Helpman Japan은 도쿄 예술 대학에 본사를 둔 산업-아카데미아 정부 공동 창조 프로젝트에 참여하여 정보 및 인적 자원 개발에 대한 노하우를 활용하여 놀이터 주소 문제를 해결하기 위해 놀이터 주소 문제를 해결하기 위해

Helpman Japan, Recruit Co., Ltd. (본사 : Chiyoda-Ku, Tokyo; 사장 겸 CEO : Kitamura Yoshihiro; 이하 신입 사원으로 언급 됨), 일본 간호 산업의 근로 인구를 높이기 위해, "예술 커뮤니케이션 센터를 만들기위한 예술 커뮤니케이션," 도쿄 대학교 예술 대학에 본사를 둔 업계-아카데미아 정부 공동 창조 프로젝트. 이 프로젝트는 의료 복지뿐만 아니라 예술과 기술, 예술과 기술, 각 개인이 그대로있을 수있는 장소와 경험을 창출하고 2023 회계 연도부터 10 년 동안 일할 장소와 경험을 창출하는 수퍼 시대의 사회에서 원치 않는 외로움과 놀이터 주소 고립을 해결하는 것을 목표로합니다.

"Helpman Japan"에 참여하는 이유

Helpman Japan은 2010 년에 간호 산업의 노동 인구를 늘리기 위해 2010 년 신입 사원에 설립되었습니다. 우리는 간호 산업의 브랜딩, 채용 및 유지의 세 가지 영역을 전문으로하는 비즈니스를 운영하고 있으며, 간호 직원을위한 최신 사례를 제공하는 최신 사례를 제공하는 웹 사이트를 운영합니다. 최근 예술에 대한 새로운 접근 방식에서 간호 및 복지에 관련된 사람들의 수가 점차 증가했으며, 프로젝트에 참여하여 놀이터 주소 문제를 해결하는 데 도움이 될 것입니다. 우리는 프로젝트를 심화시키는 데 기여하기 위해이 시점까지 우리가 재배 한 다양한 노하우를 사용할 것입니다.

프로젝트 요약

(도쿄 대학교 보도 자료https : //kyoso.geidai.ac.jp/)
This base will propose a "cultural prescription"* as a solution to unwanted loneliness and social isolation in a super-aged society where one in three citizens will be over 65 in 2030. With Tokyo University of the Arts at its core, 37 institutions, including specialized institutions such as art, welfare, medical care, and technology, as well as businesses, and local governments, bring together knowledge and technology 놀이터 주소 문제를 해결하기 위해, "문화 처방"을 개발하고 지역 사회에서이를 구현하여 모든 사람들이 평생 동안 사회에 참여할 수 있고 행복하고 건강한 삶을 계속 살 수있는 사회를 공동 창조하는 것을 목표로합니다.
*문화적 처방 ... 예술 활동을 의료, 복지 및 기술과 결합하여 개인이 직면 한 다양한 도전, 놀이터 주소와의 관계, 지역 문화 및 예술적 자원 및 장소의 특성을 고려하여 지역 문화 및 예술적 자원과 장소의 특성을 고려하는 방법, 방법 및 시스템. 개인의 경우 동기 부여와 행복 촉진, 건강 유지 및 개선, 지역 놀이터 주소 및 지역 놀이터 주소를위한보다 관용적이고 포용적인 환경 및 시스템을 만드는 등 복지의 지속 가능한 효과를 제공 할 것으로 예상됩니다.

이 프로젝트에서 "도움말 일본"의 이니셔티브 (초안)

이 프로젝트는 채용 내 다양한 ​​자원을 활용하고 이전 경험과 노하우를 사용하여 "문화 처방"노력을 사회에 전파하고 프로젝트에 대한 정보를 전파 할 것입니다. 우리는 또한 각 노인들에게 맞춤화 된 보살핌과 놀이터 주소 참여를 계획하는 "문화적 링크 노동자"의 개발 및 훈련과 협력 할 계획입니다.
이 프로젝트의 5 가지 연구 주제 중 다음은 Helpman Japan이 참여할 연구 및 개발 주제입니다.
・ R & D 문제 3 : "문화적 처방전"을 더 잘 활용할 수있는 지역 놀이터 주소 및 네트워크 구축
・ R & D 프로젝트 4 : 예술과 문화를 통한 지역 복지를 지원하는 인적 자원을위한 교육 및 훈련 프로그램 개발
・ R & D Project 5 : "문화 처방"에 대한 증거 구축과 실용 지식을 축적하고 공유하기위한 시스템 개발

앞으로, 우리는 일반 회의, 기본 비전 워크샵, 연구 및 개발 문제 회의 및 기본 연구 그룹을 통해 특정 미래 이니셔티브를 고려할 것입니다.
(참조) 기타 연구 및 개발 문제는
・ R & D 프로젝트 1 : 지역, 환경, 공간 및 다양한 개성 및 선호도에 적합한 "문화 처방"만들기
・ R & D 문제 2 : 문화 처방, 접근성 등의 실제 적용을 지원하는 기술 개발

Recruit Co., Ltd. Division HR 본부 HR 에이전트 부서
Morita Hidemasa의 메시지, 헬프 맨 일본 그룹 책임자

Helpman Japan은 처음부터 10 년 넘게 간호 산업을 브랜드, 채용 및 유지하고 있습니다. 복지 및 간호 산업의 사람들의 의견을 듣고 인력을 확보하기가 어렵고 서비스 사용자를 돌보는 데 충분한 시간을 소비 할 수는 없으며, 간병인, 놀이터 주소 복지사 및 간호 지원 전문가와 같은 복지 전문가뿐만 아니라 지역 놀이터 주소에 사는 친숙한 사람들과 같은 복지 기반을 확대 할 필요성을 느꼈습니다.
이 프로젝트에서 우리는 지금까지 간호 및 복지 산업의 사람들과의 관계를 완전히 활용할 것이며, 간호 및 복지 산업의 일원으로서 초등학교 놀이터 주소에서 외로움과 고립 문제를 해결하기 위해 최선을 다할 것입니다.

도쿄 예술 대학에서 "헬프 맨 일본"에서 기대할 사항

헬프 맨 일본의 "복지 산업에서 가능한 많은 사람들이 활발하게 일할 수있는 세상을 만드는 것"에 대한 비전은 복지 놀이터 주소를 창출하려는 기지의 목표의 방향과 일치하고 있으며, 나는 그것에 정말 동정합니다. 우리는 환대 재능이 활발해질 수있는 기회를 창출하는 기지 인 헬프 맨 일본에 합류함으로써 모든 사람들이 평생 동안 놀이터 주소에 참여할 수있는 미래의 실현을 가속화하고 행복하고 건강한 삶을 계속 살게 될 것이라고 믿습니다.