발표 된 "구직자 트렌드 및 인식 설문 메이저 놀이터 순위 2021"발표

・ 모바일 및 스마트 폰 작업 정보 사이트 및 작업 정보 앱에서 작업 검색
・ 구직자의 30% 이상 "나는 어떤 직업이 나에게 어울리는 지 모르겠다"

Recruit Co., Ltd. (본사 : Chiyoda-Ku, Tokyo; CEO : Kitamura Yoshihiro)"JBRC"15 세에서 69 세 사이의 약 15,000 명을 대상으로 "구직자들의 트렌드 및 인식 설문 메이저 놀이터 순위 2021"을 발표 한 것을 기쁘게 생각합니다.
자세한 내용은기본 보고서를 참조하십시오.

5 번째 설문 메이저 놀이터 순위 결과

"구직자에 대한 트렌드 및 인식 설문 메이저 놀이터 순위"는 2013 년 이후 2 년마다 노동 시장에서 실제 노동 조건과 구직 구직자에 대한 인식뿐만 아니라 실제 고용 상황과 고용되지 않은 사람들의 구직 구직자들의 인식을 명확히하기 위해 수행되었습니다. 이것은 다섯 번째 설문 메이저 놀이터 순위이며 다양한 제안도 제공되었습니다.
최근 몇 년 동안 구직에 사용 된 작업 정보 출처가 크게 변경되었습니다. 이 설문 메이저 놀이터 순위에서 40% 이상의 사람들이 모바일 및 스마트 폰 작업 정보 사이트와 약 20%가 작업 정보 앱을 사용했으며 두 사례의 비율이 각 설문 메이저 놀이터 순위에 따라 증가했습니다. 반면에, 지난 시간과 동일한 추세는 내가 찾은 직무의 일과 근무 시간과 같은 조건과 직업을 찾을 때의 중요성에 관한 것이 었습니다. 이번에는 5 부에 대해 들었습니다. "원하는 조건을 결정하는 과정"은 특정 수의 구직자가있는 것으로 밝혀졌으며, 그 중 30% 이상이 어떤 종류의 직업에 적합한 지 알지 못합니다. 구직자들은 자신의 적합성이나 원하는 조건에 대한 명확한 이해를 할 필요는 없으며 일자리를 찾을 때 지원이 필요할 수 있습니다.
이 설문 메이저 놀이터 순위의 기본 보고서에는 고용 유형, 성별 및 지역별 데이터도 포함되므로 관심있는 부분을 살펴보십시오.
Jobs Research Center의 이사
Usagawa Kuniko

주요 설문 메이저 놀이터 순위 결과

<파트 2 구직의 현실
■ [4. 새로운 직업 결정 상태]
파트 타임, 계약 직원 및 임시 직원의 50% 이상이 자신의 업무가 결정 되었기 때문에 완료되었다고 응답했습니다. 반면, 실업자가되었거나 직장이 배정 된 사람들의 30% 미만. (기본 보고서 P15)
■ [6. 새로운 직업이 결정되지 않은 이유]
직업을 찾을 수 없지만 구직을 마친 사람들이 새로운 직업을 찾을 수없는 이유를 물었을 때 38.8%는 "일자리를 찾았지만 신청하고자하는 직업을 찾을 수 없었습니다."라고 말했습니다. 또한, 각각의 약 20%가 "내가 신청하고 싶었지만 신청하기로 결정하지 않았다"또는 "일자리를 찾을 시간이 없었습니다."라고 말했습니다. (같은 페이지 17)
■ [7. 사용 된 직업 정보 출처]
"직업 정보 사이트 (휴대 전화/스마트 폰)"의 44.5%, "Hello Work"및 "Job Information Sites (PCS)"및 32.2%의 33.8%. 정규직 직원의 약 20%가 "고용 회사의 홈페이지"를 연구하고 있습니다. (동일한 페이지 18)

<파트 3 구직 당시 고용의 현실
■ [8. 직장을 검색 할 때 근무한 일, 9. 직장을 검색 할 때 근무 시간]
계약 직원, 임시 직원 및 정규 직원의 주당 근무일의 70% 이상이 "5 일"이었습니다. 파트 타임 근로자의 약 40%는 "5 일"이었고 약 20%는 "4 일"과 "3 일"이었습니다. 내가 일자리를 찾고있을 때 계약 직원, 임시 직원 및 정규 직원의 하루에 근무 시간의 50% 이상이 "8 ~ 9 시간 미만"이었습니다. 파트 타임 근로자의 약 20%가 "8 ~ 9 시간 미만"을 받았으며 약 30%는 "4 ~ 6 시간 미만"이라고 응답했습니다. (동일한 페이지 29-30)
■ [14. 직업 검색시 직무 만족도]
61.9%의 모든 사람들의 "휴일"에 만족했으며 58.5%는 "통근 시간"에 만족했으며 39.8%는 "전체"에 만족했습니다. 파트 타임 근로자의 경우 "고용 유형"이외의 항목에 만족하는 사람들의 비율은 다른 사람들보다 높습니다. 반면, 계약 직원과 임시 직원은 "고용 유형"과 같은 만족도가 낮은 반면 풀 타임 직원은 "휴일"및 "근무 시간"과 같은 만족도가 낮습니다. (동일한 페이지 35)

<검색 한 작업에 대한 4 부 작업 조건
■ [1. 검색 한 직업 유형 (다중 답변)]
당시 파트 타임 직원이었던 사람들의 84.2%는 풀 타임 직장을 찾고 있었고 당시 풀 타임 직원이었던 사람들의 93.5%가 풀 타임 직장을 찾고있었습니다. 전체적으로 실직자의 75.7%가 파트 타임으로 일하기를 원했습니다. (동일한 페이지 36)
■ [5. 작업 유형 검색]
34.5%의``사무실 '',``판매 및 서비스 '', 19.7%,``헤어 헤어 및 의료 서비스 '',``헤어 헤어 및 의료 서비스 ''등의 34.5%는 임시 직원, 계약 직원, 실업자 직원 및 총계를위한 반면, "영업 및 서비스"는 일주일 근로자, 파트 타임 직원을위한 것입니다. 기타. (같은 페이지 40)
■ [7. 검색 한 직장에 대한 일의 수, 8. 검색 한 직장의 근무 시간]
내가 검색 한 직업에 대해 주당 지출 일수는 계약 직원, 임시 직원 및 전임 직원의 약 70%입니다. 파트 타임 근로자의 약 40%는 5 일이며 약 20%는 각각 4 일 및 3 일입니다. 전체적으로 실직자가있는 사람들의 32.1%가 "5 일"에 대답했으며 26.8%는 "3 일"에 응답했습니다. 계약 직원, 임시 직원 및 풀 타임 직원의 50% 이상이 "8 ~ 9 시간 미만"입니다. 파트 타임 근로자의 31.0%는 "4 ~ 6 시간 미만"을 가지고 있다고 응답 한 반면 26.1%는 "8 ~ 9 시간 미만"이라고 응답했습니다. (동일한 페이지 42-43)
■ [13. 작업을 찾을 때의 필수 관점 (절대 조건)]
근무일 수 (공휴일, 휴일), 근무 위치, 근무 시간 및 근무 시간 수는 높았습니다. 풀 타임 직원의 경우 "작업 스타일"및 "급여"와 같은 높은 비율이 있으며, 파트 타임 직원의 경우 통근 시간 (통근 편의성)도 높습니다. (동일한 페이지 48)

<5 부 원하는 조건 결정 프로세스
■ [1. 작업을 검색 할 때 조건시기]
급여에 대해 응답자의 약 50%가 특정 직무 세부 사항을 보면서 원하는 조건을 결정했다고 응답했으며 시장 의미를 기반으로 원하는 조건을 종종 결정한다고 생각됩니다. (동일한 페이지 49-50)
■ [2. 일자리를 찾을 때 원하는 작업 유형]
많은 사람들이 이전 경험과 관련된 일을하고 싶다고 생각합니다. 50.7%의 사람들이 "과거에 경험이 있었던 작품"과 "과거에 경험이 없지만 이전 경험과 기술을 활용할 수있는 작품"36.0%. (같은 페이지 51)
■ [4. 일을 찾을 때의 문제]
최상위 순위에는 "귀하의 요구에 맞는 일자리가 거의 없다", "나는 어떤 일자리가 나에게 적합한 지 모르겠다"고 "연령 제한으로 인해 일자리가 제한되어있다"고 포함됩니다. 정규직 주부/가정부의 약 30%가 보육 및 간병과 균형을 잡을 수있는 일자리가 제한되어 있다고 말합니다. (같은 페이지 53)

설문 메이저 놀이터 순위 요약

설문 메이저 놀이터 순위 이름 : 구직자 트렌드 및 인식 설문 메이저 놀이터 순위 2021
설문 메이저 놀이터 순위 목표 : 노동 시장에서 구직자들의 실제 근무 조건과 인식을 명확히합니다. 또한 실제 구직 상황과 실업자의 인식을 분명히 할 것입니다.
설문 메이저 놀이터 순위 방법 : 인터넷 설문 메이저 놀이터 순위
설문 메이저 놀이터 순위 기간 : 10 월 11 일 월요일 - 2021 년 10 월 15 일 금요일
대상 과목 조건 : 전국 15 세에서 69 세 사이의 남성과 여성은 작년에 (신규 졸업생 이외의) 구직 경험을 가지고 있었고, 현재 및 일자리 검색 시점에 파트 타임 업무, 계약 직원, 임시 근로자, 정규직 직원, 정규직/주택 허가 대역, 비공개 또는 재직자
유효한 응답 : 14,991 명
그러나이 보고서는 Weightback Counting에 의해 분석됩니다 :