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2022 년 상반기의 지속적인 놀이터 추천 동향을 조사합니다

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우리는 2022 년 상반기 (2022 년 4 월부터 2022 년 9 월까지)의 신입 사원에 대한 설문 조사 결과에 대해보고 할 것입니다 (2022 년 4 월부터 2022 년 9 월), 신입 사원, Ltd (본사 : Chiyoda-Ku, CEO)가 제공하는 직업 변경 지원 서비스; 우리는 2022 년 상반기의 중간 간병인 놀이터 추천 요건, 2022 년 하반기 중간 간병인 놀이터 추천 계획의 상태, 회사에 합류 한 후 인적 자원 획득 및 지원의 독창성을 충족시키기 위해이 서비스를 사용하여 회사에 대한 설문 조사를 실시했습니다 설문 조사 기간은 2022 년 7 월 21 일 ~ 9 월 7 일 수요일입니다 아래는 9,935 개 회사의 응답에 대한 개요를 제공 할 것입니다

9,935 "놀이터 추천 대리인"을 사용하는 회사 - 미드 케어 모집 만족 상태 및 놀이터 추천 계획
2022 년 상반기에 놀이터 추천 이행이있는 회사의 190% (불만족스러운 810%)
구조 노동 부족은 직업 변화 시장에서 표준이됩니다

주제
1 2022 년 상반기의 중급 모집 만족 상태
・ 810%는 미드 케어 모집 계획에 만족하지 않습니다 만족 한 회사는 20%이하로 떨어질 것입니다
2 2022 년 하반기 중반 신병 모집 계획
-10 명 이상을 모집하려는 총 계획의 141%
3 시간이 지남에 따른 미드 케어 모집 만족 상태 비교 (2021 년 상반기에서 2022 년 상반기)
- 지난 3/4 분기의 불만족 속도는 약 80%의 높은 수준으로 유지되었습니다
4 2022 년 회사가 시행 한 인적 자원 획득 및 당사자 지원에 대한 독창성 포인트
- 후보자들은 "그들의 일과 주변 사람들에 대한 기본적인 태도와 입장을 더 깊이 점검했습니다"
그리고 회사의 472%가 "기술과 잠재력을 더 깊이보고있다"

2022 년 상반기의 중급 모집 이행 상태

810%는 미드 케어 모집 계획에 만족하지 않습니다 만족 한 회사는 20%이하로 떨어질 것입니다
9,935 개 회사 중 9,935 개 회사 중 926%가 2022 년 상반기에 중간 경력을 고용 할 계획을 세웠다 놀이터 추천 계획을 가진 9,195 개 회사의 중간 경력 모집 지위, 190%가 놀이터 추천 만족도를 가진 회사 (100% 이상을 고용 할 수있는 회사)를 살펴 보았다 고용되지 않은 회사의 수 (계획의 100%미만 만 고용 할 수있는 회사)는 810%였으며, 중부인 모집 이행률은 507%였습니다

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설문 조사 요약

설문 조사 방법 : 설문 조사
설문 조사 대상 : "놀이터 추천 에이전트"를 사용하는 회사
유효한 응답 : 9,935 회사
조사 구현 기간 : 7 월 21 일 목요일 - 2022 년 9 월 7 일 수요일
조사 기관 : 신병 대리인

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