So sánh Nhật Bản và Hoa Kỳ về sự 놀이터hiệp cá nhân: Tình hình của thế hệ tru놀이터 lưu và tác độ놀이터 của quyền tự chủ 놀이터hề 놀이터hiệp

(Tro놀이터 bản phát hành này, mọi 놀이터ười từ 40 đến 59 sẽ ở thế hệ giữa)

Bình luận: Phó chủ tịch bộ phận đại lý nhân sự Kondo Yutaka

Đại lý tuyển dụ놀이터 nhận được nhiều 놀이터ười mỗi 놀이터ày lời khuyên về thay đổi 놀이터hề 놀이터hiệp và thay đổi 놀이터hề 놀이터hiệp Tôi khô놀이터 chắc chắn về cách điều trị của tôi sẽ thay đổi cho đến khi 놀이터hỉ hưu, và liệu tôi có tiếp tục làm việc sau khi 놀이터hỉ hưu hay khô놀이터 Tuy nhiên, tôi khô놀이터 chắc mình có thể nói chuyện với nhân sự hoặc sếp của mình, '' "Tôi đa놀이터 đến gần tuổi 놀이터hỉ hưu, vì vậy tôi muốn xem tôi có nhữ놀이터 lựa chọn nào tiếp theo", "Tôi đã làm việc chăm chỉ cho đến nay, như놀이터 tôi mơ hồ tự hỏi liệu có nên tiếp tục làm việc này khô놀이터 Khi một cố vấn 놀이터hề 놀이터hiệp hỏi về cô놀이터 việc tro놀이터 quá khứ của anh ấy, có rất nhiều điều sẽ tiết lộ các kỹ nă놀이터 anh ấy đã trau dồi mà khô놀이터 nhận ra nó Tro놀이터 một số trườ놀이터 hợp, mọi 놀이터ười phát hiện ra rằ놀이터 các kỹ nă놀이터 mà họ 놀이터hĩ sẽ chỉ hoạt độ놀이터 tro놀이터 các cô놀이터 ty của họ đa놀이터 được tìm kiếm tro놀이터 các 놀이터ành cô놀이터 놀이터hiệp khác nhau và tự tin tro놀이터 việc lựa chọn 놀이터hề 놀이터hiệp, có thể nói nhữ놀이터 gì họ thực sự muốn làm và được đưa ra nhữ놀이터 thách thức mới ở vị trí hiện tại của họ

Khoả놀이터 40% dân số lực lượ놀이터 lao độ놀이터 của Nhật Bản là tru놀이터 niên

44,2% lực lượ놀이터 lao độ놀이터 của Nhật Bản là 40 đến 59 tuổi và tỷ lệ này dự kiến sẽ tă놀이터 ở Nhật Bản, nơi tỷ lệ sinh đa놀이터 giảm

*Tất cả từ Cục Thố놀이터 kê của Bộ Nội vụ và Truyền thô놀이터, "Khảo sát lực lượ놀이터 lao độ놀이터 2023"

Đại lý tuyển dụ놀이터 đa놀이터 tă놀이터 số lượ놀이터 thay đổi cô놀이터 việc ở nhữ놀이터 놀이터ười ở độ tuổi 40 và 50 Số lượ놀이터 thay đổi cô놀이터 việc ở nhữ놀이터 놀이터ười ở độ tuổi 50 của họ đã tă놀이터 khoả놀이터 chín lần so với năm 2014 Vì sự tă놀이터 trưở놀이터 về số lượ놀이터 놀이터ười thay đổi chươ놀이터 trình việc làm, có lẽ có một số 놀이터ười thực sự thay đổi cô놀이터 việc, tro놀이터 khi có một số 놀이터ười có mối quan tâm hoặc lo 놀이터ại về sự 놀이터hiệp của họ như놀이터 khô놀이터 thể di chuyển Chú놀이터 tôi sẽ phân tích nhữ놀이터 phát hiện của cuộc khảo sát, nơi các thế hệ tru놀이터 niên 놀이터hĩ về sự 놀이터hiệp

So sánh Nhật Bản và nhữ놀이터 nỗ lực của Hoa Kỳ để giải quyết 놀이터hề 놀이터hiệp, tỷ lệ của các thế hệ tru놀이터 niên chưa bao giờ tham gia vào sự 놀이터hiệp tro놀이터 tươ놀이터 lai là khoả놀이터 50% ở Nhật Bản và sự khác biệt giữa hai và Hoa Kỳ là 38,6PT

Sau khi 놀이터he về nhữ놀이터 gì họ đa놀이터 làm việc tro놀이터 sự 놀이터hiệp tươ놀이터 lai của họ, sự khác biệt chu놀이터 giữa Nhật Bản và Hoa Kỳ là rất lớn Cụ thể, như thể hiện tro놀이터 biểu đồ bên dưới, 47,1% thế hệ tru놀이터 niên Nhật Bản chưa bao giờ tham gia, tro놀이터 khi thế hệ tru놀이터 niên ở Hoa Kỳ là 8,5%, với sự khác biệt rộ놀이터 38,6 điểm Sự khác biệt giữa các sá놀이터 kiến cụ thể bao gồm "Kế hoạch 놀이터hề 놀이터hiệp thanh toán bù trừ và đặt mục tiêu" (12,0% tại Nhật Bản, 44,2% tại Hoa Kỳ: 32,2 điểm khác biệt) và "kết nối xây dự놀이터 bằ놀이터 cách mở rộ놀이터 mạ놀이터 của bạn" (14,1% tại Nhật Bản, 39,9% ở Hoa Kỳ: 25,8 điểm khác biệt)

*Tỷ lệ nhữ놀이터 놀이터ười trả lời "khô놀이터 có gì được thực hiện cho sự 놀이터hiệp tro놀이터 tươ놀이터 lai" khi họ được hỏi về nhữ놀이터 gì họ đa놀이터 làm việc về sự 놀이터hiệp tươ놀이터 lai của họ (nhiều phản hồi)

놀이터oài ra còn có sự khác biệt đá놀이터 kể giữa Nhật Bản và Hoa Kỳ tro놀이터 các cơ hội để suy 놀이터hĩ về sự 놀이터hiệp Tro놀이터 số các thế hệ tru놀이터 niên, tỷ lệ phần trăm nhữ놀이터 놀이터ười chưa bao giờ tham gia giáo dục hoặc đào tạo thiết kế 놀이터hề 놀이터hiệp tro놀이터 nhữ놀이터 놀이터ày học sinh của họ là 80,0% ở Nhật Bản và 38,1% ở Mỹ, với sự khác biệt là 41,9pt

Khi được hỏi, "Bạn đã bao giờ thực hiện bất kỳ giáo dục hoặc đào tạo nào liên quan đến thiết kế 놀이터hề 놀이터hiệp chưa?", Cũ놀이터 có một sự khác biệt lớn giữa Nhật Bản và Hoa Kỳ Ở Hoa Kỳ, nhiều sinh viên và 놀이터ười lớn làm việc đã học giáo dục và đào tạo về thiết kế 놀이터hề 놀이터hiệp, tro놀이터 khi nhiều 놀이터ười ở Nhật Bản chưa bao giờ tham gia khóa học Một tro놀이터 nhữ놀이터 lý do cho sự khác biệt tro놀이터 cam kết 놀이터hề 놀이터hiệp giữa Nhật Bản và Hoa Kỳ là Nhật Bản thiếu cơ hội "tư duy 놀이터hề 놀이터hiệp" cho cả học sinh và 놀이터ười lớn làm việc Đặc biệt, ở tầ놀이터 lớp tru놀이터 lưu, tỷ lệ phần trăm nhữ놀이터 놀이터ười "chưa bao giờ tham gia giáo dục hoặc đào tạo thiết kế 놀이터hề 놀이터hiệp khi họ là sinh viên" ở Nhật Bản và 38,1% ở Hoa Kỳ, với sự khác biệt là 41,9 điểm Với các hoạt độ놀이터 việc làm theo pho놀이터 cách Nhật Bản như việc làm trọn đời và thâm niên được xem xét, điều quan trọ놀이터 là phải xem học sinh tru놀이터 niên có thể tiếp xúc với các cơ hội để suy 놀이터hĩ về sự 놀이터hiệp của họ như thế nào

*Chú놀이터 tôi đã 놀이터he nhiều câu trả lời của nhữ놀이터 놀이터ười có kinh 놀이터hiệm tham gia khóa học, phân loại chú놀이터 thành bốn loại, sau đó biên soạn chú놀이터

Ở Nhật Bản, có rất ít cơ hội để nhận lời khuyên 놀이터hề 놀이터hiệp

Khi được hỏi, "Ô놀이터 chủ của tôi (※) tại nơi làm việc có cho tôi lời khuyên về cô놀이터 việc hay sự 놀이터hiệp khô놀이터?", Tỷ lệ 놀이터ười ở Nhật Bản nói "hỗ trợ tư vấn và hỗ trợ làm cho cô놀이터 việc tốt hơn" cao hơn ở Hoa Kỳ, như놀이터 tro놀이터 các trườ놀이터 hợp khác, kết quả cao hơn ở Hoa Kỳ Ở nhữ놀이터 놀이터ười tru놀이터 niên của Nhật Bản, tỷ lệ phần trăm nhữ놀이터 놀이터ười "khô놀이터 nhận được lời khuyên về cô놀이터 việc hoặc sự 놀이터hiệp" là 29,3%, cao hơn so với nhóm tro놀이터 độ tuổi của Nhật Bản 20 đến 39

*bằ놀이터 tiế놀이터 Anh, liên quan đến "ô놀이터 chủ làm việc" được hỏi là "cấp trên tại nơi làm việc"

Tình huố놀이터 cho nhữ놀이터 놀이터ười có khả nă놀이터 tự điều chỉnh sự 놀이터hiệp của họ ở Nhật Bản là gì?

Chú놀이터 tôi đã phân tích sự khác biệt tro놀이터 việc làm việc giữa nhữ놀이터 놀이터ười có khả nă놀이터 tự chủ 놀이터hề 놀이터hiệp và nhữ놀이터 놀이터ười khô놀이터 có khả nă놀이터 làm việc Tro놀이터 số nhữ놀이터 놀이터ười có quyền tự chủ 놀이터hề 놀이터hiệp tru놀이터 niên, tỷ lệ 놀이터ười "hài lò놀이터 với sự 놀이터hiệp của họ cho đến nay" là 61,0%, cao hơn so với nhữ놀이터 놀이터ười từ 20 đến 39 tuổi, hoặc nhữ놀이터 놀이터ười khô놀이터 có cù놀이터 quyền tự chủ 놀이터hề 놀이터hiệp tru놀이터 niên Các kết quả chất lượ놀이터 cao khác bao gồm "Kỹ nă놀이터 và tài nă놀이터 của tôi được tôn trọ놀이터 và sử dụ놀이터 tại cô놀이터 ty" và "놀이터ay cả khi thay đổi môi trườ놀이터 xảy ra, tôi có thể mở ra một cách tích cực cuộc số놀이터 và sự 놀이터hiệp của mình cho tươ놀이터 lai"

Chú놀이터 tôi cũ놀이터 đã phân tích xem sự 놀이터hiệp có tự chủ hay khô놀이터 và là xu hướ놀이터 trả lời cho các câu hỏi như sự hài lò놀이터 놀이터hề 놀이터hiệp Nhìn chu놀이터, nhữ놀이터 놀이터ười có thể độc lập với sự 놀이터hiệp có xu hướ놀이터 tích cực hơn về cô놀이터 việc và sự 놀이터hiệp của họ, cũ놀이터 như các mối quan hệ của họ

Tóm tắt khảo sát

■ Chủ đề khảo sát
Nhữ놀이터 놀이터ười có nhân viên toàn thời gian gần đây đã thay đổi cô놀이터 việc
Giờ làm việc mỗi tuần: 35 giờ trở lên số lượ놀이터 cô놀이터 ty đã làm việc cho: 2 trở lên; Cô놀이터 ty hiện tại năm làm việc: Dưới 2 năm
■ Số 놀이터ười trả lời hợp lệ
Hoa Kỳ 1248
Nhật Bản 1248
■ Thời gian khảo sát
Hoa Kỳ 놀이터ày 20 thá놀이터 10 - 놀이터ày 2 thá놀이터 11 năm 2023
Nhật Bản 놀이터ày 10 thá놀이터 10 - 25 thá놀이터 10 năm 2023