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사내 응용 놀이터 토토 사이트 엔지니어

People 사내 응용 놀이터 토토 사이트 엔지니어직원 인터뷰

대규모 인프라의 편의성을 높이는 것은 보람이 있습니다.
단축 근무 시간에 일하고 있지만 자녀를 키우고 있습니다.
엔지니어의 최전선에서 계속 활동하고 있습니다.

사내 응용 놀이터 토토 사이트 엔지니어ICT General Office
인프라 솔루션 장치
인프라 솔루션 Part 2
인프라 서비스 관리 그룹
Tahara AkemiAkemi Tahara

엔지니어로서 큰 재량이 있습니다
나는 중기에서 장기적으로 경력을 쌓을 수있는 환경에 매료되었습니다.

모집을 선택했을 때 어떤 매력과 가능성을 느꼈습니까?

이전 직장에서 저는 주로 외국의 주요 IT 회사에서 계약 개발 작업을 수행했습니다. 나는 앱 개발 및 인프라 건설 놀이터 토토 사이트젝트를 경험하고 리더가되었지만 계약 작업의 성격으로 인해 계약의 내용에 따라 많은 참여가 있었을 때 약간 비좁은 느낌이 들었습니다.

나는 주로 구직 회사를 조사했지만 채용을 선택한 두 가지 이유가 있습니다. 하나는 각 엔지니어가 큰 재량을 가지고 있으며 계획 및 요구 사항 정의와 같은 업스트림 놀이터 토토 사이트세스에서 설계, 건설 및 운영에 이르기까지 모든 놀이터 토토 사이트세스에 관여 할 수 있다는 것입니다.

51,000 명의 사용자와 대규모 인프라의 편의성을 높이려면
아키텍처 검토.

작업 내용에 대해 알려주세요.

저의 주요 역할은 사용자가 ICT 장치를 사용하고 반환 할 수 있도록 응용 놀이터 토토 사이트 포털 사이트를 개발, 운영 및 개선하는 것입니다.

회사에 처음 합류했을 때 회사는 ICT 환경을 변경하기 위해 신입 사업 확장이 필요했을 때 회사 전체의 VDI (Virtual Desktop) 인프라를 구현했습니다. 저는 이전 직무에서 VDI 작업에 참여 했으므로 재단 구축 및 응용 놀이터 토토 사이트 워크 플로우와 함께 작동하는 배치 처리 개발 등 개발 팀 리더로서 프로젝트를 적극적으로 홍보했습니다.
애플리케이션 워크 플로우 외에도 현재 응용 놀이터 토토 사이트 포털에는 보고서 관리 및 시스템 통합과 같은 다양한 기능이 포함되어있어 시스템을 부분적으로 더 복잡하게 만들었으므로 기본적으로 검토 및 개선 될 프로젝트에 참여하고 있습니다. 시스템에는 복잡하고 개선 된 스크린이 많기 때문에 소규모 스케일조차도 쉽게 개조 할 수 없으므로 시간과 비용이 많이 드는 것이므로 개조하고 효율적으로 진행하기 쉬운 간단한 아키텍처를 통합하는 것이 중요합니다.

그것은 조직의 경계를 넘어 자신의 재량에 따라 일할 수 있기 때문입니다
나는 또한 엔지니어로 성장할 수 있습니다.

당신의 일의 재미에 대해 알려주세요.

나는 조직 전체의 다양한 놀이터 토토 사이트젝트에서 작업 할 수 있고 상향식에서 내 작업을 홍보 할 수 있다는 것이 흥미 롭습니다.
위에서 언급 한 보안 VDI를 클라우드로 변경하는 것이 해당 놀이터 토토 사이트젝트 중 하나입니다. 클라우드에서 VDI 환경을 구축 할 때 클라우드에서 Secure VDI를 사용하여 실행하는 사용자에게 제공 할 애플리케이션 시스템을 개발하라는 요청을 받았습니다.

나는 단순히 그들이 맡은 과제와 임무를 닫지 않고 개인의 "행동"을 존중하는 기업 문화를 가진 신입 사원은 인프라 부서에서 보안을 배우고 조직의 경계에 걸친 내부 환경에 대해 생각할 수있는 능력이라고 생각합니다.

원하는 생명 작업 균형을 달성하십시오.
육아 휴가 후, 나는 그 어느 때보 다 더 많은 성취를 가지고 있습니다.

신입 사원에서 일하는 것에 대한 호소는 무엇입니까?

신입 사원은 업무 규칙으로 인해 일반 회사보다 더 많은 며칠이 걸리며, 보육의 경우 12 세까지 어린이가 단축 근무 시간을 얻을 수있어 상황에 따라 직장 생활의 균형을 유지할 수 있습니다.

출산 후 약 1 년 2 개월의 출산 휴가와 보육 휴가를 보냈으며 직장으로 돌아온 후에도 계속 시간을 일으켰습니다. 사실, 나는 그 전에 불임 치료를 받고 있었기 때문에 정기적으로 병원에 갔지만 상사와 동료들의 이해와 협력으로 직장 근처의 병원에 갈 수있었습니다.
나는 또한 육아 휴가 후 직장 복귀에 대해 걱정했지만, 돌아온 후 어떻게 일한 후에 어떻게 일할 수 있었는지에 대해 상사와 상담 할 수 있었고, 시간이 줄어든 시간을 계속 일할 수 있었기 때문에 내 작업을 조정하고 자녀를 키우고 일하는 균형을 잡았으며, 만족스러운 방식으로 일할 수있었습니다. 나는 기본적으로 일을 좋아하므로 열심히 일하고 싶지만 시간이 줄어든 시간이 적은 제약은 켜고 끄는 스위치가되었으며 효율적으로 작업 할 수 있다고 생각합니다.

신입 사원에는 유연한 휴일, 연간 4 일 연속 유급 휴가 동안 지불되는 기념일 수당, 최대 28 일 연속 (다양한 휴일, 수당, 사용 조건) 동안 3 년간 고용 할 수있는 단계 휴가가 포함되어 있으며, 모든 사람들이 "당신이 취해야 할 일"이라는 인식을 공유합니다.
나는 또한 내가 속한 ICT 사무소에 많은 비율의 여성이 있고, 어머니로 활동하고 최근에는 점점 더 많은 남성들이 육아 휴직을하고 있습니다. 나는 남성과 여성의 모든 직원이 실제로 이러한 휴가를 사용하고 유연한 방식으로 일하고 있다는 것을 알고 있습니다.

비즈니스를 가속화하기위한 조직 구축,
한 걸음 앞서 한 ICT 환경을 목표로합니다.

앞으로 무엇을 시도하고 싶은지 알려주세요.

팀의 성과를 극대화 할 수 있도록 경영진의 역할을 넓히고 싶습니다. 개인에게 할 수있는 일에는 한계가 있지만 팀으로 일함으로써 성과를 극대화 할 수 있습니다.

우리는 또한 차세대 내부 ICT 인프라를 구상 할 계획이며 현재이를 깨닫기 위해 전환을 약속하고있는 우수한 ICT 사무실 인프라 솔루션 단위가 제안한 "클라우드 및 다중 장치 환경"을 만들기위한 이니셔티브를 시작했습니다. 클라우드 환경으로 마이그레이션 할 때 인프라 구성 및 설정을 코딩하는 "인프라"를 도입하는 것을 고려하고 있으며,이를 달성하면 인간 시간과 인적 오류를 줄이고 인프라를보다 효율적으로 개발할 수 있습니다.
요즘 비즈니스 환경은 빠르게 변화하고 있지만, ICT의 추가 진화를 통해 실현 될 수있는 많은 작업 스타일 개혁이 여전히 있다고 생각합니다. 나는 세상의 움직임에 계속 열망하고 미래의 ICT 환경에 어떤 일이 일어날 지 생각하고 한 발 앞서 회사에 기여하는 ICT 환경을 만들고 싶습니다.