메이저 놀이터 관련 작업 오프닝 증가. 2017 년부터 영업, 계획 및 관리 부서는 엔지니어링 위치뿐만 아니라 영업, 계획 및 관리 부서에서도 성장할 것입니다.

Recruit Co., Ltd.
메이저 놀이터 관련 작업 목록 : 작업 이름 또는 직무 요약에서 메이저 놀이터와 관련된 단어가 포함 된 작업은 엔지니어링 위치, 판매, 계획 및 관리 직책에 대해 독립적으로 추출되고 정의됩니다 (자세한 정의는 P3에서 제공됩니다).

메이저 놀이터 관련 작업 개점은 2017 년보다 약 4.7 배 높습니다. 반면에, 일자리를 바꾸는 사람들의 수는 증가하고 있지만 만족하지는 않았습니다.

채용 에이전트의 메이저 놀이터 관련 구인 및 엔지니어링 위치의 경우 2017 년 1 개로 설정되면 2023 년에 인덱스가 4.73으로 증가한 경우, 2017 년은 "주의가 필요한 모든 것이 필요하다"(※ 1)가 출판 된 해였습니다. 구직 내용의 내용을 살펴보면 메이저 놀이터를 사용한 음성 인식 서비스, 챗봇, 이미지 처리 및 제조 산업을위한 로봇 제어 개발과 같은 점점 더 주로 소셜 구현이 있습니다. 메이저 놀이터 기술은 앞으로도 계속 빠르게 발전 할 것으로 예상되며, 더 많은 사람들이 관련 분야로 일자리를 바꾸고 있습니다. 또한 비즈니스 디지털화 (DX) 및 새로운 비즈니스 개발에 대한 메이저 놀이터에 대한 지식을 갖춘 인적 자원이 증가하고 있습니다. 그러나 메이저 놀이터 개발 경험이있는 사람은 제한되어 있으므로 회사는 고용 조건을 넘어서는 다양한 독창성을 사용하여 인재를 위해 싸우고 있습니다.
(※ 1) "주의가 필요합니다": 우세한 시스템과 달리 오늘날 세대 메이저 놀이터의 핵심 인 "변압기"라는 시스템을 제안하는 논문. 주의는 이미지 또는 텍스트의 특정 부분에 관심을 집중시키는 법을 배우는 방법입니다.

구인 개회수 수는 엔지니어링 위치뿐만 아니라 관련 판매, 계획 및 관리 위치에도 증가했습니다

메이저 놀이터 관련 작업 오프닝은 엔지니어링 위치뿐만 아니라 영업, 계획 및 관리 위치에도 나타납니다. 2017 년 엔지니어링 작업 유형이 1 인 경우 1.78 배 (※ 2)이며 꾸준히 증가하고 있습니다. 예를 들어, 판매 위치에는 메이저 놀이터 관련 제품의 소개 및 판매와 관련된 구인 개점이 포함됩니다. 또한 계획 및 관리 부서 직책에는 마케팅 메이저 놀이터 제품과 관련된 직책과 메이저 놀이터를 사용하여 회계 및 인적 자원과 같은 전문 직책에서 비즈니스 개혁을 장려하는 직책이 포함됩니다. (of 2) 2023 년 영업, 계획 및 관리 부서의 구직 수는 2017 년보다 5.24 배 높았습니다 (1.78 ÷ 0.34)

채용의 예 : [세금] 세금 작업에 메이저 놀이터를 사용하여 효율성을 향상시키는 프로젝트에 참여
[인적 자원] 메이저 놀이터를 사용하여 직원 평가 및 개발 상태를 분석하고 최적의 인적 자원 할당을 고려

2023 년의 메이저 놀이터 관련 작업 개설 분석 3 가지 작업 유형을 통해 약 70%가 엔지니어였으며 나머지 30%는 판매 및 계획 및 관리 부서였습니다. 향후 메이저 놀이터를 사용하는 전문가의 수가 증가함에 따라이 30%가 증가 할 가능성이 있습니다. 지난 몇 년 동안 메이저 놀이터를 활용하여 비즈니스 개혁 및 계획을 촉진하는 회계, 재무 및 인적 자원 계획과 같은 전문적인 직책이있었습니다. 이러한 직책은 반드시 메이저 놀이터에 익숙해야하며 작업 자체에 대한 전문 지식과 과제를 설정하는 능력을 갖추어야하는 경향이 있습니다. 메이저 놀이터가 비즈니스 효율성을 향상시키고 새로운 가치를 창출하는 데 사용될 수있는 방법으로 필요한 기술은 점차 변화 할 수 있습니다.

[설명] 관리 부서에서 메이저 놀이터를 사용하는 일은 무엇입니까? 어떤 종류의 사람들이 직업을 바꾸고 있습니까?

관리 부서에서는 메이저 놀이터 관련 작업 오프닝 수도 증가하고 있습니다. 금액이 엔지니어링보다 아직 상당히 높지는 않지만, 이러한 일자리가 향후 증가 할 가능성이 크다.
회사는 메이저 놀이터를 사용하여 관리 부서와 같은 전문적인 작업을 간소화하고 더 큰 결과를 달성하기위한 문제를 식별하고 계획을 세우는 방법을 찾고 있습니다. 그들은 관리 부서의 메이저 놀이터 프롬프트를 설정하고 개발하는 기술을 찾는 대신 작업 자체에 대한 높은 수준의 작업 설정 기술과 전문 지식을 찾고 있으며, 작업을 위해 메이저 놀이터에 남은 내용과 메이저 놀이터를 사용하여 더 높은 결과를 달성하는 방법에 대해 생각할 수 있습니다.
근무하는 개인은 메이저 놀이터가 무엇을 잘하는지 이해해야하지만 메이저 놀이터에 대한 기본 지식을 갖추면 이러한 새로운 직업에 도전 할 수있는 기회가 있습니다. 항소의 열쇠는 현재까지 경험 한 과제와 그들이 어떻게 더 효율적으로 만들었는지가 될 것입니다.
(해설자 : 컨설턴트 Takahashi Norio)

[설명] 메이저 놀이터 관련 엔지니어를 사용할 수있는 회사의 특성은 무엇입니까?

많은 메이저 놀이터 관련 작업 개설은 엔지니어 관련 작업을 모집하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 우선, 시장에 메이저 놀이터에 정통한 사람들이 거의 없지만 어떤 종류의 회사가 사람들을 끌어 들이고 고용 할 수 있습니까?
Recruit Agent의 High Career Global Services에는 경험이 많은 등록 된 디지털 인재가 많이 있습니다. 그러한 사람들의 지원을 통해 성공적으로 채용 한 회사의 특징은 그들이 "운영을 나눌 수있다"는 것입니다. 메이저 놀이터 자체라는 단어는 유행어이며 메이저 놀이터가 각 회사에 대한 차이가 있습니다. 경영진조차도 메이저 놀이터를 사용하여 원하는 것에 대해 모호한 경향이 있으며, 회사 간에는 이것을 명확하게 말하고 구직자와 그렇지 않은 사람들에게 전달할 수있는 회사간에 큰 차이가 있습니다. 구직자들은 자신이하고 싶은 일을 명확하고 명확하게 전달할 수있는 회사를 고려할 수 있습니다. 고용에 성공하지 못한 회사의 일반적인 패턴은 DX가 진행되는 동안 지금까지 아웃소싱 한 내용을 사내에서 내려 가려고 노력하지 않지만 메이저 놀이터를 사용하고 자동화하려고한다는 것입니다. 이로 인해 도전 과제가 무엇인지, 메이저 놀이터를 사용하여 변경하기를 원하는 곳을 상상하기가 어렵고, 대부분의 구직자들은 시점에 맡겨져 있다고 생각합니다. 메이저 놀이터 관련 작업 개점뿐만 아니라 어떤 종류의 직업을 할당 할 것인지 쉽게 상상할 수있는 사람들은 응용 프로그램으로 이어질 것입니다.
구직자들은 위치에 연속성이 있는지 여부에 대해 걱정할 또 다른 것입니다. 당신이 그것을 당신에게 맡기고 싶은 프로젝트가 끝나면, 당신은 우리에게 어떤 종류의 프로젝트와 경력을 공유해야하며, 향후 전망을 공유해야합니다.
(해설자 : 컨설턴트 Tanno Toshihiko)

■ 메이저 놀이터 관련 작업 오프닝의 정의에 관한
작업 이름 또는 작업 게시 슬립의 작업 요약에 메이저 놀이터 관련 단어 (※ 3)가 포함 된 파생 작업.
이 점에서 메이저 놀이터와 관련이없는 작업을 배제하기 위해 키워드 ( "메이저 놀이터"및 메이저 놀이터 등과 관련이없는 단어 포함)를 사용하여 제외하고 나머지 작업을 "메이저 놀이터 관련 작업"이라고 불렀습니다.

(※ 3) 메이저 놀이터와 관련된 단어의 예
메이저 놀이터, 인공 지능, 딥 러닝, 딥 신경망, NLP, 자연 언어 처리, LLM, 대규모 언어 모델, 미세 조정, 딥 러닝, 변압기, 전송 학습, 감독되지 않은 학습, 기계 학습, 마르코프 의사 결정 과정 등

■ 직무 유형 정의
계획 및 관리 부서 : 마케팅, 기업 계획, 사업 계획, 사업 계획, 회계 및 금융, 인적 자원, 일반 업무 및 홍보, 내부 감사 및 내부 통제, 법률 및 지적 재산
엔지니어링 : SE, 인터넷 전문가, 기계 엔지니어, 내장 및 제어 소프트웨어 개발 엔지니어, 화학 엔지니어, 전기 엔지니어

■ 데이터 분석 관리자 : Kikuchi Manshiro, 연구원, HR 교차 전환 연구 프로모션 부서, 채용
Panasonic Co., Ltd.에 합류하여 새로운 졸업생으로 특히 기계적 디자인 엔지니어로서 열적으로 설계되었습니다
를 사용하여 열 시뮬레이션 작업에 참여합니다 그리고 Cae. 그런 다음 채용 (old
채용 경력)에 합류했으며 High Career Global Consulting에 임명되었습니다
부서에 할당되었습니다. 영업 및 컨설턴트로서 그는 경력 분야의 제조 부문의 회사 및 구직자를 지원하는 데 관여합니다. 그는 현재 중간 관리자, 신규 졸업생, 파트 타임 및 파트 타임 일자리를 포함하여 HR의 시장 조사 및 데이터 분석을 담당하고 있습니다.

설문 조사 요약

설문 조사 방법 : 채용 에이전트 구직 및 작업 체인저 분석
조사 대상 : 메이저 놀이터와 관련된 채용 및 작업 체인저 분석
유효한 답변 : private
조사 구현 기간 : 2024 년 4 월 ~ 2024 년 9 월
조사 기관 : 신병