제출

  3. 3

    적성 테스트 (SPI)
    테스트

    ※ 2 *3
  4. 4

    문서 스크리닝

    *4
  5. 5

    인터뷰
    (여러 번)

    *5
  6. 6

    Unisei Sada

  • *1 "Entry ・ 로그인"에서 등록하십시오.
  • *2 입장 양식을 제출 한 사람들에게 알려 드리겠습니다.
  • *3 적성 테스트 (SPI)를 완료하면 문서 검사를받습니다.
  • *4 문서 심사는 입력 시트 및 적성 테스트 (SPI)와 함께 수행됩니다.
  • *5 문서 심사를 통과 한 사람들만이 알 수 있습니다.
    인터뷰는 대략 3 번 실시됩니다.
    그러나 각 후보의 상황에 따라 상호 이해를 위해 추가 인터뷰 시간이 필요할 수 있습니다.
  • * 내 페이지를 등록한 후 입력 양식을 제출하면 항목이 완료됩니다.
  • * 선택 과정에서 입력 한 과정과 다른 과정을 소개 할 수 있습니다.
  • * 2026 Finance Course에 대한 출품작 신규 대학원 채용 선택이 마감되었습니다.
2026 새로운 졸업생들이 일년 내내 메이저 메이저 놀이터 순위 순위 항목 ・ 로그인

*2026 Finance Course의 진입은 새로운 대학원 채용 선택이 마감되었습니다.