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학생 일
중국의 한 대학에서 일본어를 전공 한 후 그는 일본과 미국의 대학원에서 경제학을 공부했습니다.
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1 학년
SEO 담당자로서 놀이터 홍보 사이트 담당자로 기본 사항을 배우십시오
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2 학년
SEO 외에도 유료 고객을 유치 할 책임이 있습니다
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3-4 년
그는 또한 놀이터 홍보 사이트 담당자와 2 쌍의 개발 디렉터로 일하며 중국 인적 자원 비즈니스 프로젝트를 취하고 있습니다
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5 년 이상
놀이터 홍보 사이트 조직의 팀 리더 임명
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8 년 (현재) *2023 년 기준
놀이터 홍보 사이트 조직의 그룹 관리자 임명

기술 기술을 계속 연마하십시오
"불연속 성장"을 달성하려면
도전 계속

Yang Xiao놀이터 홍보 사이트 담당자
커리어 경로/현재 직무 세부 사항
"SEO"담당자로서 더 많은 사용자에게 모집 서비스를 제공
나는 재능있는 동료들과 계속 성장할 수있는 환경을 찾는 일자리를 찾고 있었지만 2016 년에 신입 사원에 합류했습니다. 저는 비즈니스 사람의 기술을 습득하고 10 년 동안 내 가치를 계속 보여줄 수있는 사람이되기를 원했지만 미래에 대한 특정 비전을 가지고 있지는 않았습니다. 따라서 회사에 합류하기 전에 인터뷰 중에도 그는 자신이 지정된 부서에 대한 선호도를 표현하지 않았습니다.
Suumo 놀이터 홍보 사이트 담당 부서에 배정되었습니다. 놀이터 홍보 사이트 운영은 매우 다양하며 제품 고객의 어트랙션을 극대화하는 조치도 고려하고장기 성장 전략과 계획 정책에 대해 생각해보십시오를 통해 판매 증가 및 제품 품질 향상에 기여할 수 있습니다. SEO 담당자로서 첫 번째 직업은 사이트 디자인을 통해 더 많은 사용자에게 사이트를 전달하는 것이 었으며, 이는 사용자에게 유용한 정보를 제공하는 사이트로 간주되었습니다.*주석 SEO는 "검색 엔진 최적화"를 나타냅니다. SEO 측정 값은 "사이트의 값을 검색 엔진에 전달하고 사이트가 검색 결과에서 페이지 상단에 나타날 수 있도록하는 측정 값을 나타냅니다. Google과 같은 검색 엔진은 사용자가 찾고있는 정보를 제공하기 위해 알고리즘을 설계했으며 해당 알고리즘을 기반으로 검색 결과가 표시되는 순서를 결정합니다.
더 많은 사용자에게 도달하기 위해 사용자의 심리학을 철저히 분석하고 이해하는 것으로 시작합니다. 우리는 어떤 키워드를 검색하고 고객 어트랙션 조치를 구현할 수 있는지 생각하고 사이트 및 제품 자체의 품질을 향상시키기위한 제안에 대한 피드백을 제공합니다.

직업에 고유 한 재미있는 사실
"SEO"는 매일 진행됩니다. 그것이 흥미로운 이유입니다.
내가 할당 된 것은 우연의 일치 였지만, 회사와의 첫해부터 현재까지 나는 분명한 의지로 SEO 놀이터 홍보 사이트에 계속 집중했습니다. SEO Person is매일 알고리즘의 변화의 배경을 이해하고 직접 해석하며 정책에 통합해야합니다.HTML 및 시스템 이해와 같은 코딩 지식도 사이트 구조를 이해하는 데 필수적입니다. 또한 측정 값을 공식화해야하며 릴리스 후 데이터가 분석되고 개선이 고려됩니다. 다양한 기술을 착용해야하며 알고리즘의 트렌드와 변화에 따라 학습과 학습을 반복해야합니다.
또한사이트를 사용하는 사용자에게 가장 가까운 위치에서 작업 할 수 있습니다보상 중 하나는 보상 중 하나입니다. 이는 일반적으로 놀이터 홍보 사이트에 해당되지만, 사용자가 당사 사이트와 서비스를 사용할 수있는 사용자 수에 달려 있다고 말하는 것은 과장은 아닙니다. SEO는 사용자를 위해 설계된 평가 알고리즘을 기반으로 수행되므로 항상 "사용자에게 혜택을주기 위해 무엇을 할 수있는 일"을 고려하고 조치를 고려합니다. 릴리스 된 조치가 순위가 향상 될 때 보상을 받고 있습니다. 사용자는이를 높이 평가할 것입니다.

모집과 같은 "기회"(1)
처음부터 흐름을 만드는 3 학년 경험
회사에 합류 한 이후 다양한 SEO 필드에서 일해 왔지만 회사와 함께 3 년째에 만든 새로운 프로젝트에 특히 깊은 인상을 받았습니다. "Suumo"를 검색하는 한 가지 방법은 검색어 "Real Estate Company"입니다. 많은 사용자들이 "부동산 회사 도쿄 스테이션"을 검색하지만 당시 Suumo는 키워드 "부동산 회사 + 스테이션 이름"에 해당하는 방문 페이지가있는 PC 페이지 만 가지고있었습니다. 스마트 폰 브라우징은 이미 표준이지만 사용자는 모바일 페이지의 부족이 사용자의 경험을 손상시키고 있다는 과제를 느꼈으 며 새로운 관계를 만들 것을 제안했습니다.*주석 방문 페이지는 웹 광고, 검색 엔진 등에서 들어온 사용자가 본 첫 번째 웹 페이지입니다.
두 가지 어려움이있었습니다. 하나는 사용자가 회사가 부동산 임대 회사인지 구매 및 판매 회사를 찾고 있는지 확실하지 않다는 것입니다. "부동산 회사 + 스테이션 이름"을 검색하는 사용자가 어떤 정보를 찾고 있는지 확실하지 않기 때문에 둘 다 LP에 나열되어야했습니다. "Suumo"를 운영하는 신입 사원은 임대 및 거래 지역으로 나뉩니다. 우리는 두 가지 영역에서 많은 양의 정보를 구성하고 사용자에게 혜택을주기 위해 어떤 형태와 주문을 게시 해야하는지 알아 냈습니다.
다음 번의 어려운 것은 모바일이라는 작은 화면에 정보를 게시하는 것이 었습니다. 두 정보 모두 필요했고, SEO 관점뿐만 아니라 UIUX 관점에서도 직접 생각해야했습니다. 우리는 사용자 경험, 고급 요구 사항 정의를 기반으로 UIUX를 고려했으며 궁극적으로 검색 순위 향상에 기여하여 견고한 형태로 만들었습니다.
자신의 제안으로 처음부터 새 리드 생성나는 내 일이 아이를 낳고 키우는 것과 같은 것을 기억합니다. 그리고 나는 그것이 석방 된 직후에 매일 유입 횟수를 점검하여 강한 애착을 가지고 있다는 것을 기억합니다.
모집과 같은 "기회"(2)
운전 세력은 "성장할 것"이고 "주변 사람들의 기대"
채용 환경을 상징하는 또 다른 에피소드가 있습니다.
3 년째, 나는 자신감을 얻고 불만족 스러웠습니다. 그래서 나는 상사에게 개발 책임자로서 나 자신에게 도전하고 싶다고 말했습니다. SEO는 개발 전문가와 협력합니다. 나는 그들의 일을 이해할 수 있다면 한 걸음 더 나아갈 수 있다고 생각했다. 내 희망은 아무런 문제없이 실현되었고, 3 년 후반부터 놀이터 홍보 사이트 담당자와 개발 책임자 인 두 쌍의 딸기를 입었습니다.
*개발 디렉터 : 제품의 시스템 목적의 정의를 고려하고 제품 개발을 관리하는 위치를 나타냅니다.
개발 책임자로서 저는 친숙한 SEO 관련 프로젝트를 처음으로 담당했습니다. 그때까지 나는 요구 사항 정의의 업스트림 프로세스에 대해서만 책임을졌지만 이제는 요구 사항을 시스템에 통합하는 방법에 대해 생각해야합니다. 처음에는 어려운 작업 이었지만 약 6 개월 동안 아무런 문제없이 SEO 프로젝트를 진행할 수있었습니다. 그래서 나는 더 많은 기회를 찾고 CRM 개발의 관리자가되었습니다. CRM은 업스트림 프로세스에 대한 경험이 없습니다. 내 주변 사람들의 도움으로 나는 열심히 공부하고 이것을 완성했습니다. 당신은 1 년 안에 크게 성장할 수 있습니다.업스트림 프로세스에서 개발 부품에 이르기까지 모든 것을 처리 할 수있는 놀이터 홍보 사이트 담당자와 함께 제공가능했습니다.*CRM : "고객 관계 관리"에 대한 약어는 일본어로 "고객 관계 관리"라고합니다. 고객과의 관계를 중앙 집중화 할 수 있도록합니다. 예를 들어, 이메일, 소셜 미디어 상호 작용 및 거래 상태와 같은 정보를 중앙 집중화하고 회사가 고객과의 관계를 유지하고 고객 수명 가치 (LTV) 및 수익을 향상시키는 데 사용됩니다.
"내 규칙"기회를 얻는 데
나는 지금 내가하고 싶은 일을 게시하려고 노력할 것입니다.
나는 항상 상사와 동료들에게 내가 시도하고 싶은 것에 대해 이야기하려고 노력합니다. 물론, 큰 소리로 말하면 소원이 이루어질 것이라는 의미는 아닙니다. 나는 그것이 첫 해 이후로 준 역할에 대한 확실한 결과를 제공 할 수 있었고 내 희망을 계속 전달할 수 있었기 때문이라고 생각합니다.적절한 경험을 가진 사람들에게 새로운 기회가 제공됩니다.나는 신입 사원이라는 환경에서 의사 소통하는 것이 매우 중요하다고 생각합니다.

내가 소중히 여기는 것
관리자로서, 단어가 아닌 행동을 통해 개별 구성원에 대한 존중을 보여줍니다.
나는 "당신이 너무 멀리 가면 당신이 할 수 있다면 어떻게 든 끝날 수있다"는 "올바른"직업을 담당하고있다.
처음으로 전략 계획을 맡았을 때, 나는 매우 걱정이되었고, 상사와의 만남에서 나는 "정말 어려운 사람입니다." 내 상사는 "100% 정답이없는 주제이기 때문에 먼저 스스로 생각해야하며, 그렇게 확신하고 행동을 취할 수있는 방식으로 저를 지켜 보았습니다.만족할 때까지 자신의 방향을 생각하고 결정하면 비즈니스 내에서 자신있게 동의 할 수 있습니다나는 그것을 할 수있었습니다.
또한 CRM 개발은 거의 여러 번 포기하는 도전이었습니다. 저의 지원은 주변 사람들의 기대와 지원과 그들을 만나고 자하는 열망이었습니다. 그러나, 나는 내 생각만으로 결코 극복 할 수 없다는 것은 어려운 일이었습니다.젊은이들에게 도전적인 기회를주기 위해서는 그들에게 맡기는 것이 아니라 지원 시스템을 수립하는 것이 필수적입니다. 신병의 상사와 선배들은 단지 "내가 기대하고있다"고 말하는 것은 아니지만 그들은 또한 우리에게 다양한 기회를 제공하는 데 그 노력을 기울였습니다.
이제 회사와 함께 8 년째에 들어 왔고 이제 관리자가되었으므로 다음 차례라고 생각합니다. 나에게 주시하고 그것을 기대 한 관리자처럼, 나는 각 회원에게 각 회원에게 적합한 기회와 지원을 제공하고 그들에게 적합한 성장과 함께 계속 일하고 싶습니다.
Day Off
채용 스타일을 소비하는 방법 "주당 약 3 일 휴가"
골프는 종종 휴일보다 평일에 30% 저렴하기 때문에 친구 휴가를 보내고 골프를 go습니다. 또한 해외 여행이나 중국으로 돌아 오는 것과 같은 일회성과 장기 휴일을 취하고 일회성 및 장기 휴일을 포함하여 원하는 일을하려고합니다.
내가 가장 좋아하는
펜 및 메모장
나는 종이를 사용하는 것을 선호합니다. 나는 작업 관리를위한 메모장에 전적으로 의존하고 있으며, 잠자리에 들기 전에 다음날 우선 순위를 정한 작업을 조직하고 기록하는 습관이되었습니다. 생각을 정리할 때 종종 다이어그램을 그리는 것도 필수적입니다.
