놀이터 주소의 80%가 수동적으로 첫 번째 기회를 획득하면 주요 직무 외부에서 배우는 것이 중요합니다. 금융 동기 부여 정규직 직원을위한 놀이터 주소에 효과적인 요인에 대해 Hosei University와 공동 연구를 발표했습니다.

Recruit Co., Ltd. 결과적으로, 놀이터 주소을 구현하는 사람들의 약 80%가 수동적으로 첫 번째 놀이터 주소을 할 수있는 기회를 가지고 있으며, 재 시행 및 자원 봉사 활동으로 인해 놀이터 주소을 구현하게되었습니다. 아래에서는 공동 연구 결과를보고합니다.

해설자 : Fujii Rie, Sankaku Group, Recruit Co., Ltd.

2018 년 첫해 이래로 일하는 개인은 놀이터 주소 및 시간제 일자리에 관심이 있었으며, 부작용을 원하는 사람들의 수는 해마다 증가하고 있습니다. 그러나 이전 연구에 따르면 실제로 부작용을하는 사람들의 비율은 변하지 않았으며, 놀이터 주소을 원하는 사람들과 부작용을하는 사람들 사이에 차이가있는 경향이 있습니다.
이 공동 연구는 놀이터 주소이 구현/구현되지 않은 원인을 밝혀 냈으며, 측면 일자리를 구현하는 놀이터 주소의 약 80%가 처음 일할 때 부수적 인 기회를 획득 한 것으로 나타났습니다. 이 결과에 따르면 주요 직업 외부 학습이나 자원 봉사와 같이 회사 외부에서 부수적 인 일자리를 얻기 위해 범위를 넓히기 위해 조치를 취하는 사람들은 놀이터 주소 등록 또는 스스로 판매하는 것보다 더 많은 기회를 얻고 있습니다. 또한 인터뷰 설문 조사에 따르면 수동적 기회를 통해 부수적 인 일을 경험하면 다음에 자발적으로 부수적 인 작업을 찾고있을 것입니다. 이러한 이유로, 부작용 서비스가 부수적 인 사람들의 요구를 충족 시키려면, 주요 직업 이외의 학습 지원과 같은 작은 단계에서 외부 활동에 도전 할 수있는 기회를 제공해야 할 것 같습니다.

이 연구는 두 가지 접근법을 통해 부작용을 구현하는 구조를 해제합니다. "놀이터 주소의 구현을 억제하는 것은 무엇입니까?" 그리고 "놀이터 주소의 구현을 장려하는 것은 무엇입니까?" 부수적 인 일자리를 억제하는 기본 환경 요인 외에도 "우리의 주요 비즈니스에서 현실 세계에서 부수적 인 작업을 구현할 수있는 환경은 없으며" "Flextime 시스템의 도입"과 같은 환경 적 요인도 진행되지 않았으며 "최근에 바뀌 었습니다"도 인정되었습니다. 구속의 또 다른 요소는 "당신이하고 싶은 부수적 인 일에 대한 모호한 이미지를 갖고 싶어하는 것"과 "나는 놀이터 주소으로 실패하고 싶지 않다"는 것이었다. 부수적 인 일자리를 억제하는 행동 요인 중에서 "그들은 주요 직업 밖에서 공부하지 않고있다"고 반면에 "주요 직업 외부에서 배우는 것"은 놀이터 주소을 이행하는 데 미리 행동이라는 것이 밝혀졌다.
부작용의 이유는 "미래의 경력 불안"및 "기업가 정신과 프리랜서에 대한 관심"과 같은 경력 문제에 대한 감각을 포함하며, 주요 요인은 "부수적 인 일자리를 얻는 기회를 얻는 데있어 수동적 인 놀이터 주소의 주요 이유로 인식되었습니다. 이것으로부터, 당신의 주요 직업 이외의 자원 봉사와 같은 놀이터 주소의 범위를 넓히기 위해 조치를 취하는 것은 부작용을 향한 첫 단계로 이어질 것이라고 말할 수 있습니다.

설문 조사 요약

[인터뷰 설문 조사 개요]
인터뷰 기간 : 2023 년 8 월 -9 월
인터뷰 대상자 : 부수적 인 일치 서비스 사용자
놀이터 주소을 수행하지 않은 7 명과 놀이터 주소을 수행하지 않은 6 명을 포함하여 총 13 명에 대한 인터뷰
[설문 조사 개요]
설문 조사 방법 : 인터넷 설문 조사
설문 조사 : "생계 유지"이외의 목적으로 부작용을 원하는 사람들
유효한 답변 : 4,120
설문 조사 구현 기간 : 2023 년 11 월 16 일 목요일 - 2023 년 11 월 18 일 토요일
측량 대행사 : 인터넷 회사