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사내 응용 놀이터 토토 사이트 엔지니어

People Internal Application Engineer직원 인터뷰

대규모 인프라의 편의성을 높이는 것은 보상입니다.
더 짧은 시간을 보내고 있지만 자녀를 키우더라도
엔지니어의 최전선에서 계속 활동하고 있습니다.

내부 응용 놀이터 토토 사이트 엔지니어ICT General Office
인프라 솔루션 장치
인프라 솔루션 Part 2
인프라 서비스 관리 그룹
Tahara AkemiAkemi Tahara

엔지니어로서 큰 재량이 있습니다
나는 중기에서 장기적으로 경력을 쌓을 수있는 환경에 매료되었습니다.

모집을 선택했을 때 어떤 매력과 가능성을 느꼈습니까?

이전 직장에서 저는 주로 외국 주요 IT 회사에서 계약 개발에 참여했습니다. 나는 앱 개발 및 인프라 건설 놀이터 토토 사이트젝트를 경험 한 후 리더로 일했지만 계약 작업의 성격으로 인해 계약의 내용에 따라 많은 참여가 있었을 때 약간의 비좁은 느낌이 들었습니다. "고객에게 실제로 필요한 시스템은 무엇입니까?", "고객이 실제로 원하는 시스템을 만들 수 있기를 원합니다"와 "중요한 플레이어로서 처음부터 더 책임감 있고 성취 될 수있는 환경으로 뛰어 들기를 원합니다"라고 생각했습니다.

나는 주로 여러 비즈니스 회사와의 직무를 조사했지만 채용을 선택한 두 가지 이유가 있습니다. 하나는 각 엔지니어가 큰 재량을 가지고 있으며 계획 및 요구 사항 정의와 같은 업스트림 놀이터 토토 사이트세스에서 설계, 건설 및 운영에 이르기까지 모든 놀이터 토토 사이트세스에 관여 할 수 있다는 것입니다. 다른 하나는 포괄적 인 시스템이 있다는 것입니다. 유연한 휴일 (1 년에 14 일 동안 자유롭게 취할 수있는 휴일)을 포함하여 연간 145 일의 휴일 (부서에 따라 다름)이 있으며, 일정 기간 동안 하루 6 시간 일할 수 있으며, 아이를 키우면 12 세까지이를 확대하기로 결정했기 때문에 회사에 참여할 수 있다고 생각했기 때문에 회사에 참여할 수 있다고 생각했기 때문에 회사에 참여할 수 있다고 생각했습니다. 결혼, 임신 및 출산으로.

51,000 명의 사용자와 대규모 인프라의 편의성을 높이려면
아키텍처 검토.

작업 내용에 대해 알려주세요.

저의 주요 역할은 사용자가 ICT 장치를 사용하고 반환 할 수 있도록 응용 놀이터 토토 사이트 포털 사이트를 개발, 운영 및 개선하는 것입니다.

회사에 처음 합류했을 때 회사는 ICT 환경을 변경하기 위해 신입 사업의 비즈니스 확장이 필요했을 때 회사 전체의 VDI (Virtual Desktop) 인프라를 구현했습니다. 저는 이전 직장에서 VDI 작업에 참여 했으므로 재단 구축 및 응용 놀이터 토토 사이트 워크 플로우와 함께 작동하는 배치 처리 개발 등 개발 팀 리더로서 프로젝트를 적극적으로 홍보했습니다. 현재 VDI 인프라 (이하, 보안 VDI)를위한 클라우드 제작 프로젝트의 팀 리더로서 높은 보안이 필요한 클라우드 기반 인프라 애플리케이션과 사용자가 포털을 통해 적용하여 클라우드 환경에서 VDI를 자동으로 구축 할 수있는 시스템을 고려하고 있습니다.
애플리케이션 워크 플로우 외에도 현재 애플리케이션 포털에는 보고서 관리 및 시스템 통합과 같은 다양한 기능이 포함되어있어 시스템을 부분적으로 더 복잡하게 만들었으므로 기본적으로 검토 및 개선 될 놀이터 토토 사이트젝트에 참여하고 있습니다. 시스템에는 복잡하고 개선 된 스크린이 많기 때문에 소규모 스케일조차도 쉽게 개조 할 수 없으므로 시간과 비용이 많이 드는 것이므로 개조하고 효율적으로 진행하기 쉬운 간단한 아키텍처를 통합하는 것이 중요합니다. 이 작업 의이 기술은 필요한 기능과 놀이터 토토 사이트젝트에 가장 최적의 아키텍처를 그릴 수있는 방법을 식별하는 것으로 볼 수 있습니다. 몇 가지 어려운 측면이 있지만 ICT 환경을 조성하면 채용 담당자가 업무에서 직면 한 번거 로움이나 불편을 느끼지 않고 실제로 원하는 작업에 집중할 수 있습니다. ICT 사무소로서 직원, 그룹 회사 및 파트너 회사를 포함하여 51,000 명의 사용자의 사용자의 편의성을 높일 수 있다는 것은 매우 보람이 있습니다.

조직 경계를 넘어서 자신의 재량에 따라 일할 수 있기 때문입니다
나는 또한 엔지니어로 성장할 수 있습니다.

당신의 일의 재미에 대해 알려주세요.

나는 조직 전체의 다양한 놀이터 토토 사이트젝트를 수행 할 수 있고 상향식에서 내 작업을 홍보 할 수 있다는 것이 흥미 롭습니다.
위에서 언급 한 보안 VDI를 클라우드에 닫는 것은 해당 놀이터 토토 사이트젝트 중 하나입니다. 클라우드에서 VDI 환경을 구축 할 때 클라우드에서 Secure VDI를 사용하여 실행하는 사용자에게 제공 할 애플리케이션 시스템을 개발하라는 요청을 받았습니다. 그때까지 클라우드 관련 작업에 대한 경험이 없었기 때문에 사내 교육 RBC 온라인 (시간이나 장소 제한없이 온라인으로 공부할 수있는 교육)에 참여하고 클라우드에서 광범위한 경험을 가진 회원들에 의해 시스템에 대한 지식을 익히면서 시작했습니다. 나는 과제 설정 및 진행 상황을 확인하는 등 거의 매일 놀이터 토토 사이트젝트에 관련된 회원들과 상호 작용하고 위험없이 진행하는 방법에 대해 생각합니다. 이제 팀 리더로서 저는 팀 구조를 고려하고 파트너를 선택하는 것부터 앱 개발 범위에 이르기까지 모든 결정을 내릴 수 있습니다. 저의 의사 소통 기술은이 회원들과의 상호 작용을 통해 개선되었으며, "이와 같은 것을 만들고 싶습니다"와 같은 시스템 리노베이션에 대한 상담을 받으면 효율적인 시스템 구성, 관리 및 품질 개선을 포함한 다양한 관점에서 의견을 제시하고 완성의 길을 이끌어 낼 수있었습니다.

나는 단순히 자신의 임무와 임무를 폐쇄하지 않고 개인의 욕구를 존중하는 기업 문화를 가진 채용은 보안에 대해 배우고 회사의 환경에 대해 생각할 수있는 유일한 방법이라고 생각합니다.

원하는 생명 작업 균형을 달성하십시오.
육아 휴가 후, 나는 그 어느 때보 다 더 많은 성취를 가지고 있습니다.

신입 사원에서 일하는 것에 대한 호소는 무엇입니까?

신입 사원은 일반 회사보다 업무 규칙으로 인해 휴가가 더 많아지고, 보육의 경우 12 세까지 어린이가 단축 근무 시간을 얻을 수있어 상황에 따라 직장 생활의 균형을 쉽게 균형을 잡을 수 있습니다.

나는 출산 후 약 1 년 2 개월의 출산 휴가와 보육 휴가를 보냈으며 직장으로 돌아온 후에도 계속 시간을 보냈습니다. 사실, 나는 그 전에 불임 치료를 받고 있었기 때문에 정기적으로 병원에 갔지만 상사와 동료들의 이해와 협력으로 직장 근처의 병원에 갈 수있었습니다. 나는 출산 휴가와 육아 휴가에 대한 대중의 이해가 상당히 심화되었다고 생각하지만 개인 정보 보호 문제로 인해 불임 치료를 말하기가 어렵다고 생각합니다. 그러므로 나는 저를 유쾌하게지지 한 상사와 동료들의 지원에 정말 감사했습니다.
저는 육아 휴가 후 직장 복귀에 대해 걱정했지만, 돌아온 후 어떻게 일한 후에 일했는지, 어떤 일을 편안하게 일할 수 있는지에 대해 상사와 상담 할 수 있었으므로 시간을 덜 일할 때에도 내 작업을 조정하고 자녀를 키우고 일하는 방식으로 일할 수 있었으며 충실한 방식으로 일할 수있었습니다. 나는 기본적으로 일을 좋아하므로 열심히 일하고 싶지만 시간이 줄어든 시간이 적은 제약은 켜고 끄는 스위치가되었으며 효율적으로 작업 할 수 있다고 생각합니다.

신입 사원도 유연한 휴일, 연간 4 일 연속 유급 휴가를 지불 한 기념일 수당, 최대 28 일 연속 (다양한 공휴일, 수당, 사용 조건) 동안 3 년간 고용 할 수있는 단계 휴가가 포함되어 있으며, 모든 사람들이 "당신이 취해야 할 것"이라는 인식을 공유합니다.
나는 또한 내가 속한 ICT 사무소에 많은 비율의 여성이 있고, 어머니로 활동하고 있으며 최근에는 점점 더 많은 남성들이 육아 휴직을하고 있습니다. 나는 남성과 여성의 모든 직원이 실제로 이러한 휴가를 사용하고 유연한 방식으로 일하고 있다는 것을 알고 있습니다.

비즈니스를 가속화하기위한 조직 구축,
한 걸음 앞서 한 ICT 환경을 목표로합니다.

앞으로 무엇을 시도하고 싶은지 알려주세요.

팀의 성과를 극대화 할 수 있도록 관리에서의 역할을 넓히고 싶습니다. 개인에게 할 수있는 일에는 한계가 있지만 팀으로 일함으로써 성과를 극대화 할 수 있습니다. 예를 들어, 우리는 린 스타트 업을 관리 방법으로 통합하고자하며, 개발 측면에서, 구성과 CI/CD (지속적인 통합/지속적인 전달)를 단순화하기 위해 리팩토링을 도입하여 단기 개발을 실현하고 사용자 요구를보다 빠르게 충족시키고 유용성을 향상시키는 데 기여할 조직을 만듭니다.

우리는 또한 우리의 차세대 내부 ICT 인프라가 옹호하는 우수한 ICT 사무실 인프라 솔루션 단위가 제안한 "클라우드 및 다중 장치 환경"을 만들기위한 이니셔티브를 시작했으며 현재이를 깨닫기 위해 현재의 전환을 촉진하고 있음). 클라우드 환경으로 마이그레이션 할 때 인프라 구성 및 설정을 코딩하는 "인프라"를 도입하는 것을 고려하고 있으며,이를 달성하면 인간 시간과 인적 오류를 줄이고 인프라를보다 효율적으로 개발할 수 있습니다.
요즘 비즈니스 환경이 빠르게 변화하고 있지만, ICT의 추가 진화를 통해 실현 될 수있는 많은 작업 스타일 개혁이 여전히 있다고 생각합니다. 나는 세계의 움직임을 주시하고 미래의 ICT 환경에 어떤 일이 일어날 지 생각하고, 한 발 앞서 회사에 기여하는 ICT 환경을 만들고 싶습니다.