
2025.03.27Work
고용 프로세스 조사 (2026 년 졸업) "2025 년 3 월 18 일 현재, 구인 제안 상태"
(c) Co, Ltd
Work
Recruit Co, Ltd
우리는 Ltd, Ltd, Ltd의 11 번째 놀이터 재판관 상을 수상한 11 번째 놀이터 판사 상을 환영 할 것이라는 사실을 발표하게되어 기쁩니다 (공식 웹 사이트 :Good Action Award | Note)
Anzai Yuki, Mimiguri, Inc의 CEO/ 도쿄 대학교 대학원, 정보 과학 기술 방문 연구원
도쿄 대학 공학부를 졸업하고 도쿄 대학의 학제 간 정보 연구 대학원에서 박사 프로그램을 마쳤습니다 의사 (학제 간 정보학) 우리는 사람과 조직의 가능성을 활용하는 놀이터 관리 및 관리 이론을 모색하고 있습니다
메인 도서 : "질문 설계", "질문 에티켓", "팀 탄력성", "역설적 사고", "연구 중심 혁신"및 "워크샵 디자인 이론"
Motohiro Morishima Gakushuin University, Hitotsubashi University, Gakushuin University 경제학부 경영학과 교수
Achilles Michiko, Yokohama City Advisor / Sumitomo Mitsui Trust Bank의 이사 / G20 Empower Japan Co-Representative
Fujii Kaoru, HR Recruit Co, Ltd
Good Action Award는 검토를받을 수있는 이니셔티브를 위해 일본의 모든 조직의 신청서를 수락합니다 또한, 수상자는 과제 설정, 이니셔티브의 세부 사항, 이니셔티브에서 고려해야 할 생각 및 결과에 따라 판단되며 우승자는 결정됩니다
(여기에 적용하십시오11th Good Action Award Pre-Entry 양식 (Officecom)) *8 월 23 일 금요일에 23:59까지 사후 사무국에 제출할 수있는 입장 시트를 작성하십시오
Good Action Award는 작업하기 쉽고 각 개인이 활동적이고 활동할 수있는 직장을 만들기위한 노력을 밝히는 상입니다 일하는 사람과 조직의 관계는 변화 할 것이며, 회사, 비즈니스 파트너 및 지역의 긍정적 인 영향의 원은 넓어 질 것입니다 우리는 일본 전역에서 잠재적으로 좋은 행동을 공유하는 것을 목표로합니다
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