'고용 백서 2024'2024 년 놀이터 토토 사이트 고용 및 채용 활동을 되돌아보고 2025 년 놀이터 토토 사이트 고용 전망 조사

Recruit Co., Ltd. 2025 년부터 졸업 한 사람들에 대한 고용 전망은 일부 발췌문에 대해보고하고 싶습니다.

*"고용 백서 2024"의 소책자 버전에는 학생 및 회사와의 인터뷰가 4 월부터 고용 Mirai Research Institute 웹 사이트에 게시됩니다

학생들 (2024 년 졸업생 검토) 조사 주제

• 처음에 회사 등의 직업 사냥을 시작한 지원자의 수는 64.0% (2023 년부터 졸업의 2.5 점 차이)로 증가했습니다. 가입 계획을 세우는 회사에서 고용하는 만족도는 77.2% (+4.8 포인트)로 증가했습니다.
• 졸업 5 월까지 첫 구직 제안을받는 사람들의 비율은 70.4%입니다. 회사에 가입하려는 회사로부터 구인 제안을 받기위한 가장 높은 시간은 18.7% (같은 날 0.4 점)의 "6 월 졸업"이었습니다. 실제 구직 기간은 7.87 개월 (0.49 개월)이며 약 0.5 개월 짧습니다.
• 구직 프로세스의 구현 상태는 2023 년 졸업생에 비해 감소했으며, 입력 양식과 같은 문서를 제출 한 회사의 수. 반면, 개인 및 구인 제안을받은 회사의 수는 작년과 동일했습니다.
• 68.7%의 사람들의 68.7%는 첫 번째 구직 제안을받은 후 일자리 사냥을 계속했으며 76.1%는 "신청하려는 욕구가 높은 회사가 선발된다"고 말했다.

회사 (2024 년 졸업생 검토) 설문 조사 주제

• "계획된 고용 수와 동일"하는 회사의 채용 만족 상태는 36.1% (2023 년 대학원에서 4.3 포인트)로 떨어졌습니다.
• 지원자의 수가 계획보다 낮은 이유는 66.2% (연간 +14.5 포인트)가 "선정 신청자 수는 계획보다 낮았고 43.4% (-9.3 포인트)가 계획보다 낮았다 고 말했기 때문입니다.
• 지원자 수가 "100"으로 설정되면 최종 지원자 수는 80.7로, 2023 년 졸업생의 89.2에서 감소합니다. 충족되지 않은 회사로 제한된 구인 제안 비율은 69.3으로 2023 년부터 졸업 할 때 81.1에 비해 감소했습니다.
• 기밀 제안 및 구인 제안의 시작은 연간 총 6.6 포인트로 18.6% (연간 6.6 포인트)로 2 월보다 빠릅니다.

회사 (2025 년 이후 졸업을위한 전망) 설문 조사 주제

• 2025 년 놀이터 토토 사이트 위해 예정된 평균 신병 모집은 32.1 (2024 년 0.6 졸업생)이었으며 채용의 열정은 계속 강력하고 있습니다.
• 졸업 전 해가 시작될 때 활동을 모집하기 시작한 사람들의 비율은 39.4% (대면) (+13.0 포인트) 및 인터뷰 (웹) (49.8% (+13.7 포인트)
• 2025 년 졸업생의 경력 개발 지원 프로그램의 56.3%가 "구현 (계획 포함)"되었습니다. 이 중 Open Company (유형 1)의 회사의 "구현 및 총"의 90.1% 및 회사의 "3 형"일반 목적 및 전문 인턴쉽의 41.6%.

*1 경력 개발 지원 프로그램은 인턴쉽, 오픈 회사 및 경력 교육을 포함한 경력 개발 지원 이니셔티브에 대한 일반적인 용어를 말합니다

설문 조사 요약

설문 조사 방법 : 인터넷 설문 조사
설문 조사 제목 : 연구 파트너 회사의 모니터에 대한 검사 설문 조사를 수행하고 민간 회사 등을위한 직업 사냥을 수행 한 전국의 4 학년 대학 및 2 학년 대학원생
유효한 답변 : 1,802
설문 조사 기간 : 2023 년 11 월 22 일 ~ 2023 년 12 월 4 일
연구소 : 고용 Mirai Research Institute

[회사 조사]
■ 대학 및 대학원생의 채용 활동 검토
설문 조사 방법 : 메일 설문 조사 및 인터넷 설문 조사 사용
설문 조사 : 5 명 이상의 직원이있는 4,826 개의 회사 전국 신입 놀이터 토토 사이트 모집
유효한 응답 : 1,488 개의 회사 (복구율 : 30.8%)
설문 조사 기간 : 2023 년 12 월 1 일 ~ 2024 년 1 월 10 일
조사 기관 : 고용 Mirai Research Institute