Recruit Marketing Partners Co., Ltd. (Chuo-Ku, 도쿄 / 사장 겸 CEO : Yamaguchi Fumihiro)는 최근 어린이들과 함께 어린이들을위한 더 나은 환경에 대해 생각할 수 있도록 전문가들과 함께 포럼을 개최했습니다.

세 번째 보육 포럼이 여기에 있습니다!
이번에는 이벤트는 내일부터 실용적 일 수있는 "보육 및 놀이터 토토 도메인 상호 작용하는 방법"을 주제로 진행됩니다!

Recruit Marketing Partners Inc.는 2017 년 2 월 20 일 월요일에 보육원 포럼을 개최했습니다. 당시 카마 쿠라 여자 대학의 코이즈미 교수는 중재자 역할을했으며 "놀이터 토토 도메인의 상호 작용 방법"이라는 주제에 대한 혁신의 많은 사례를 소개했습니다. 우리는 또한 전체 보육 산업을 활성화하기 위해 미래에 네 번째로 이벤트를 개최 할 계획입니다.

구현 요약

・ 날짜와 시간 : 2017 년 2 월 20 일 월요일, 14 : 00-17 : 20 (리셉션 13:30)
・ 장소 : Mitsui Sumitomo Insurance Tepco Building 8f
・ 스피커 :
Koizumi Yuko (중재자) 카마 쿠라 여성 대학교 어린이 연구 학부 교수
Inai Sei, 학교 법인 리듬 아카데미 교장
Noguchi Tetsuya, Seiai Gakuen Seiai Kindergarten의 이사
교육 비평가 Otono Satoka 등
마케팅 파트너 모집, Ltd. 지식 비즈니스 본부
Moriwaki Junichi, 보육 지원 프로모션 리더, 비즈니스 개발 부서, 온라인 학습 비즈니스 프로모션 사무소

・ 프로그램
▼ 13 : 30
미디어 수락 시작

▼ 14 : 00
[주최자의 인사말] Moriwaki Junichi (Recruit Marketing Partners Co., Ltd.)
[호스트의 인사] Koizumi Yuko (Kamakura Women 's University)

▼ 14 : 05
[강의 1] Iuchi Sei (리듬 Gakuen School Corporation의 교장)
"부모가 즐거운 시간을 보내면 아이들도 즐겁게 지내고 있습니다! -부모가 참석하고 싶어하는 정원을 창조하십시오

▼ 14 : 45
[강의 2] Noguchi Tetsuya (Seiai Gakuen Seiai Kindergarten의 교장)
"보육원의 감정을 전달하는 방법 - 미래의 가족과의 의사 소통"

▼ 15 : 25
[강의 3] Otokono Tomoka et al. (교육 비평가)
"독창성이 적은 놀이터 토토 도메인 육아 근로자 사이의 신뢰 관계 구축"

▼ 16 : 20
[패널 토론]
"보육원과 가족 사이의 관계 구축 - 보육원의 격려"

포럼 세부 사항

■ 말하기 내용 (사례 연구 소개)

```부모님이 재미있을 때, 아이들도 즐겁게 지내고 있습니다! - 부모가 참석하고 싶어 할 정원 건설 "
(리듬 아카데미 스쿨 코퍼레이션의 교장 iuchi sei)
직원 실의 분위기가 나쁘면, 부모가 좋지 않으면, 교사와 부모의 관계가 나쁘면, 보육원이 망가질 것입니다. 어린이를 향한 지원을위한 새로운 시스템 및 어린이를위한 대기자 명단과 같은 문제는 몇 년 안에 정착 될 것이며, 그 이후로 우리는 운영의 질에 의문을 제기 할 시대에 직면하게 될 것입니다. 어린이는 육아 근로자에 ​​의해 교육과 보육을 통해서만 자랄 수 없습니다. 어린이가 자라려면 놀이터 토토 도메인 보육원 모두가 함께 성장할 수있는 관계를 만들어야합니다. 보육원에 관련된 모든 성인은 자신을 즐기고 자신이 아닌 다른 아이들의 양육을 즐깁니다. 우리는 정원 건설의 어려움과 관행을 소개 할 것입니다.

'보육원의 감정을 전달하는 방법 - 미래의 가족과의 의사 소통'
(Noguchi Tetsuya, Seiai Gakuen Seiai Kindergarten의 이사)
Children 's Mirai Lab에서 극도로 새로운 보육 및 교육을 연습하는 교사들은 종종 무대를 차지하지만 Seiai Kindergarten의 교장으로서 나는 많은 유치원에서 가능하고 내일부터 사용할 수있는 개인적이고 구체적인 "행동 지침"및 "마음"을 기반으로 논의 할 것입니다. 그들은 매일 놀이터 토토 도메인 어떤 태도를 취하며, 놀이터 토토 도메인 지역 주민들로부터 유용하지만 비판을받는 ICT를 활용하는 커리큘럼을 어떻게 구현합니까? 우리는 정보 보급 도구를 사용하고 사용하여이를 달성하고 놀이터 토토 도메인 지역 거주자 간의 관계를 구축하는 방법과 보육원의 감정을 올바르게 전달하는 데 필요한 조치에 대해 이야기 할 것입니다.

"독창성이 적은 놀이터 토토 도메인 육아 근로자 사이의 신뢰 관계 구축"
(교육 비평가 Otono Satoka 등)
초등학교, 유치원이든, 보육이든, 항상 부모에게는 문제가 있습니다. 그리고 이러한 문제의 대부분은 두 사람 간의 의사 소통 부족으로 인해 발생합니다. 실제로, 교사와 부모 사이의 상호 신뢰가 구축 할 수없는 경우가 많지만,이 관계 구축으로 이어지는 요인의 95%가 관계 구축의 이유라고 생각합니다. 이 강의에서 제가 이야기 할 것은 놀이터 토토 도메인 자녀를 위해 매일 말하는 단어에 관한 것이며 두 가지 핵심 요점이 있습니다. 하나는 놀이터 토토 도메인 자녀를 "찬양"하는 것이고, 다른 하나는 "놀이터 토토 도메인 공감하는 것"입니다. Children 's Mirai Lab에서 우리는 주로 매일 보육 및 교육 활동 중에 작은 독창성을 통해 놀이터 토토 도메인 육아 근로자 간의 신뢰 관계를 만드는 것에 대해 이야기합니다.

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