IT 엔지니어 50 개 이상의 엔지니어 50 개 이상의 변화 작업 4.3 5 년 만에 배경은 "2025 절벽"문제입니다 : 노화 놀이터 토토 사이트 유지하고 개조하는 데 필수적인 인적 자원에 대한 수요

Recruit Co., Ltd.

50 세 이상의 IT 엔지니어 수는 2019 년 작업 수의 4.3 배 이후 작업을 변경했습니다.

50 세 이상의 IT 엔지니어의 작업 변경이 가속화되고 있습니다. 신입 사원에서 일자리를 바꾸고있는 50 세 이상의 IT 엔지니어 (SE, 인터넷 전문가, 임베디드 및 제어 소프트웨어 개발 엔지니어)는 2024 년에 4.3 배 증가하여 2019 년이 1이라고 가정합니다.

배경 중 하나는 "2025의 절벽"이라는 문제입니다. 이것은 2018 년 경제, 무역 및 산업부가 제시 한 "DX 보고서"에서 지적되었으며, 일본 기업의 핵심 IT 놀이터 토토 사이트이 점점 더 노화되고 복잡해지고 DX가 진행되지 않기 때문에 2025 년까지 430,000 명의 IT 직원이 부족할 가능성이 있으며, 2025 년까지의 경제적 손실이 2025 년까지 발생할 가능성이 있습니다. 2025 년에 21 년 전에 운영 중에 운영 중. 수년에 걸쳐 개발 된 놀이터 토토 사이트은 더욱 복잡해지는 경향이 있으며, 보고서는 "문서가 준비되지 않았으므로 조사하는 데 시간이 걸린다"와 "다른 놀이터 토토 사이트과 링크하기가 어렵다"와 같은 문제를 인용합니다.
유지 보수 비용의 증가와 놀이터 토토 사이트 내 데이터 사용을 방해하는 것처럼 노화 및 복잡한 놀이터 토토 사이트 ( "레거시 놀이터 토토 사이트")을 계속 사용합니다. 또한 노화가 진행됨에 따라 유지 보수 및 운영 인력을 확보하기가 어려워 서버 보안의 위험, 사고 및 재해로 인한 놀이터 토토 사이트 문제 및 데이터 손실이 증가한다고합니다.
그러한 상황을 피하려면 레거시 시스템에서 필요한 것을 계속 식별하고 클라우드를 사용하여 필요한 것들을 개선해야합니다. 최근 몇 년 동안 다양한 회사들이 이러한 레거시 놀이터 토토 사이트 개선하기 위해 노력해 왔습니다. 또한, 동일한 시스템이 갱신, 유지 보수 및 운영이 계속 될 때까지 동일한 시스템이 계속 사용되므로 개조가 수행 될 수 있습니다. 현재 레거시 시스템에서 자주 사용되는 COBOL과 같은 프로그래밍 언어 기술을 갖춘 직원이 필요합니다.
Recruit의 구직 지원 서비스 (예 : "Rikunabi Next"및 "Direct Scout")에는 각 서비스와 공통적으로 구직자가 등록하는 "이력서"라는 구직 기능이 있습니다. 아래 표는 2024 년 1 월부터 12 월까지 대상 기간 동안 IT 엔지니어 이력서의 기술로 등록 된 프로그래밍 언어를 보여줍니다.

(모집 이력서 분석 *각 연령 그룹의 상위 10 개 언어를 표시합니다. 집계 기간 : 1 월 ~ 2024 년 12 월)

COBOL은 50 세 이상에 대해서만 상위 10 개 언어로 순위가 매겨졌습니다. 레거시 놀이터 토토 사이트 유지하고 개조하려는 회사의 경우 50 세 이상의 IT 엔지니어가 자신의 요구를 충족시킬 가능성이 높습니다. COBOL은 1960 년대 일본에서 처음으로 사용되었으며 주로 대규모 시스템에서 널리 사용되었지만 Java 및 C ++와 같은 새로운 언어가 나타 났을 때 엔지니어의 학습 목표도 새로운 언어로 전환되었습니다. 따라서 COBOL을 처리 할 수있는 젊은이의 비율은 낮습니다. COBOL의 기술 외에도 50 세 이상의 엔지니어는 청소년 문제 해결 및 훈련에 대한 광범위한 경험이있을 것으로 예상됩니다.

일자리를 바꿀 때 임금이 10% 이상 증가한 50 세 이상의 IT 엔지니어의 20.8%

50 세 이상의 IT 엔지니어의 비율은 2019 년에 일자리를 바꾸는 일자리 변화가 12.9% 증가했을 때 임금을 10% 이상 증가 시켰지만 2024 년에 20.8%로 증가했습니다. 노동 시장 전체의 IT 인재 부족에도 불구하고 IT 인재의 임금도 증가하고 있지만 50 년 동안의 유사한 트렌드가 나타났습니다.

[50 년대 IT 엔지니어의 직무 변화의 예] 프로그래밍 기술 외에도 성격은 고용의 열쇠입니다

회사가 클라우드에 문을 열었을 때, 범용 기계를 개발하는 방법을 이해하고 새로운 놀이터 토토 사이트으로 전환하는 경험이있는 사람들을 찾고있었습니다. IT 회사에서 일한 COBOL 엔지니어 (관리자) A Mr. A (50 대)를 만난 사람. A Mr. A가 직책에서 은퇴 한 후, 그는 자신의 업무를 확장하고 혜택을 향상시키기 위해 새로운 일자리를 찾고있었습니다. COBOL 기술 외에도 인터뷰는 자신의 의사 소통 기술과 성격에 대해 평가되었으며, 이는 광범위한 연령 그룹의 사람들과 관계를 구축 할 수 있었고, 연간 소득 증가로 인해 퇴직 연령이없는 비즈니스 회사로 일자리를 변경했습니다.

[설명] 개인과 회사 간의 기술 일치하는 것이 중요합니다. IT 엔지니어의 핵심은 자격과 같은 새로운 기술을 습득하는 것입니다.

(해설자 : 컨설턴트 Tanno Toshihiko)
일반 목적 기계와 같은 오래된 핵심 놀이터 토토 사이트 보유한 회사는 범용 기계를 개발하는 방법을 알고 있거나 클라우드 및 기타 영역에 대한 경험이있는 사람들을 찾고 있습니다. 경우에 따라, 우리는 후보자 수를 적극적으로 사용하는 데 COBOL을 사용하는 엔지니어뿐만 아니라 과거에 사용한 경험이있는 사람들에게도 확장 할 것입니다. COBOL을 다루는 경험이있는 젊은이는 거의 없으므로 이것은 희귀하고 귀중한 기술이라고 할 수 있습니다.
또한, 방금 설립되어 비즈니스를 확장하고자하는 회사는 엔지니어가 될 수있는 기술을 관리 할 수있는 노인을 고용 할 수 있으므로 활발한 기회가 될 수 있습니다.
지금까지, 나이가 들면 일자리를 바꾸는 일자리가 불이익이라고 생각했지만 회사가 요구하는 기술이 있으면 나이에 관계없이 일자리를 바꿀 수있는 사례가 있었으며 회사와 개인 간의 기술이 더 중요 해지고 있습니다.
IT 인재가 필요한 회사는 후보자로부터 찾는 기술과 경험을 명확하게하고 나이 나 속성에 관계없이 자신의 요구에 맞는 재능을 찾아야합니다. 반면에, 일하는 개인은 나이가 들어감에도 불구하고 일자리를 바꿀 기회가 증가하고 있습니다.
그러나 레거시 놀이터 토토 사이트 유지하고 개조하는 경향은 결국 가라 앉을 것으로 예상되므로 다른 기술을 갖는 것이 좋습니다. 예를 들어, 클라우드 관련 자격을 얻는 것과 같은 새로운 기술을 적극적으로 배우고 있다면 회사에 합류 한 후 일찍 따라 잡을 수 있다고 판단 될 수 있으며 경험이 없어도 고용 될 수 있습니다. 미래에 어떤 종류의 기술이 필요한지 생각하고 관심을 가지고 계속 공부하면 경력 가능성이 확대 될 것입니다.