놀이터 추천 존중

기업 활동으로 인해 발생할 수있는 놀이터 추천에 대한 부정적인 영향에 성실하게 대응하고보다 최적의 옵션을 제공함으로써, 우리는 각 개인이 자신의 삶을 정직하고 실제로 자신을 위해 자신의 삶을 결정할 수있는 사회를 창출하는 것을 목표로합니다.

우리는 회사 내에서뿐만 아니라 공급망 전체에 걸쳐 놀이터 추천을 보호하고 확장하기 위해 노력하고 있으며, 모든 사람이 그대로 살 수있는 사회의 실현에 기여합니다.

우리에게 놀이터 추천은 모든 비즈니스 활동의 중요한 기초 중 하나이므로 놀이터 추천을 염두에두고 사업을 운영하고 있습니다. 이의 일환으로, 우리는 회사가 다루어야 할 놀이터 추천의 범위가 최근 몇 년 동안 확장되었으며, 비즈니스 운영에서 놀이터 추천 존중을 촉진하고 놀이터 추천 위험을 이해하고 해결하기 위해 노력하는 놀이터 추천 실사를 시행했다는 것을 알고 있습니다. 우리는 모든 공급망과 함께, 우리는 놀이터 추천 이니셔티브를 홍보하여 ​​가치 창출의 원천 인 사람들이 개인으로 존중되고 보호되고, 독특한 능력을 보여 주며, 모든 사람이 그대로 살 수 있도록하는 사회를 창조 할 것입니다.

놀이터 추천 정책

신입 사원 그룹 놀이터 추천 정책의 개념을 대표하는 신입 사원 그룹 놀이터 추천 하원.
지붕은 "각각의 모든 사람이 빛나는 풍부한 세상"이라는 신병 그룹의 목표는 "비즈니스와 놀이터 추천에 대한 지침 원칙"에 대한 보호, 존중 및 구호와 함께 더 큰 자유로 이어지는 것이라는 사실을 나타냅니다.
신입 사원 단체 놀이터 추천 하원

놀이터 추천 실사

Recruit Group은 이전에 놀이터 추천을 염두에두고 비즈니스 운영을 수행했습니다. 그러나 최근 몇 년 동안 우리는 기업이 다루어야 할 놀이터 추천의 범위가 확대되고 있음을 인식하고, 비즈니스 운영에서 놀이터 추천에 대한 존중을 촉진한다는 관점에서 놀이터 추천 실사를 시행했습니다.

우리는 가치 사슬 전반에 걸쳐 놀이터 추천 위험 평가를 수행하고 놀이터 추천에 미치는 영향의 심각성과 놀이터 추천 영향의 높은 가능성에 따라 놀이터 추천 침해의 위험이 높은 경우에 대한 완화 조치를 조사, 분석 및 고려하고 있습니다.

조달 지침

Recruit는 조달 지침으로 채용 행동 강령을 설정했습니다.

놀이터 추천 교육

규정 준수 교육에 따르면, 우리는 각 직무 유형 및 계급의 요구에 맞게 조정 된 괴롭힘에 대한 교육, 비즈니스 특성과 관련된 제품 및 서비스와 관련된 놀이터 추천 문제에 대한 교육을 제공합니다 (고객, 계약 회사 또는 고객에 대한 광고, 제작 및 대면 응답의 차별적 표현을 방지).

규정 준수 교육

우리는 정보 관리, 법적 규정 준수 및 성희롱 방지, 직원에 대한 놀이터 추천을 포함한 놀이터 추천에 관한 책을 만들고 배포하고 정기적으로 규정 준수 테스트를 수행하여 이해를 확인합니다.

괴롭힘 교육

우리는 직무 유형 및 각 회사의 요구에 맞는 순위에 대한 권력 괴롭힘, 성희롱 등에 대한 교육을 제공합니다.

서비스 관련 교육

우리는 광고의 차별적 표현, 영업 담당자를위한 고객 회사 및 고객을 다루고, 게시 표준 구현, 생산 또는 대면시 차별적 표현을 방지하는 것을 포함하여 각 회사의 비즈니스 특성에 맞게 조정 된 교육을 제공합니다.

놀이터 추천 상담 책상 설립

모든 신병 직원, 임시 직원 및 영구 파트너를 위해 설립 된 상담 센터 (기업 윤리 헬프 라인)도 놀이터 추천 보고서 및 상담을 수락합니다. 우리는 사실 확인, 문제 해결, 재발을 방지하기위한 조치를 고려하고 여파를 확인함으로써 상담을 지속적으로 받아들입니다. 보고 컨설턴트가 식별되는 정보는 보고서 컨설턴트가 동의하지 않는 한 회사 내외부와 외부에서 공유 또는 게시되지 않습니다. 또한,보고 컨설턴트는보고 상담을 통해 불리하지 않습니다.
또한 아래의 문의 양식을 사용하여 외부 비즈니스 파트너, 파트너, 고객 등의 놀이터 추천 보고서 및 상담을 수락합니다.

활동 소개

관련 활동 보고서

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