메이저 메이저 놀이터 추천 추천

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Hidaka YusukePDM

  1. 학생 일

    나는 대학에서 휴가를 떠나 동남아시아에서 엔지니어로 방황하는 삶을 보냈으며, 독서 소셜 미디어 서비스 "Meetbooks"를 개발하고 관리하여 후회없이 원하는 것을 할 수있었습니다.

  2. 1 학년

    Air Cash Register의 제품 설계자로서 그는 제품 기능을 계획, 설계 및 홍보 할 책임이 지속적으로 책임이 있습니다. 기본 사항을 배우고 메이저 놀이터 추천을 대면하십시오.

  3. 2 년

    소규모 개발 팀의 제품 소유자로서 그는 민첩한 개발을 촉진합니다.

  4. 3 학년 (현재) *2020 년 기준

    새로운 항공 금전 등록부에서 메이저 놀이터 추천 문제 (7 명으로 구성된 팀 관리)를 조직 할 책임이 있습니다. 또한 메이저 놀이터 추천 성공 팀 역할을하여 문의를 줄이고 콜센터 시스템을 개선합니다. 하반기부터 우리는 New SaaS 비즈니스 지역의 계획 및 계획 고려 사항 및 개발 프로모션을 담당 할 것입니다.

현재 직무 설명
제품 제작자로서 일관된 경력을 쌓으십시오.

이전에는 "Air Cash Register"라는 무료 POS 금전 등록기 앱의 제품 디자이너였으며 주요 제품 설계를 담당하여 소위 PDM과 같은 제품의 계획 및 설계에서 일관된 제품을 만들었습니다. 현재 저는 주변 지역의 메이저 놀이터 추천 관리와 관련된 서비스를위한 제품 디자이너이기도합니다. 회사에 합류 한 이후로 저는 항상 직장에서 제작자였으며 플레이어로서 여전히 새로운 서비스 및 인터뷰 메이저 놀이터 추천에 대한 요구 사항을 정의합니다. 지금까지 저는 또한 검증 프로젝트를 실행하기 위해 팀원들과 협력하고 있었지만 개인적으로 관리 플레이어가 아닌 제작자로서의 작품에 참여하려는 더 강한 소망을 가지고 있습니다. 되돌아 보면, 그것은 재미있는 것과 같았지만, 우리는 원래 학생 시절부터 우리 자신의 서비스를 만들었습니다. 기본적으로 저는 제품에 참여하는 것을 좋아합니다.

직업 유형에 고유 한 재미있는 사실
나는 사회 인프라에 관여하는 것 같습니다.

나는 다양한 메이저 놀이터 추천 상점을 방문하여 항공 금전 등록기에 대해 감사하다고 느꼈다는 것을 깨달았습니다. 그것을 사용하는 데 어려움이 있는지 물었을 때, 나는 내 의견을 표현하고 싶습니다. 그들 중 일부는 나에게 명함을 주었고 "어떤 일이 발생하면 개별적으로 저희에게 연락하십시오"라고 말했습니다. 우리의 임무는 매일 도전에 직면하고 개선하는 것이지만, 고맙게도 고객, 고객이 "함께 좋은 일을 만들고 싶어"고 생각합니다.

또한 항공 금전 등록기를 선택하는 이유를 물으면 "신입 사원이하고 있기 때문에"말할 수 있습니다. 물론, 그것이 자유롭다는 사실은 그것을 선택하는 큰 이유이지만, 실제로 그것을 시험해 보는 것이 얼마나 쉬운 지 알 수 없습니다. 이 경우 결정 요인은 자유롭고 신입 사원의 보안 감각이라는 것입니다. 과거에 장애가 있었을 때에도 소셜 미디어에 대한 반응을 확인했을 때 많은 메이저 놀이터 추천으로부터 많은 피드백을 받았습니다.나는 사회적 책임의 위대함을 느꼈다매일 사용하는 것입니다.비즈니스 운영에서 메이저 놀이터 추천에게 중요한 역할을한다고 생각합니다하나가 있습니다.

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내가 소중히 여기는 것
제품의 "다양한 비즈니스 유형의 피부 느낌"을 활용하십시오.

일할 때 우리가 가치있는 것은 실제로 서비스를 사용하는 고객을 이해하는 것입니다. 나는 그것을 "클라이언트의 피부 느낌"이라고 부르며 이것에 민감하려고 노력합니다. 개발 산업에서도 관리 위치에있을 때도 매장과 현장을 방문하여 메이저 놀이터 추천 실제 목소리를들을 수있는 기회가 줄어 듭니다. 그게 왜메이저 놀이터 추천 목소리를 올바르게 잡아야합니다그렇게 생각합니다. 우선, 내가 회사에 처음 합류했을 때 메이저 놀이터 추천 목소리를 소중히 여기기 시작했습니다. 엔지니어로서 약간의 경험을 한 후, 나는 제품 디자이너가되기 때문에 어떤 종류의 기능을 만들어야하는지 또는 어떤 문제를 해결 해야하는지 제안 할 수있는 위치에 있지 않았습니다.

에어 금전 등록기 팀에는 실제로 현장에 대해 배우기 위해 가입 한 레스토랑에서 실제로 파트 타임으로 일할 수있는 환경이 있습니다. 시간당 임금을 지불하지는 않지만 업무 경험과 같은 일을 할 수 있으므로 실제로 항공 금전 등록기를 사용한 일을 경험했습니다. 또한 과제 직후 150 개 매장으로 쇼핑 센터에서 항공 금전 등록기를 소개 할 때 매장의 백 오피스에 들어가서 매일 보고서를 작성하는 작업을 관찰 할 수 있었으며 다양한 비즈니스 유형의 피부 느낌을 획득 한 다음 인터뷰 단계를 진행할 수있었습니다. 물론,하지만 그게 그렇습니다가장 일반적인 발견은 실제로 일하는 사이트를 방문하는 것입니다.

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Recruit-Like "Opportunity"
자신의 도전을 찾아서 해결하는 작업은 다른 기회를 가져옵니다.

회사와의 첫해에, 나는 채용과 같은 기회의 기원 인 "Client of Client (VoC라고 함)"라는 프로젝트를 시작했습니다. 트리거는 회사에 합류 한 직후에 비교적 적은 시간을 보냈을 때, 나는 나 자신에게 문제를 발견하고 무언가에 대한 작업을 시작하기 위해 Air Cash Register로 보낸 메이저 놀이터 추천 자발적으로 문의를 적재했습니다. 나는 일정 수의 개선 요청이 도착했지만 실제 개선에서 다른 우선 순위에 자원이 전념되었으며 영원히 해결되지 않은 문제가 있다는 것을 깨달았습니다.

나는 이것을 그대로 두는 것이 좋을 것이라고 생각했습니다. 그래서 "VOC"는 메이저 놀이터 추천 목소리를 제품 개발에 올바르게 연결하기 위해 시작한 것입니다. 이 프로젝트를 담당하는 주요 인물로서, 나는 Air Cash Register 고객과의 인터뷰를 홍보 할 수 있었고, 다양한 장소에서받은 의견을 중앙에서 관리하고 재구성함으로써 내가 거짓말을했던 문제에 대해 밝힐 수있었습니다.

그런 다음 내 주변 사람들은이 활동에주의를 기울이고 있었고 그들은 "VOC"와 관련된 일자리를 할당하기 시작했습니다.예를 들어, 쇼핑몰에서의 판매를 관리하기 위해이 회사는 약 200 명의 세입자에게 "에어 메일 레지스터"를 소개합니다. 이 프로젝트에는 한 번에 많은 메이저 놀이터 추천 연락처가 있으므로 "VOC"와의 시너지 효과의 희망으로 할당되었다고 생각합니다. 또한 메이저 놀이터 추천 성공 부서 및 연구팀으로 계속 일할 수있는 기회를 얻었으며 VOC에 대한 지식을 활용할 수 있습니다. 나는 이것이 신병 모집이 자신의 손을 들고 새로운 일을 시작함으로써 시작된 일종의 도전이 될 수있는 전형적인 기회라고 생각합니다.

"내 규칙"기회를 얻기위한
주변 사람들에게 당신의 강점과 그것을하고 싶은 욕구에 대해 이야기하십시오. 공개적으로 나타날 기회를 거부하지 마십시오.

첫 번째는 "당신이 할 수 있고 원하는 것을 제공하는 것"입니다. 나는 PDM과 같은 위치에서 경력을 시작했지만이 역할에서 내 자신의 독특한 강점을 세우고 싶었습니다. 따라서, 학생 시절의 공학 경험을 바탕으로 그는 정기적으로 상사와 노인들에게 개발에 대한 특정 수준의 지식을 가지고 있음을 보여주었습니다. 이를 통해 도구 개발 (코딩) 및 기타와 같은 프로젝트를 할당 할 수 있습니다.강점을 활용할 수있는 기회를 찾는 것이 더 쉽습니다그렇게 생각합니다.

다른 것은 "공개적으로 의사 소통 할 기회를 거부하지 않는 것"입니다. 나는 항상 사람들 앞에서 프레젠테이션을하거나 프레젠테이션을 직접 만드는 데 나빴 기 때문에 그렇게하는 것이 의미가 있다고 생각하지 않았습니다. 그러나 나는 내부 지식 공유 이벤트에서 위에서 언급 한 "VOC"이니셔티브를 발표 할 기회가 있었으며, 이들에 익숙하지 않았지만 다른 여러 제품들로부터 "이 이니셔티브에 동정합니다!" 그리고 "나도 다른 제품을 시도하고 싶습니다!" 이제 "VOC"는 클라이언트 목소리를 공유하기위한 교차 제품 접근 방식으로 확장되었습니다. 나는 기회가 나 자신을 전달함으로써 기회가 확장 될 수 있다는 것을 알고 있기 때문에, 그것이 내 작업과 직접 관련이 있는지 여부에 관계없이 프레젠테이션과 의사 소통 기회의 기회를 소중히 여깁니다.

미래 비전
"결함 해결"의 진정한 기쁨은 당신의 직업입니다.

나는 원래 자신의 독서 소셜 미디어 제작과 같은 대중 문화와 같은 것에 관심이 있었고, 그로 인해 "그것에 참여하고 싶다"고 신입 사원에 합류했습니다. 그러나이 회사는 오히려 문제에 대한 해결책, 즉많은 제품이 "불만, 불안 및 불편 함"과 같은 문제를 해결하는 것을 목표로합니다.. 계속 해서이 작업을 수행하면서 "이것은 실제로 내 참여에 더 많은 가치가있을 수 있습니다."현재 기존 결함을 교체하여 DX로 변환하거나 제품을 통해 작동하지 않는 문제를 해결하십시오지금은 더 흥분됩니다.

나는 현재 모집에서 풀 타임으로 일하지만 다른 벤처 회사와 제휴하고 있지만 이것은 완전히 0 → 1입니다. 나는 경험을 쌓을 때, 채용에서 얻은 것을 돌려주고, 결국 독립적이거나 작은 프로젝트 팀을 만들고 흥미로운 제품을 만들 수 있기를 바랍니다.

Day Off
채용 스타일을 소비하는 방법 "주당 약 3 일 휴가"

나는 정기적으로 금요일에 이륙하여 신입 사원이하지 않는 지역과 규모의 계약 사업으로 부수적 인 일로 도와줍니다.
또한, 나는 휴가를 긴 휴가를 보내고 일년에 약 3 번 해외로 여행합니다. 피크를 피할 수 있으므로 저렴한 것이 좋습니다!

내가 가장 좋아하는
멘토가 제공 한 "Voc"빌딩 블록

멘토 직원은 "Voc (Voice of Client)"에 대한 빌딩 블록을 받았으며, 이는 Newcomer Achievement Presentation에서 프레젠테이션의 주제였습니다. 책상 위에 있으면 메이저 놀이터 추천 관점으로 돌아갈 수있게되어 감사합니다.

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