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놀이터 토토 사이트 인터뷰
기업 엔지니어 (비즈니스 영역 혁신 담당)

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놀이터 토토 사이트, 사용자의 목소리를 듣는 것이 첫 번째 단계입니다.
철저한 현장 관점을 고수하여
필수 문제를 해결할 수 있습니다.

기업 엔지니어 (비즈니스 영역 전환 담당)ICT General Office
Corporate IT Unit
기업 IT 부서
프로모션 영역을위한 CIT2 그룹 Andou TsutomuJun Ando

"사용자"에 대한 책임
나는 내 마음에 더 느끼고 싶다.

모집을 선택했을 때 어떤 매력과 가능성을 느꼈습니까?

나는 Lehman Shock 직후에 직업을 찾고 있었고, "구조 조정"이라는 단어는 신문이 헤드 라인을 만들 때였습니다. 나는 그러한 유체 사회에서도 전문 지식과 기술로 어떻게 든 살아남을 수 있다고 생각했기 때문에 시스템 엔지니어가되기 위해 일본 주요 시스템 통합 업체에 합류했습니다. 이전 직장에서는 서버 유지 보수를 처리하는 인프라 주변의 작업, 애플리케이션 개발 및 사전 판매에 이르기까지 다양한 경험을 얻었지만 사용자에게 더 가까이 다가 가서 좋은 사회적 복지가 된 느낌을 원했습니다. 또한, 나는 자체지지 엔지니어가되기를 원했기 때문에 일자리를 바꾸기로 결정했습니다. 그래서 나는 같은 방식으로 ICT를 사용하여 사회에 기여할 수있게되었고, 나는 광범위한 경험을 얻을 수있는 곳으로 가고 싶습니다. 그리고 나중에는 회사의 서명없이 살 수있었습니다.

나는 주로 자신의 제품과 서비스에 중점을 둔 새로운 직업 장소를 살펴 보았지만, 나는 평평한 기업 문화에 매료 되었기 때문에 채용을 선택하게되었습니다. 나는 신입 사원에서 나이 나 위치에 관계없이 일을 할 수 있다는 친구와 친척들로부터 한동안 관심을 가졌으며, 채용 선택에 대한 토론 중에도 조직의 장벽이나 계층 적 관계에 너무 국한되지 않은 평평하고 활발한 직장이라고 생각했습니다. 또한 새로운 ICT 관련 기술을 사용하기 위해 적극적으로 노력하고 있다는 소식을 듣고 ICT로서의 경력을 추구 할 때 다양한 도전에 직면 할 수 있다고 생각했습니다.

이 프로젝트를 통해 무엇을 해결하고 싶습니까?
도전의 본질을 획득하고 비즈니스 지원.

직무 내용과 사명에 대해 알려주세요.

ICT 사무소에는 인프라 및 슬랙과 같이 회사 전체에서 사용되는 시스템 및 내가 속한 회사 IT 단위와 같은 시스템을 운영하고 유지 관리하는 장치가 있으며 각 부대에는 파트너를 포함한 많은 회원이 있습니다. 회사 IT 단위의 주요 업무는 다양한 작업과 관련된 문제를 듣는 연락처이며 회사 전체 프로젝트를 홍보 할 때 지원을 제공합니다.

저는 거의 1 년 동안 일해 왔지만 현재 4 개의 프로젝트가 있습니다. 첫 번째는 온 프레미스로 운영 된 물리적 파일 서버를 마이그레이션하여 회사 전체의 DX 프로젝트를 클라우드 스토리지로 홍보하는 이니셔티브입니다. 특정 데이터 마이그레이션 방법 및 도구를 소개하고 클라우드 리프트 및 클라우드 변화를 촉진합니다. 둘째, 내부 비즈니스 개혁의 리더로서, 우리는 Power Automate 및 Power Apps와 같은 Microsoft 솔루션을 사용하여 초안 문서를 자동으로 작성하고 Excel의 팀에 게시 된 지식의 자동 축적을 가능하게하는 등 일일 작업의 효율성을 촉진합니다. 세 번째는 회의실 예약 시스템의 개발 방향으로, 수년간 독립적으로 만들어진 회의실 예약 시스템의 운영 및 유지 관리를 담당하는 개발 팀의 리더입니다. 네 번째는 내부 커뮤니케이션을 홍보하는 리더 (이하 인 Incomi라고 함)는 ICT 단위 내에서의 의사 소통을 자극하고 한 달에 한 번 라이트닝 토크 세션 및 워크샵을 계획하고 관리하는 것을 목표로합니다.

프로젝트를 홍보하는 동안 필수적인 질문은 "해결해야 할 프로젝트는 무엇입니까?" 그리고 "왜 그것을 해결하고 싶습니까?", 그래서 항상 걸려 넘어지지 않고 도전과 목적의 감각을 보여줄 필요가 있습니다. 당신이 달성하고자하는 것을 말로 표현하는 것은 여전히 시간이 지났지 만, 주제가되고 필수적인 문제를 찾고 프로젝트를 수행 할 수 있다는 것이 좋습니다.

물론 다양한 SaaS의 최대한의 이점 만들기
우리는 놀이터 토토 사이트들로부터 실제 피드백을 수집하고 비즈니스 효율성을 향상시키는 것을 목표로합니다.

업무의 보람있는 측면에 대해 알려주십시오.

나의 가장 큰 기쁨은 누군가가 내가 참여한 시스템을 통해 행복하고 "기쁘다"고 말하는 것입니다. 내가 속한 조직은 사용자 인 놀이터 토토 사이트을 지원하기위한 연락처 역할을하는 것이므로 사용자와 매우 가깝습니다. 따라서, 나는 실제 목소리를 듣고 일상 업무와 업무 환경을 개선함으로써 필수적인 도전을 찾을 수 있다는 것이 매우 보람있는 것으로 나타났습니다.

이전에 소개 된 회의실 예약 시스템의 리노베이션은 사용자 피드백을 기반으로했습니다. 우리는 "회의실을 선택할 때, 바닥 버튼을 누르는 데 많은 시간이 걸리는 시간"과 같은 놀이터 토토 사이트 일일 작업과 관련된 프로세스를 개선하고 업무 효율성 향상에 기여했습니다.
놀이터 토토 사이트, 사용자의 의견을 선택하는 방법은 회사 시스템에 대한 만족도 조사를 수행하거나 직접 메일 또는 채팅을 통해 직접 듣는 것입니다. 앞으로 나아가면 다양한 작업에 관련된 놀이터 토토 사이트의 문제를 빨리 찾아 "도전이나 문제가 있습니까?" 기업 엔지니어가되는 것의 가장 중요한 부분은 사용자의 목소리를 직접 흡수하고 실제로 필요한 것을 깨달을 수 있다고 생각합니다.

또 다른 핵심 요점은 채용이 ICT를 적극적으로 활용하여 작업 효율성을 쉽게 개선 할 수 있다는 것입니다. 놀이터 토토 사이트들은 자연스럽게 팀, 슬랙, SharePoint 및 Forms와 같은 다양한 클라우드 서비스를 사용하고 있으며 Google Workspace, Jira 및 Confluence와 같은 도구도 사용되고 있으며 매일 사용 방법이 발전하고 있습니다. 일부 회사는 새로운 도구를 도입하기를 원할 수도 있지만, 기존 도구와 함께 사용하는 단점에 대해 우려하기 때문에 도구를 도입하는 것을 고려하지 않을 수도 있지만, 채용 도구는 이러한 새로운 도구를 높은 수준의 자유와 통합 할 수 있으며,이 환경으로 인해 개발 및 운영이 더 쉽다고 생각합니다.

그것을하고 싶은 사람들을 격려하는 문화가 있기 때문입니다
당신은 긍정적으로 도전을 할 수 있습니다.

신입 사원에서 일하는 것에 대한 호소는 무엇입니까?

당신이 상사와 가까이 있다는 것은 매력적이며 손을 들고 원하는 일을 쉽게 받아들이는 것이 좋습니다. 매력적입니다.
전형적인 회사에서는 먼저 직접 감독자가 제안 자료를 보도록해야합니다. 그러면 확인을 받으면 상사가 그것을보고 최종 승인을 받기 전에 시간이 걸릴 수 있습니다. 그러나 채용은 상사와 매우 가깝고 판사도 빠릅니다. 예를 들어, Covid-19 Pandemic으로 인해 회사에 처음 합류했을 때 주요 초점은 원격 작업이었습니다. 작업에 필요한 상호 작용을 할 수 있었지만 가능한 빨리 업무 환경에 익숙해지고 회사와 조직에 대해 알기 위해 놀이터 토토 사이트 간의 의사 소통을 자극하고 싶다고 생각했습니다. 그래서 나는 상사에게 방금 회사에 합류 한 신규 및 중급 놀이터 토토 사이트을 모으는 커뮤니티를 만들도록 요청했으며 회사에 합류 한 직후에 내 제안을하라고 격려했습니다. 나는 원격 작업으로 인해 같은 문제로 고통받는 일부 놀이터 토토 사이트이 있어야한다고 생각하기 시작했지만 그 이후로 나는 Incomi의 회원이 되어이 이니셔티브를 사용하는 조치를 구현하고 있습니다. 우리는 신입 사원의 내부 문화와 그로 인한 독특한 표현에 대해 배우기 위해 워크숍을 개최하고, 챗봇이 의도적으로 작은 대화를 만들기 위해 정기적으로 질문을하는 채팅에 시스템을 소개함으로써 조직 내 커뮤니케이션을 자극하기 위해 노력하고 있습니다. 이제 그는 현재 Incomi의 정책 프로모션 팀의 리더를 맡고 있으며 사내 우수 챌린지 상으로 선정되는 것과 같은 조직의 도전으로 인정 받았습니다.

나는 지금 1 년 미만 동안 일해 왔기 때문에 종종하기가 어렵다는 것을 알게되지만, 조직이 내가하고 싶은 일을 필요로하거나 원하는 일을하고 싶다고 생각한다면, 나는 그런 움직임으로 계속해서 그들을 지원할 수 있습니다. 또한 주변에 같은 목적으로 긍정적으로 당신과 협력 할 친구가 있습니다. 내가 제안을 할 때, 그들은 "좋아 보인다"고 말하면서 나에게 동정하고, 다음에 다시 만날 때, 그들은 적극적으로 아이디어를 생각해 내고 "이 제안이 무엇인지 궁금해?"라고 말함으로써 나와 협력합니다. 계획에 대해 걱정할 때 상사는 대화하기 쉽고 부서 전체에서 상담하고 협력 할 수있는 환경도 있습니다. 우리 가이 새로운 이니셔티브를 만들 수있는 이유는 우리가 강한 개인의 의지를 존중하고 맡길 수있는 문화가 있기 때문에, 우리와 적극적으로 협력 할 팀원이 있기 때문입니다. 사물이 움직이는 속도는 빠르고 빠르게 변화하고 있지만, 채용의 매력은 내가 일하는 많은 사람들이 같은 관점을 취하고 긍정적 인 도전을하고 있다는 것입니다.

"현장 관점"에 대한 강조
우리는 비즈니스 효율성 향상에 새로운 가치를 제공하고자합니다.

앞으로 무엇을 시도하고 싶은지 알려주세요.

나에게 ICT 사무소의 기본 작업은 철저한 현장 관점이자 사용자 관점이므로 사이트를 기반으로 더 많은 지원을 제공하고자합니다. 여전히 회사의 비즈니스 환경에서 개선의 여지가 있으며, 광범위한 ICT와 진화하는 환경을 가진 사용자에게 어떤 종류의 새로운 서비스를 제공 할 수 있는지 쉽게 달성 할 수 있다고 생각합니다. 먼저, 우리는 현재 고려중인 조치를 구현하고 운영을 개선하기위한 새로운 도전에 직면하고 싶습니다. 우리 가이 시점까지 재배 한 경험과 사내에서 지식 한 지식을 바탕으로 놀이터 토토 사이트들을 행복하게 해줄 더 많은 것들을 전달하고 싶습니다.