"고용 백서 2025"2025 년 놀이터 먹튀 검증 고용 및 채용 활동에 대한 살펴보고 2026 년 놀이터 먹튀 검증 고용 전망 조사

Recruit Co., Ltd. 2026 년부터 졸업 한 사람들을위한 고용 전망, 우리는 일부 발췌문에 대해보고하고 싶습니다.
*학생 및 회사와의 인터뷰를 포함한 "Employment White Paper 2025"의 소책자 버전은 4 월부터 Mirai Research Institute 웹 사이트에 게시 될 예정입니다.

학생들 (2025 년 졸업생 검토) 설문 조사 주제

2025 대학원생 중 | "민간 회사에서 일하는 학생들의 비율"은 84.9% (2024 졸업생의 1.3 점 차이)였으며, "개인 회사에서 일하는 것"은 91.7% (2.2 포인트 차이)가 2.2 점으로 시작된 2.2 포인트였던 학생들의 비율은 2012 년 졸업생이었다. (P3)
・ 일자리 사냥 시작은 61.6% (연간 +4.7 포인트)로 증가했습니다. "전년도의 2 월까지 누적 총계"는 작년과 같은 수준에서 80.9% (연간 0.1 포인트)였습니다. (P5)
・ 구직에서 생성 된 AI를 사용한 학생의 비율은 34.5% (연간 +20.0 포인트)로 크게 증가했습니다. (P8)
・ 43.6%의 학생들은 "직무 장소 결정을 되돌아 보면 쉽게 결정했다고 생각합니다."라고 말했습니다. (P9)
・ "고용 결정을 되돌아 보는 학생들의 비율은 그들이 간단한 기준으로 결정했다고 느꼈다"고 "고용 목적지를 정의 할 때 중요한 기준을 이해하지 못한 학생의 65.8%"와 그렇지 않은 학생들의 31.1%였습니다. (P9)

회사 (2025 년 졸업생 검토) 설문 조사 주제

・ "동일한 수의 직원"을 가진 회사의 채용 만족 상태는 37.2%로 약간 증가했습니다 (2024 년 졸업의 1.1 포인트 차이). (P10)
・ 2025 년 대학원 모집 인터뷰는 "전년도 졸업 전년도까지의 전년도"로 인해 인터뷰 (직접)에서 38.6% (연간 +12.6 포인트)로 증가했습니다. 인터뷰 (웹)에서 "졸업 전 2 월까지의 전년도 총 졸업 연도"는 49.2% (+13.8 포인트)로 증가했으며, 기업의 약 절반은 3 월 이전의 인터뷰를 시작했습니다. (P12)
➢ 초기 과제, ""경력과 성장의 관점에서 그 위치에있는 이유를 설명하는 "초기 과제에 관한 이니셔티브에서, 채용 가능 품질을 가진 회사의 경우 47.4%, 수용 가능한 품질이 부족한 회사의 경우 39.6%입니다. (p13)
・ 고용 강화 회사 및 불만족스러운 회사의 비율에는 작업 스타일 시스템 및 사무실 환경에 대한 정보를 제공하는 비율, 경력을위한 회사 내부 시스템 사용 및 3 년 내에 3 년 내에 직업을 떠나는 사람들의 비율이 도전이되기 위해 차이가 있습니다. (p14)

회사 (2026 년부터 졸업을위한 전망) 설문 조사 주제

・ 2026 년 놀이터 먹튀 검증 평균 예정된 신병 모집 수는 31.9로, 2025 년 평균 졸업생 수보다 약간 더 높았으며, 고용하려는 욕구가 강해졌습니다. (P15)
・ "졸업 전 해 연도에 시작하는 각 채용 프로세스의 비율은 인터뷰 (직접 대면) (11.6 점 +11.6 포인트) 및 인터뷰 (웹) (웹) (+11.0 포인트 +11.0 점) (p16)의 경우 61.8%입니다.
・ 2026 년 놀이터 먹튀 검증 경력 개발 지원 프로그램의 구현 속도는 75.4% (같은 수준에서 +2.2 포인트)였습니다. 유형별로, 가장 높은 것은 유형 1 : Open Company 87.8% (+4.9 포인트), Type 3 : Type 3 : General-Prippose 및 Specialized Internships 31.6% (+3.6 포인트) 및 Type 2 : Career Education 26.7% (+2.3 포인트). (P18)

설문 조사 요약

설문 조사 방법 : 인터넷 설문 조사
설문 조사 제목 : 연구 파트너 회사의 모니터에 대한 검사 설문 조사를 수행하고 민간 회사 등을위한 직업 사냥을 수행 한 전국의 4 학년 대학생 및 2 학년 대학원생
유효한 답변 : 1,835
설문 조사 기간 : 2024 년 11 월 22 일 ~ 2024 년 12 월 4 일
조사 기관 : 고용 Mirai Research Institute

[회사 조사]
■ 대학 및 대학원생의 채용 활동 검토
설문 조사 방법 : 메일 설문 조사 및 인터넷 설문 조사 사용
조사 대상 : 5 명 이상의 직원이있는 4,876 개의 회사 전국 신입 졸업생을 모집
유효한 응답 : 1,510 회사 (복구율 : 31.0%)
설문 조사 기간 : 2024 년 12 월 2 일 ~ 2025 년 1 월 10 일
조사 기관 : 고용 Mirai Research Institute