7 가지 고용, 음식 및 음료, 학교, 토토 토토 사이트 선택 및 토토 토토 사이트 선택 영역의 새로운 파도 -2020 트렌드 예측 발표
Recruit Co., Ltd. 개인과 회사의 행동과 사고 방식은 노동 부족과 기술의 발전으로 인해 점진적인 변화를 겪고 있습니다. 개인은 원격 작업을 기반으로하는 직업과 주택을 선택하고 회사는 연령, 국적 및 고용 형식의 장벽을 넘어서는 업무 과제를 강화하고 있습니다. 또한 "편집은 맛과 서비스에서 편집하는 것"과 같은 전통적인 "자연적인"운동에서 벗어나는 경향이 점점 커지고 있습니다. "토토 사이트는 성능과 이름 가치를 기반으로 좋은지 나쁜지 여부를 결정할 수 있습니다.
2020 추세 예측 키워드
식사 및 음주 지역 : "미식가없는"
호의는 우선 순위이며 서비스를 단순화 할 수 있습니다! "캐주얼 한 식사"인 소비자를위한 요리 경쟁에 대한 활발한 제안!
요약
소비자는 또한식이 요법과 식사 스타일의 다양성을 원하며 외식 할 때는 "요리 품질"을 타협하지 않는 경향이 있습니다. 한편, 식당 산업은 세율 감소, 현금 없음 홍보 및 인건비 상승, 기술 도입과 같은 환경 변화 측면에서 점점 더 인기를 얻고 있으며 식품 및 서비스의 가치와 가격을 검토하고 두 가지를 별도로 고려할 가능성이 점점 더 높아지고 있습니다. 소비자와 식당 산업의 요구의 연결 지점 인 서비스는 단순화되었으며, 맛을 추구하는 "Omote-Free Gourmet Food"가 인기를 얻었습니다.
배경
① 2019 년은 식사 중에 10%와 8%의 식사 토토 사이트에 2 점 차이가 나타났습니다. 외식 할 때는 더 높은 만족도가 필요합니다.
② 외식 할 때 소비자가 원하는 우선 순위는 "요리" "서비스입니다."
③ 서비스 (고객 서비스, 시설, 공간 등)에 가치를 부여하지 않고 고품질의 음식을 제공하는 레스토랑은 거의 없었으며 소비자의 요구 토토 사이트에 차이가있었습니다.
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2020 추세 예측 식품 및 음료 지역
고용 지역 (파트 타임) : "Aldiver"
다국적 앨버 베이어가 차별없이 잘 수행 할 수 있기 때문에 더 인기가 있다는 신호!
요약
노동 부족을 해결하려는 전통적인 목표 외에도 점점 더 많은 회사들이 미래 기업의 힘으로 다국적 재능을 적극적으로 모집하고 유지할 수있게되기 시작했습니다. 또한, 2019 년 4 월에 개정 된 이민 통제법의 시행의 영향을 포함하여 외국 거주자의 수는 상승 추세에 있습니다. 파트 타임으로 일하기 시작한 후, 매장 관리자 및 리더와 같은 중요한 회사로 활동하는 다국적 직원의 수는 증가하기 시작합니다. 기업이 다국적 재능을 적극적으로 활용하는 상황 과이 분야에서 활동하는 다국적 재능의 수를 "Aldivers"라고합니다.
배경
다국적 인적 자원의 고용에 관한 회사의 인식의 변화. 노동 부족을 다루는 대신 전략적으로 채택하는 고급 회사가 점점 증가하고 있습니다.
소비자와 고급 회사에서 "다국적 인적 자원을 정통한 것으로 전환하는 것이 진행되고 있습니다.
특히 서비스 산업에서 다국적 재능의 성공은 회사 내 직원 만족도를 높이고 인적 자원이 확립되면 고객 서비스의 품질과 성과도 향상되고 있습니다.
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2020 추세 예측 고용 영역 (파트 타임 직업)
고용 지역 (시니어) : "Kenro Senior"
계속 활동하고 활동할 수있는 직장에서 일하는 고위 직원의 수가 증가하고 있습니다!
요약
일본의 생산 및 노동력이 감소함에 따라 고위 인사를 받아들이는 것이 회사의 주요 과제입니다.
고위 세대가 활성화되기위한 세 가지 주요 요소는 "삶의 목적", "건강"및 "돈"입니다.
기업이 "사회에 대한 기여", "직원에 대한 건강 지원"및 "다양한 인적 자원에 대한 투자"에 대한 인식으로 자신을 지원함에 따라, "건강한"노인의 수는 육체적으로나 정신적으로 "쿨"하는 징후가 있습니다.
배경
① 캐비닛 사무소의 통계에 따르면, 2001 년부터 2016 년까지 평균 기대 수명과 건강한 기대 수명 (※)은 남성과 여성 모두에게 연장되었습니다. 그러나 평균 수명과 건강한 기대 수명의 차이는 남성의 경우 약 8 세이며 여성의 경우 약 12 세이며 건강한 기대 수명에는 변화가 없었습니다.
* "건강한 기대 수명"은 인간의 도움없이 일상 생활에 제한되지 않는 기간입니다
② 노인들은 오랫동안 일하기를 원합니다. 60 세에서 74 세 토토 사이트의 남성과 여성에 대한 조사에 따르면, 많은 사람들이 앞으로 5 년에서 10 년까지 일하기를 원했고, 70 세 이후에도 일하기를 원하는 노인의 약 70%가
③ 선배로 일하는 이유는 "돈, 건강, 삶의 목적"이며, 그를 걱정하는 것은 "체력"입니다. 반면에 회사의 70%가 적극적으로 노인을 모집하지는 않지만 그 이유는 건강과 체력에 대해 걱정했기 때문입니다.
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2020 추세 예측 고용 지역 (노인)
고용 지역 (파견) : "임시 업무 및 외부 파견"
간호, 보육, 질병 등과 같은 제한을받는 임시 직원 또는 집에서 일하는 일과 함께 일하는 일을 집에서 일하는 것을 결합하여 활동하기 시작할 수있는 직원이 적극적으로 참여하기 시작했습니다!
요약
전례없는 노동 부족의 결과로, 다양한 근로자를 받아들이는 시스템을 도입해야합니다.
IT 인프라의 진화와 업무 스타일 개혁의 확산으로 인해 작업장 환경이 변화함에 따라 임시 직원은 집에서 작업을 결합하여 열심히 노력하고 있습니다. 기업은 IT 인프라를 개발하고 단순히 "임시 작업 오프 작업"을 도입하기 위해 세 가지 규칙을 설정하여 인적 자원을 확보하고 생산성을 향상시킬 수 있습니다.
도쿄 2020 올림픽 및 장애인 올림픽에 앞서, 이것은 우리가 사업을 계속하기 위해 노력해야하는 최우선 과제입니다.
배경
① 심각한 노동력 부족으로 인해 다양한 근로자의 수가 증가하고 있으며, 보육 및 간호의 균형을 유지할 수있는 사람들의 비율이 증가함에 따라 증가하고 있습니다.
② 인적 자원을 확보하고 업무 스타일을 개혁하기 위해 회사의 원격 복지 도입이 증가하고 있습니다. 내무부 커뮤니케이션 부가 실시한 설문 조사에 따르면, 3 배 이상의 회사 수는 원격 복지를 도입하는 목적이 2015 년 5.1%에서 2017 년 16.1%로 "우수한 인적 자원을 확보하는 것"이라고 응답했다. 마찬가지로 2015 년과 2017 년 토토 사이트에 비교할 때, "아동을 키우는 여성에 대한 반응은"10.9%에서 22.5%로 두 배가되었다.
afory 35%의 회사가 직원들 토토 사이트에서 원격 복지를 채택했지만 1%만이 임시 직원들 토토 사이트에 원격 복지를 도입했습니다.
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2020 추세 예측 고용 지역 (임시)
주택 구역 : "직업 및 주택 퓨전"
원격 복지 전제를 바탕으로 집과 도시를 선택하는 트렌드!
요약
원격 워크의 확산으로 일하는 곳의 수가 더욱 다양해졌습니다.
이 추세는 집의 평면도의 일부가 사무실 스타일로 만들어지고 사람들이 도시에서 공동 작업을 통해 일하는 "마을의 사무실"을 만들었습니다.
또한, 직업과 주택 토토 사이트의 거리에 대한 제한이 페이드로 인해, "도시를 선택하는 자유화"가 직장에 구속되지 않고 발전 할 것이라는 신호가 있습니다.
배경
① 정부는 도쿄 2020 올림픽 및 장애인 올림픽 준비를 위해 원격 복지를 홍보하고 있습니다. 내무부 커뮤니케이션부의 설문 조사에 따르면, 원격 복지를 채택한 회사의 수는 2012 년 (11.5%)에 비해 3 배가 될 것입니다.
② 텔로 워킹으로 인해 70%의 사람들이 집을 일하기에 적합한 환경으로 만들었습니다. 또한, 원격 복지로 인해 약 50%의 사람들이 계획, 고려 또는 이사를 계획하고 있습니다.
비즈니스를 볼 때 실내 또는 공유 지역의 고객에게 작업 공간을 제안하는 움직임이 있습니다.
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2020 추세 예측 주택 지역
발전 영역 : "Wakumochi Career Path"
당신의 "자기 중심"으로 깨어나면서 흥분과 동기 부여를 소중히하는 경력 경로 선택!
요약
학교 수업과 학교 밖에서 "학습"의 기회의 결과로 점점 더 많은 고등학생들은 자신이하고 싶은 일, 꿈과 목표에 따라 배울 환경을 적극적으로 선택하고 있습니다. 이전에는 일부 의식이있는 학생들과 운동 선수와 같은 특정 학생들 토토 사이트에서 경력 선택이 흔했지만 학교 수업에서 경험과 학교 밖에서의 학습 결과로 인해 범위가 확대되었습니다.
이것은 교육이 돌출 된 스테이크가 구동되지 않고 튀어 나오는 스테이크가 함께하는 경향이되고 있다는 신호입니다.
배경
① 현재 고등학생과 부모가 고등학생이었을 때 주변 환경과 필요한 자질에는 차이가 있습니다.
∎ 그들이 획득 한 지식과 기술을 사용하고자하는 "전문 요금 유형"의 수는 해마다 증가하고 있습니다. 2009 년 19.6%에서 2014 년 25.2%로 상승했으며 2019 년에는 33.6%로 상승했습니다.
③ 탐사 모드가 가속화되었으며, 더 많은 고등학교가 독특한 커리큘럼을 통해 눈에 띄는 특성을 키우고 발전시키고 있습니다.
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2020 대학 입학을위한 트렌드 예측
토토 사이트 지역 : "토토 사이트"
자신의 성격을 실현하고 표현하는 수단으로 토토 사이트에 중점을 둡니다!
요약
"CARS = 운송 수단"및 "CARS = 제조업체 제품"의 다이어그램은 천천히 떨어지고 있습니다.
자신의 방식으로 편안하게 느낄 수있는 공간 (3 위) 또는 자신의 개성을 반영하는 대형 소속 (겉옷/액세서리)으로, 토토 사이트 구매 및 토토 사이트 사용의 가치는 자신의 개성의 실현 및 표현에 따라 재정의되고 있습니다.
배경
① 제조업체가 생산 한 제품의 품질보다는 구매자의 "성격"에 중점을 둔 소비로의 전환.
② 모터쇼에서 회사는 차량 전시에서 토토 사이트와 상호 작용하는 방법으로 점차 전환했습니다. 새로운 이벤트도 토토 사이트 사용 방법을 전문으로 시작했습니다.
③ Youth는 특히 토토 사이트를 운송 수단보다 가치로 볼 수 있습니다. 20 대와 30 대에있는 사람들의 절반 이상은 "토토 사이트가 그들의 삶을 확장하고 풍부하게한다"고 봅니다.
④ 젊은이들은 외모를 "모양"할 때 매우 민감합니다. 20 대 사람들의 40% 이상이 토토 사이트가 패션의 일부라고 말하는 반면, 37%는 누구와 겹치지 않는 토토 사이트를 운전하고 싶다고 생각합니다.
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2020 추세 예측 토토 사이트 분야