직접 스카우트를 모집하는 직업 사냥의 변화는 무엇입니까? 구직자들이 흥미로운 옵션을받을 놀이터 주소 세상

'직접 스카우트를 모집'2021 년 10 월 현재 3,200 명 이상의 헤드 헌터로부터 스카우트를 받고 이력서를 등록하여 회사로부터 직접 스카우트를받을 놀이터 주소 서비스입니다. 2021 년 11 월 22 일부터 우리는 더 많은 구직자와 회사의 만남을 창출하는 것을 목표로합니다.TV 광고도 전국 방송을 시작했습니다. 우리는 프로듀서 Fujiwara Nobuo에게 그가이 서비스에 진출한 미래에 대한 그의 생각과 기대에 대해 물었습니다.

"검색"외에도 구직자들은 일자리를 "스카우트"로 바꿀 것입니다

-"Direct Scout 모집"이라는 서비스에 대해 알려주세요

Fujiwara: Recruit은 2014 년에 "Career Carver"라는 서비스를 시작했습니다. 회원으로 등록하면 주로 8-20 백만 엔의 연간 소득을 가진 스카우트 형식, 주로 고급 고급 프로젝트 및 전 세계의 구인 사이트를 검색 할 수없는 개인 작업 정보를받을 수 있습니다.
구직자들이 직접 검색 할 놀이터 주소 많은 직업 정보가 있지만 실제로는 많은 개인 직업 정보가 있습니다. "Career Carver"는 회사로부터 구인 제안을받은 헤드 헌터가 그러한 프로젝트에 대한 스카우트를받는 시스템입니다.
2021 년 8 월,이 외에도 회사가 회원으로 등록한 구직자를 직접 스카우트 할 놀이터 주소 기능을 추가했습니다. 이번에는 이름을 변경하여 "Direct Scout을 모집"하여 제공하는 가치를보다 명확하게 표현했습니다.

-지난 몇 년 동안 새로운 직업을 찾고있는 구직자들에게 어떤 변화가 있었습니까?

Fujiwara: 구직자의 태도와 행동이 빠르게 변화하고 있습니다. 표준은 직무 유형 및 원하는 연간 소득에 따라 작업 사이트에서 "검색"하는 것이지만 최근에는 추천 및 스카우트와 같은 푸시 유형 접점에 의해 유발 된 작업 사냥의 수가 빠르게 증가하고 있습니다.
그 이유는 일자리를 바꾸고 새로운 직업을 찾기로 결정하기보다는 더욱 평범 해지고 있으며 더 많은 사람들이 매일 경력 옵션을 사용하고 있기 때문입니다. 반면에, 인재를 취득하기위한 레이스에서 회사는 스카우트 형 모집 활동을 확장하고 있으며, 여기서 응용 프로그램을 기다릴뿐만 아니라 구직자에게 무기로 적극적으로 접근합니다. 나는 이것의 상징 중 하나가 새로운 스타일의 직업 사냥이라고 생각합니다. 구직자들은 자신의 배경, 기술, 경력 계획, 원하는 조건 등을 등록하고 스카우트를 기다립니다.

나는 매일 일하는 동안 기능 장애를 느낍니다. 우리는 "손을 들고 싶어하는 옵션"

-어떤 종류의 사람들이 "스카우트를 기다리고 있습니까?"

Fujiwara: 상황과 사고 방식이 단순히 다르더라도 오해에 대한 두려움없이 많은 다른 유형의 사람들이 있습니다. 첫 번째는 일자리를 바꾸고 자하는 강한 욕구를 가진 사람들입니다. 두 번째는 매일 일하지만 약간의 기능 장애를 느끼는 사람들은 "이 직업은 어떻게 든 다릅니다"또는 "나에게 조금 더 어울리는 직장이 있다고 생각합니다."라고 생각합니다. 세 번째는 "현재 직장에 불만이 없지만 더 나은 선택이 있으면 생각하고 싶습니다."라고 말하는 사람입니다.

나는 지금까지 일자리를 찾거나 일자리를 신청하는 것과 같은 행동을 취할 놀이터 주소 사람들은 아마도 일정 기간 동안 일자리를 바꾸거나 현재 상황에 대해 강한 불만을 느끼기로 결정했을 것입니다. 그러나 현실은 많은 사람들이 앞에서 언급 한 것의 두 번째 또는 세 번째 범주에 속한다는 것입니다. 일과 약간의 기능 장애를 느끼지만, 나는 매일 바쁘고, 내가 원하는 것을 제대로 말할 수는 없습니다. 당신은 또한 너무 바빠서 실패감을 느낄 수 없을 수도 있습니다. 이 사람들에게 회사의 헤드 헌터와 스카우트는 경력에 대해 다시 생각할 놀이터 주소 촉매제가 될 수 있으며, 그들이 직면 한 기능 장애의 감각을 말로 표현할 수 있습니다.

그런 의미에서, 당신이 배경을 Reprurud Direct Scout에 등록하면 언제든지 스카우트를 통해 새로운 가능성을 열 놀이터 주소 기회를 제공 할 수 있습니다. 가입자가 스카우트의 내용을보고 상황이 현재 상황을 넘어서 개선 될 것이라고 생각하면 헤드 헌터와 회사에 연락해야합니다. 그리고 당신이 실제로 당신의 현재 직장에서 열심히 일하기로 결정하더라도, 당신은 아마도 새로운 통찰력을 얻고 현재 직무를 계속한다는 것을 더 확신하고, 경력 전망을 설정하는 데 도움이 될 것이라고 생각합니다. 그것은 당신이 당신 자신의 속도로 할 놀이터 주소 구직 서비스라고 할 수 있지만, 더 긍정적이고 더 개인적인 방식으로 일할 놀이터 주소 파트너 서비스라고 할 수 있습니다. 결과적으로, 우리는 가능한 많은 사람들을 "일"에 대해 긍정적 인 사람들을 늘리고 일본의 활력에 기여하고 싶습니다.

-나는 당신이 채용의 전형적인 서비스를 만들고자하는 욕구가 있다고 들었습니다. 어떻게 생각하십니까?

Fujiwara: 모든 구직자에게 흥미로운 기회를 제공하기 위해 구직의 수량과 품질이 중요합니다. 신입 사원 그룹은 고용 및 직업 변화와 관련된 여러 서비스를 소유 할뿐만 아니라 임시 직원 서비스에서 라이프 스타일 비즈니스에 이르기까지 여러 도메인에서도 운영되므로 압도적 인 회사를 다루어 다양한 일자리를 얻었습니다. 시간제 일자리와 파트 타임 일자리에서 연간 소득, 경영진을위한 임원 취업 기회, 부업 직업 및 비즈니스 후임자를 찾는 회사를위한 구직 구직이있는 고용인 직무도 있습니다.

우리는 Direct Scout에 등록한 구직자에게 이러한 수많은 새로운 가능성에 노출 될 놀이터 주소 더 많은 기회를 제공하고 싶습니다. 구직자들이 자신의 요구에 맞는 새로운 구직을 스카우트 할 놀이터 주소 옵션을 갖춘 미래를 만들고 싶어합니다.
Recruit의 사명은 "우리는 아직 여기에 있지 않고 만남이 아닙니다. 더 빠르고, 더 간단하고, 더 가깝습니다." 우리는 매일 다양한 것들로 어려움을 겪고 있지만 그들이 직면 한 일에 직면하고있는 사람들에게 "흥미로운 옵션"을 제공하기 위해이 서비스를 개발하고 싶습니다.