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2013 년 1 월 29 일 모집 마케팅 파트너 Co., Ltd.
Recruit Marketing Partners Co., Ltd. (본사 : Chiyoda-Ku, Tokyo; 사장 겸 CEO : Kito Hideaki), 채용 연구소 (Director : Kobayashi Hiroshi), 마케팅 파트너 Co., Ltdd.; Heado : Chioda-Ku. Hideaki)는 전국의 풀 타임 고등학교에서 1,179 개의 커리어 안내 이사 (부분 신용 시스템 포함)에 대한 안전 놀이터 추천 지침 및 안전 놀이터 추천 교육의 어려움에 대한 설문 조사를 실시했습니다.
설문 조사 결과가 편집되었으므로 그 중 일부를 설명하고 싶습니다.
■ 커리어 지침에 어려움의 요인 (상위 3 개 항목) (%)*"가정 및 가족 환경을 악화시키는"두 가지 옵션이 있습니다.
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학생들이 안전 놀이터 추천 지침을 제공 할 때 학생 (대학)으로 갈 곳으로 중요하다고 생각하는 항목에 대해 물었을 때 결과는 다음과 같습니다.
첫 번째 장소 : 공부하고 싶은 교수진, 부서 또는 과정이 있어야합니다 (80.7%)
2 위 : 학생을위한 잘 돌보기 (59.5%)
3 위 : 학생의 관심사와 가능성 확대 (57.8%)
대학/주니어 대학 입학률을 보았을 때, 모든 최고 순위는 "교수진, 부서 또는 코스를 배우고 싶어하는 것"이었습니다. 두 번째 순위는 "학생의 관심과 가능성을 확대하는 것"이었습니다. 입학률은 70%이상이었고, 입학률은 40%에서 70%미만이었고, 입학률은 40%보다 좋았습니다. 그들을."
반면에, 고등학생 설문 조사에서 (2011 년에 우리 회사가 실시한 학교 발전을위한 인구 조사), 상단은 동일했지만 2 위는 "학교 분위기와 좋은 분위기"를 포함하여 두 사람 사이의 인식에 차이가 있음을 분명히 알았습니다.
대학과 주니어 칼리지에 대한 기대에 관해서는, 1 위는 "교수진과 부서 이름을 이해하기 쉽다"(38.8%)였으며, 이는 이전 조사에서와 같이 최고 위치였습니다. 교수진과 부서 이름의 수가 증가하고 더 복잡해지면서, 그들이 배우고있는 것을 쉽게 상상할 수있는 이름이 필요하다는 것이 밝혀졌습니다.
두 번째 장소는 이전 설문 조사에 이어 "입학 시험 유형 감소"(37.9%)였으며, 세 번째 장소는이 설문 조사에 새로 추가 된 "고용 결과를 출시하는"(32.9%)였습니다.
안전 놀이터 추천 교육에 대한 교사의 생각에 대해 물었을 때, "학생들에게 의미가 있다고 생각하는 교사의 비율은 58.9%에 이르렀으며 2010 년에 설문 조사를받은 52.6%를 초과했습니다.
반면에, "현장이 제안 된 방식으로 작동하면 교사의 부담이 크게 증가 할 것"의 수가 증가했을 것입니다 (42.9%에서 43.5%). 안전 놀이터 추천 교육의 중요성을 인정하면서도 해당 분야의 부담 증가에 대한 혼란도있었습니다.
고등학교 안전 놀이터 추천 지침의 어려움에 대한 요인은 계속 "가정 금융 문제"입니다. 대학과 주니어 칼리지에서 기대하는 것은 "이해하기 쉬운 능력과 부서 이름" -고등학교 안전 놀이터 추천 지침 및 안전 놀이터 추천 교육에 대한 설문 조사 -