
2025.03.27Work
고용 프로세스 조사 (2026 년 졸업) "2025 년 3 월 18 일 현재, 구인 제안 상태"
(c) Co., Ltd.
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Recruit Co., Ltd.
Recruit Co., Ltd. 임금과 관련하여, 우리는 분기에 한 번 발표 된 "직무 변화의 임금 변동"(※ 2)을 분석하고 중년 세대의 시간에 따른 변화를 "이전 일자리에 비해 임금을 명확하게 메이저 놀이터 추천 사람들 (10%이상)의 비율"을 요약했습니다. 우리는 또한 중년 세대의 최근 직업 변화 사례의 특성과 배경을 소개 할 것입니다.
(※ 1) 이번 릴리스에서 중급 세대는 40 세에서 59 세 사이입니다.
(※ 2) "직무 변화시 임금 변동"은 직장에서 직무 변화에 대한 직무 변화에 비해 임금이 명확하게 메이저 놀이터 추천 직무 변경 (이전 직업에 비해 10%이상)의 직무 변경에 중점을 둔 작업에 중점을 둔 직무 변화에 비해 임금이 명확하게 메이저 놀이터 추천 구직 체인저 수의 비율을 보여주는 설문 조사 데이터입니다."놀이터 주소 변경시 임금 변동"에 대한 설문 조사
이전 일자리에 대한 임금 (이전 일자리를 바꾸기 전)에는 초과 근무와 같은 "가변 프리미엄 임금"이 포함되지만, 직업 변경 후 임금에는 포함되지 않으므로, "이전 일자리에 비해 10% 이상 메이저 놀이터 추천 일자리를 변경 한 사람들의 수는 실제 상황보다 낮습니다.
■ 노동력 부족으로 인한 임금 상승 압력 (Tsuda Iku의 해설)
・ 중간 세대의 작업 체인저 수는 크게 증가하고 있습니다 (P2)
・ 임금은 중년 세대의 경력 선택에 대한 중요한 관점입니다 (p2-3)
| 회사 외부에서 이사 할 때 회사 내 임금 인상에 영향을 미치는 경우 임금이 증가합니다 (P4)
■ 중동 세대에 대한 직업 변화 사례의 특성과 직업 변화 이유의 특성 (설명 : marukawa tomoo)
・ 연령 그룹별로 직업 변화의 추세 (40 대, 50 대 초반, 50 대 후반) (P5)
・ 중년 세대가 직업 변화에 대해 생각하는 데 많은 이유가 있습니다 (P5)
・ 채용 회사의 경우에도 교육 및 비즈니스 개발의 혜택 (P5-6)
(실제로 "Global Career Change Survey 2023") *이 릴리스는 일본 데이터 만 사용
● 측량사 : 최근 일자리를 바꾼 전임 직원 (주당 35 시간 이상 근무한 사람들은 2 개 이상의 회사에서 근무했으며 현재 회사에서 2 년 미만 동안 근무한 사람들)
● 유효한 응답자 수 : 1,248
● 설문 조사 기간 : 10 월 10 일부터 10 월 25 일, 2023 년 10 월 25 일
관련 보도 자료