Sankaku가 운영하는 부수적 인 안전 놀이터 추천 인 Furusato Side Job은 회사를 넘어서 외부 회사에 참여할 수있게 해줍니다

Sankaku, Sankaku, 당신은 당신이 Company of Begruit Co., Ltd. (Head Office : Chiyoda-ku, Tokyo; CEO; CEO; CEO; CEO; HOGIANFTER)의 주요 리노베이션을 겪게 될 것입니다. 2023.

기업 시스템에 대한 주요 업데이트 및 입양이 결정될 때 수수료 감소
특별 요금으로, 고용 결정에 대한 고정 수수료 (성과 수수료)는 50,000 엔 (세금 제외)의 고정 수수료에 대해 제공됩니다.

"Sankaku"에서 "고향 측면 직업"이란?

Sankaku는 자신의 능력을 테스트하고 기술을 더 연마하려는 근로 성인이 현재있는 회사 이외의 회사에서 자신의 가능성을 확장 할 수있는 안전 놀이터 추천입니다. 핵심 안전 놀이터 추천 중 하나는 "고향 부업"이며, 주로 도시 지역에서 일하는 개인, 주로 사업가가 지역 기업에 부수적으로 참여하는 경우.
"고향 측정"은 2018 년 9 월에 시작되었으며 2021 년 이후에 본격적으로 안전 놀이터 추천를 확장하고 있습니다.

현지 회사는 도시 지역에서 자신의 기술을 연마하는 동안 측면 직원으로서 일하는 사람들을 받아들이면 다양한 비즈니스 문제를 해결할 수 있습니다.
"고향 측면 일자리"를 통해 사이드 직업 인재를 수락 한 일부 현지 회사는 전자 상거래 웹 사이트 판매를 전년도 3 배 이상 확장했습니다.
기업조차도 정기적으로 풀 타임 고용에서 명성과 업무 위치 문제로 인해 채용에 고군분투했지만 원격 X 부수적 인 채용 형태로 채용으로 전환하면 예상보다 더 많은 신청을 유치하여 2 차 회사의 수용을 초래할 경우가 많이있었습니다.

갱신 ​​배경 및 목적

기업들은 2018 년에 부업 및 파트 타임 일자리에 관심을 갖고 있으며, 정부는 "원칙적으로, 부업 및 시간제 일자리가 허용 될 것이며, 부업 및 시간제 일자리의 확산을 촉진하고, 부작용 및 파트 타임 일자리 홍보에 대한 지침을 공식화한다고 말했다.
부업 및 파트 타임 일자리의 홍보에 대한 응답으로, 우리는 "고향 부업"에 대한 다양한 검증을 수행하고 있습니다. 이전의 검증 결과를 고려하여, 우리는 인재 부족으로 어려움을 겪고있는 현지 회사가 인재를 습득하기위한 수단으로 사이드 재능을 받아들이도록 선택할 수있는 세계관을 달성하기 위해 안전 놀이터 추천를 갱신하고 있습니다.

"고향 측면 직업"리뉴얼의 특징

갱신 ​​포인트 1 : 가격 개정으로 인해 채용이 결정된 시점에 대한 수수료는 고정 된 50,000 엔 (세금 제외)에 대한 갱신 후 특별 수수료로 도입 될 수 있습니다 (특별 수수료는 2025 년 8 월까지 이용 가능)
지금까지, 지금까지, 수수료 (성과 수수료)는 각 측면 직무 또는 상호 계약 업체의 "결정이 이루어진 이론적 연간 수입"이되기 위해 35% 였지만, 더 많은 고객이이를 소개 할 수 있도록 수수료 (성과 수수료)가 수수료 (성능 수수료)가 결정을 내릴 수 있도록 수수료 설정이 변경되었습니다. 또한, 갱신 후 특별 수수료로 2025 년 8 월까지 2025 년 8 월까지 각 측면 작업 또는 계약자에 대해 고정 수수료 (결과 수수료)가 청구됩니다 (※ 위의 신청 기간은 변경 또는 통지없이 연장 될 수 있음)

Point of Renewal 2 :이를 채택한 회사에 쉽게 사용할 수 있도록 관리 화면이 갱신되었습니다. 계약이 체결 될 때까지 시스템 지원
이전 확인 기간에 회사와 2 차 계약자가 계약을 체결하기 전에 여러 시스템을 함께 사용해야했습니다. 이 갱신을 통해 이제 2 차 회사를 모집하여 하나의 관리 화면을 사용하여 계약에 서명하는 것까지 원 스톱 주문을 완료 할 수 있습니다. 시스템을 제공하는 것 외에도 안전 놀이터 추천 사용과 관련하여 궁금한 점이 있으면 전담 지원 직원이 도움을드립니다.