"핀 포인트 활용"에 대한 심포지엄에 대한 심포지엄 "핀 포인트 활용"워크샵 및 놀이터 학교 및 놀이터 학교의 심포지엄은 일하는 성인들 사이에 퍼지는 놀이터과 놀이터 학교 ... 주말에 제로 엔에 사용할 수있는 대학 -"일하는 성인과 학생을위한 놀이터 선택 및 놀이터 학교"

Recruit Lifestyle Co., Ltd. (본사 : 도쿄의 Chiyoda Ward; 사장 겸 CEO : Kitamura Yoshihiro : Kitamura Yoshihiro), 일하는 성인을위한 놀이터 정보 잡지 (편집자 : INUI KIICHIRO)는 대학을 이용하는 기회에 관한 새로운 트렌드를 보유하고 있으며,이 기사에 대한 보고서를 작성했습니다.

대학 및 놀이터을위한 "PINPOINT 이용"개요

"연구 프레젠테이션"과 "심포지엄"은 공개적으로 개방되어 있습니다
이제 대학과 놀이터은 "업계의 미래 트렌드를 탐구하고 싶습니다"와 "나에게 관심이있는 사회적 문제에 대해 어떤 종류의 토론이 열리고 있는지 알고 싶습니다." 연구 프레젠테이션, 심포지엄 및 워크샵은 또한 연구원만이 참여할 수있는 최첨단 연구를 경험할 수있는 기회입니다. 기본 지식은 이해해야하지만 관심이 있으시면 무료로 참여할 수 있습니다. 많은 대학들이 "오픈 강의"로보다 일반적인 입문 과정을 제공하므로 더 이상 적극적으로 참여하는 일하는 성인을 찾는 것은 더 이상 드문 일이 아닙니다.

"교육", "타운 개발", "로봇"및 "윤리"를 포함한 다양한 주제 영역이 있습니다.
운영 분야는 엄청나게 다양하며 관리 및 비즈니스 분야뿐만 아니라 기술, 사회 연구 및 인문과 같은 분야에서도 다양합니다. 이에 대한 배경은 비즈니스 사람들의 유용성과 대학의 예비 고객의 가치뿐만 아니라 연구자들이 일하는 성인의 관점에서 인식을 얻을 수 있다는 사실입니다. 또한 교실에 다양한 사람들이있는 교육 효과와 같은 대학 및 놀이터의 교육 연구를 담당하는 교수진에게 큰 이점이있을 것으로 생각됩니다.

코스 스타일 변경
학습을 심화시키려는 일하는 성인의 경우 학생들이 대학에서 강의를 할 수있는 "과목을 수강하는 과목"시스템이 있습니다. 또한 스마트 폰 및 태블릿과 같은 스마트 장치의 확산과 네트워크 속도가 높아지면서 웹에서 본격적인 비디오 강의를 볼 수있는 과정이있어 분야뿐만 아니라 다양한 학습 방법이됩니다. 학생들이 강의를 부담없이 복용 할 수있는 환경의 이러한 변화는 또한 요인이며, 일하는 성인을 위해 대학 및 놀이터에 등록하는 목적은 대규모 경력 변화 나 회사의 일시적 고용보다는 자신의 비용으로 일하는 사람들에게 변화를 겪고 있다고 생각됩니다.

* "일하는 성인과 학생을위한 대학 및 놀이터 선택"2015 Edition
(2014 년 7 월 24 일 출시, 왼쪽 사진)
이 잡지는 오른쪽의 편집 기사, "대학 및 놀이터 학교를 철저히 활용하는 방법"및 "113 명의 일하는 학생들을위한 캠퍼스 생활"을 포함하여 다양한 방식으로 대학 및 놀이터에서 "Pintoint Utilization"의 예를 소개합니다.