HR이 알고 싶어하는 "성격"은 무엇입니까? 모집 스타일 자체 분석 및 놀이터 추천 토크 세션

이벤트 인턴쉽

Entry

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이벤트 일정: 수 2024 년 2 월 7 일 16 : 00-17 : 30*
2024 년 2 월 13 일 화요일, 16 : 00-17 : 30*
Mon, 2024 년 2 월 26 일, 16 : 00-17 : 30*
*이벤트가 끝난 후 자발적인 참여를위한 질문과 답변 세션 시간이 있습니다 (오후 5시 45 분)

진입 마감일: 마감일 : 2024 년 2 월 5 일 월요일, 12:00
마감일 : 2024 년 2 월 8 일 목요일, 12:00
마감일 : 2024 년 2 월 22 일 목요일, 12:00

장소: 온라인 홀드

컨텐츠 세부 사항: Recruit의 새로운 대학원 모집 관리자는 특별 강사로 무대를 차지합니다! 올해, 우리는 다양한 경력 경로를 갖고 보육 균형과 같은 유연한 작업 스타일을 달성 함으로써만 논의 할 수있는 "설득 결정 결정 및 당신에게 고유 한 경력"에 대한 첫 번째 자체 분석 세미나를 개최 할 것입니다!
2 월 의이 시점에서 경력 고려 사항이 절정에 이르렀을 때, 우리는 자신의 강점과 약점을 이해하고 경력 계획을 설계하는 데 유용한 많은 정보를 제공 할 것입니다.

또한,이 행사의 후반부에서, 일과 개인 생활의 균형을 맞추는 젊은 여성 활동 놀이터 추천을 포함하여 총 4 명의 활동적인 놀이터 추천과 업계 1 위 사업을 이끌고있는 어린이를 키우는 비즈니스 관리자가 무대에 올 것입니다!

젊은이들은 신입 사원의 실제 업무 스타일과 개발 및 성장 환경에 대해 심각하게 이야기 할 것이며, 재향 군인은 보육의 균형과 채용의 작업에 대한 보상과 같은 작업의 용이성에 대해 심각하게 이야기 할 것입니다. 이것은 일과 개인적인 삶에서 그들이 어떻게 살고 싶어하는지 상상하고자하는 사람들에게 반드시보아야합니다.

자체 분석, 회사 정보 세션 및 동문 방문의 모든 요소로 포장 된이 이벤트를 놓치지 마십시오!

*우리는 이벤트 후 놀이터 추천들에게 선택적 참여 시간으로 질문을 제공합니다.

그 권장

・하고 싶은 일이나 강점에 대해 아직 명확하지 않은 사람들의 경우
・ 자신의 길이고 후회가없는 첫 번째 경력을 선택하려는 사람들을 위해
・ 직장에서 성취감을 느끼고 삶의 균형을 유지하고 사생활을 풍요롭게하는 사람들을 위해

자기 분석의 세미나 강사: Higashi Eriko

[위치]
Recruit Co., Ltd. 놀이터 추천 경영 본부 인적 자원 개발 사무소 새로운 대학원 채용 부서 DEI 인적 자원 개발 그룹 그룹 관리자
[리뷰]
2008 년에 새로운 졸업생으로 참여했습니다. 학습 분야에서 고객 연락처로 일한 후, 그는 새로운 졸업생 모집에 브랜딩 및 해외 인턴쉽을 담당했습니다. 그 후, 그는 IT 전략 사무소의 커뮤니티 관리자로 일하여 개방형 혁신을 홍보하고 기업가를 지원했습니다.
2015 년부터 의료 분야에서 계획을 세우는 경험이 있습니다. 출산 휴가 및 보육 휴가를받은 후, 그녀는 2020 년 이후 다양성 프로모션 사무소의 균형을 지원하고 있으며 여성의 균형 승진에 대한 여성의 참여와 같은 프로젝트를 담당했습니다.
2023 년 4 월 현재 위치로 이동했습니다.
[무대 놀이터 추천의 메시지]
나는 우리가 서로의 개성에 직면하기 위해 시간이 걸리기를 바랍니다. 편안한 느낌으로 와서 참여하십시오.

무대 놀이터 추천: Miyashita Shun

[위치]
Recruit Co., Ltd. 제품 관리 본부 주택 임대 제품 관리 장치 관리자
[리뷰]
2007 년에 새로운 졸업생으로 참여했습니다. 제품 개발 프로젝트 관리 및 새로운 비즈니스 개발 작업에서 근무한 후 전자 상거래 비즈니스의 새로운 서비스 런처 및 비즈니스 관리자로 일했습니다.
2015 년에 일자리를 여행 스타트 업으로 변경했습니다. 그는 회사와 비즈니스의 경영진 및 CMO로 성장했습니다. M & A를 통해 빠르게 성장하는 회사를 판매합니다.
나는 2020 년에 다시 채용에 합류했습니다. 그는 2 년 동안 중고차 지역의 비즈니스 관리자였으며 2022 년 이후 주택 임대 지역을 담당했습니다.
그 기간 동안 첫 번째 아이는 2017 년에 태어 났고 두 번째 아이는 2023 년에 태어났습니다.
[무대 놀이터 추천의 메시지]
포지션 대화없이 평평한 것을 말하십시오!

Nakaseko myo

[위치]
Recruit Co., Ltd. 놀이터 추천 본사, 기업 커뮤니케이션 홍보 사무소, 기업 커뮤니케이션 부서, 기업 커뮤니케이션 부서
[리뷰]
2008 년에 새로운 졸업생으로 참여했습니다. 그는 Rikunabi/Rikunabi에서 4 년 동안 고객 연락처로 일해 왔으며 영업 계획으로 이전되었습니다. 영업 계획 관리자로서 그는 영업 계획을 계획하고 모니터링 한 후 주요 영업 관리자로 일했습니다.
2018 년, 그는 주요 고객 중반 판매 부서의 일환으로 HR 비즈니스의 주요 영업 부서의 관리자로 근무했습니다.
2019 년에 출산 휴가를 취하십시오. 대학으로 돌아온 후, 그는 대학 지원 프로모션 부서의 편집장으로 일했으며 전국의 대학과 협력하여 학생들을위한 경력 지침을 제공했습니다.
2022 년에 두 번째 출산 및 보육 휴가 후, 그는 고객 성공 부의 책임자 역할을하여 사용자가 지속 가능한 서비스 사용을 보장하는 것을 목표로합니다. 그는 2023 년부터 현재 위치에있었습니다.
[참가자에게 메시지]
나는 과거에 편집장으로서 다양한 대학에서 강의를 했으므로 한동안 처음으로 모든 학생들을 만나기를 기대합니다.

Kubozuka Reimi

[위치]
Recruit Co., Ltd. 부서 사업부 본부 항공 제품 부서 핀 테크 HR 제품 부서 에어 교대 판매 그룹 관리자
[리뷰]
2019 년에 새로운 졸업생으로 참여했습니다. 그는 Rikunavi New Graduate Agent에서 새로운 대학원 채용 지원 서비스를위한 기업 고객 연락 서비스로 일하고 있습니다.
나는 2020 년에 SaaS 비즈니스 본부로 이전되었으며 1 년 반 동안 프로모션 지원 앱 "Air Paypoint"의 고객 연락처로 근무했습니다.
2021 년 Shift Management Service Air Shift의 팀 리더로 임명 된 후, 그는 약 80 명의 고객 연락 회원을 홍보했습니다.
현재 위치 인 Air Shift에 대한 영업 및 비즈니스 홍보를 홍보하는 것 외에도 항공 비즈니스 도구 전략을 고려하고 있습니다.
[참가자에게 메시지]
나는 우리가 일하는 모든 사람들에 대해 "흥분"을 느끼게하는 방식으로 이것에 대해 이야기 할 수 있기를 바랍니다!

Takahata Nanami

[위치]
Recruit Co., Ltd. HR 본부 HR 서비스 부서 엔터프라이즈 영업 부서 2 5G 리더
[리뷰]
2021 년에 새로운 졸업생으로 참여했습니다. 그는 주요 고객을위한 구인 광고를 계획하고 다음 Rikunavi에서 전략을 채용하는 고객 연락처로 일했습니다.
2023 년 이후 리더로 임명되었습니다. 현재, 그는 HR 및 영업 홍보 영역 (예 : "Zexy"및 "Hot Pepper Gourmet")의 프로젝트에 참여하고 있으며 협업 홍보에 중점을두고 있습니다.
[무대 놀이터 추천의 메시지]
나는 젊은이들만 이야기 할 수있는 실제 이야기를 많이 가질 수 있기를 바랍니다! 나는 당신을 하루에 뵙기를 고대합니다.