
2025.03.27Work
고용 프로세스 조사 (2026 년 졸업) 놀이터;2025 년 3 월 18 일 현재, 구인 제안 상태놀이터;
(c) Co., Ltd.
Work
Recruit Co., Ltd.
우리는 "Good Action Award의 11 번째 놀이터 판사", Ltd., Ltd., 도쿄의 Chiyoda-Ku; 대통령 및 Ceo : Kitamura Yoshihiro : Kitamura yoshihiro)가 개별적으로 조명 할 수있는 노력을 기울여야한다는 사실을 발표하게되어 기쁩니다. 활동 중입니다. (공식 웹 사이트 :Good 놀이터 Award | Note)
Anzai Yuki, Mimiguri, Inc.의 CEO/ 도쿄 대학교 대학원 정보 과학 및 기술 방문 연구원
도쿄 대학 공학부를 졸업하고 도쿄 대학의 학제 간 정보 연구에서 박사 과정을 마쳤습니다. 의사 (학제 간 정보학). 우리는 사람과 조직의 가능성을 활용하는 놀이터 관리 및 관리 이론을 모색하고 있습니다.
메인 도서 : 놀이터;질문 설계놀이터;, 놀이터;질문 에티켓놀이터;, 놀이터;팀 탄력성놀이터;, 놀이터;Paradox Thinking놀이터;, 놀이터;연구 중심 혁신놀이터;및 놀이터;워크샵 디자인 이론놀이터;.
Motohiro Morishima Gakushuin University, Hitotsubashi University 교수의 경제학부 경영학과 교수
Achilles Michiko, Yokohama City Advisor / Sumitomo Mitsui Trust Bank의 이사 / G20 Empower Japan Co-Representative
Fujii Kaoru, HR Recruit Co., Ltd.
Good 놀이터 Award는 일본의 모든 조직에서 검토 할 수있는 이니셔티브를 위해 신청서를 수락합니다. 또한, 수상자는 과제 설정, 이니셔티브의 세부 사항, 이니셔티브에서 고려한 생각과 결과에 따라 판단되며, 우승자는 결정됩니다.
(여기에 적용하십시오11th Good 놀이터 Award Pre-Entry 양식 (Office.com)) *8 월 23 일 금요일에 23:59까지 사후에 다운로드 할 수있는 입장 시트를 작성하십시오.
Good 놀이터 Award는 작업하기 쉬운 직장을 만들고 각 개인이 활발하고 활동할 수있는 작업장을 만들기위한 노력을 밝히는 상입니다. 일하는 사람과 조직의 관계는 변화 할 것이며, 회사, 비즈니스 파트너 및 지역의 긍정적 인 영향의 원은 넓어 질 것입니다. 우리는 일본 전역에서 잠재적으로 좋은 행동을 공유하는 것을 목표로합니다.
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