'고용 백서 2023'2023 년 토토 놀이터 고용 및 채용 활동에 대한 살펴보고 2024 년 토토 놀이터 고용 전망 조사

*2023 년 3 월 31 일에 추가
이 릴리스 P10에 나열된 두 다이어그램에 Radix 표기법에 오류가 발생했습니다.
■ 회사의 모든 예비 직원에 대한 만족도
■ 전반적인 채용 활동에 대한 만족도
잘못된 : (2023 년에 고용을 구현하는 회사)
정확한 : (졸업의 관련 연도/단일 답변을위한 고용을 구현하는 회사)
수정에 대해 사과드립니다.

*2023 년 3 월 27 일에 추가
이 릴리스 P21에서 관련 데이터로 도입 된 데이터 수집 내용에 오류가 있으므로 수정에 대해 사과드립니다.
・ 대상 영역이 수정 된 최신 데이터 수집은 아래 URL에서 사용할 수 있습니다.
https : //shushokumirai.recruit.co.jp/white_paper_paper_article/20230228001/

Recruit Co., Ltd. 2024 년부터 졸업 한 사람들에게는 다양한 발췌문을 제공 할 것입니다.

학생들 (2023 년 졸업생 검토) 설문 조사 주제

• 확인 된 경력은 평소와 동일합니다. 회사가 회사 등의 구인 사냥을 시작할 계획 일 때, 신청자 수는 첫 번째 선택 그룹의 61.5%로 2022 년 졸업에 비해 5.7 포인트 증가했습니다.
• 구직 프로세스의 구현은 2022 년부터 공동 정보 세션 및 세미나 (웹) 및 "개별 회사 및 다양한 조직을위한 직접 정보 세션 및 세미나 (직접 대면)를 포함한 졸업생에 비해 증가했습니다.
• 인턴쉽 및 1 일 업무 경험의 참여율은 75.0%였으며 평균 참여 회사의 평균 수는 7.82 명으로 2012 년 설문 조사가 시작된 이후 가장 높았습니다.
• 가입을 계획하는 회사로부터 구인 제안을 받기위한 가장 높은 시간은 6 월에 18.3%, 평균 구직 기간은 8.36 개월입니다.

회사 (2023 년 졸업생 검토) 설문 조사 주제

• 채용 만족 상태는 2022 년 졸업생의 52.2%에서 11.8 점 감소한 회사의 40.4%로 "계획된 채용 수를 성공적으로 충족했습니다". 회사 규모에 따라 5,000 명 이상의 사람들의 수는 19.6 점, 1000 명 이상의 사람들, 12.8 포인트 감소한 사람들의 수, 300 명에서 999 명을 잃은 사람들의 수, 14.6 점을 잃은 사람들의 수, 300 명 미만의 사람들의 수를 감소 시켰습니다.
• 모든 예비 직원에 대한 만족도는 2022 년 졸업생의 63.7%에서 10 점 이상 감소한 "매우 만족"하고 "더 만족스러운"사람들의 53.2%였습니다.
• 예상 직원의 수가 100 인 경우, 주어진 평균 지원자 수는 179.1로 2022 년 졸업생의 171.2에서 증가합니다. 구인 제안을 거부 한 사람들의 수는 83.3으로 2022 년 졸업 할 때 75.7에서 증가했습니다.
• 인터뷰 비율 (웹)은 72.6%로 2022 년 졸업생에 비해 5.9%포인트 감소했습니다. 이는 특히 직원이 300 명 미만인 회사에 의해 감소했습니다.

회사 (2024 년 이후 졸업을위한 전망) 설문 조사 주제

• 2024 년 토토 놀이터 평균 예정된 신병 모집 수는 2.5로 2023 년 26.9 명의 졸업생으로부터 2.5가 증가했습니다. 2023 명의 졸업생에 비해 2024 명의 졸업생의 모집 기준이 "엄격 해졌습니다". 2022 명의 졸업생에 비해 2023 명의 졸업생의 채용 기준은 8.7%로 "엄격했습니다.
• 2024 년 대학원 채용 프로세스에서 2 월까지 시작하는 사람들의 비율은 인터뷰 (웹)의 경우 36.6%, 개인 및 구인 제안의 경우 19.7%입니다.
• 2025 년부터 졸업 한 사람들을위한 직업 기반 채용 고려 사항의 상태는 회사의 28.4%가 "5,000 명 이상의 직원"회사에서이를 구현할 계획이라는 것입니다.
• 인턴쉽 및 1 일 업무 경험 (계획 포함)의 구현 상태는 2023 년 졸업생의 70.2%였습니다. 2025 년 졸업생의 경력 개발 지원 프로그램 (※ 1)은 "하루 또는 적은 사람"이라는 응답자의 47.8%로 구현 될 계획이었다. "2 일 이상"을 구현하려는 회사가 "5 일 이상 업무 경험 프로그램"을 구현하라는 계획을 세웠고 "2 일 이상"이 2 일 이상 동안 "업무 경험 프로그램"을 구현할 계획이 있다고 대답했다.
• 인턴쉽 등을 포함한 경력 개발 지원 프로그램의 기간 (계획된 기간 포함)은 2023 년 졸업생, 2024 년 토토 놀이터 것입니다. 2025 년 토토 놀이터 것입니다. "하루 이하 이하"의 수는 졸업 전년도의 50%에서 50% 미만으로, 졸업 한 해의 50%에 불과했습니다. 졸업 전년. 모든 졸업 기간 동안, 총 "이틀 이상"수의 50% 이상이 졸업기 전년도 8 월에있었습니다.

*1 경력 개발 지원 프로그램은 인턴쉽, 오픈 회사 및 경력 교육을 포함한 경력 개발 지원 이니셔티브에 대한 일반적인 용어를 말합니다

설문 조사 요약

[학생 설문 조사]
■ 대학 및 대학원생을위한 직업 사냥 검토
설문 조사 방법 : 인터넷 설문 조사
설문 조사 제목 : 연구 파트너 회사의 모니터에 대한 검사 설문 조사를 실시하고 민간 기업 등을위한 직업 사냥을 수행 한 전국의 4 학년 대학 및 2 학년 대학원생
유효한 답변 : 1618
설문 조사 기간 : 2022 년 11 월 21 일 -2022 년 12 월 5 일
조사 기관 : 고용 Mirai Research Institute

[회사 조사]
■ 대학 및 대학원생의 채용 활동 검토
설문 조사 방법 : 조합으로 우편 조사 및 인터넷 설문 조사를 사용합니다
조사 대상 : 5 명 이상의 직원이있는 4,851 개의 회사가 새로운 졸업생을 모집
유효한 응답 : 1,569 개의 ​​회사 (복구율 : 32.3%)
설문 조사 기간 : 2022 년 12 월 2 일 -2023 년 1 월 11 일
연구소 : 고용 Mirai Research Institute