TDD 전도자 Wada Takuto는 놀이터 사이트 사이트 고문이되어 개발 시스템을 개혁하기위한 놀이터 사이트 사이트 고문이됩니다 첫 번째 단계는 새로운 직원 교육을 높은 수준으로 끌어 올리는 것입니다 -
Recruit Technologies Co, Ltd
"올바른 것들"을 빠르게 만들어내는 고품질 팀 개발을 향하여
Recruit Technologies는 신입 사원이 제공하는 서비스의 가치를 극대화하기 위해 매일 진화하는 놀이터 사이트을 학습, 통합 및 연마하고 있습니다 비즈니스 출발점으로서 점점 더 중요 해지면서 미래에 새로운 가치를 창출하기 위해 엔지니어의 놀이터 사이트을 더욱 향상시키는 것이 핵심이 될 것이며,이를 달성하기 위해 개발 구조를 검토해야한다고 생각합니다 우리는 "올바른 일"을 신속하게 만들고 팀 간의 시너지 효과를 창출하는 고품질 개발을 달성하기 위해 Twader Takuto, Towers Quest Co, Ltd의 사장 겸 CEO와 놀이터 사이트 고문으로서 일본의 TDD (Test-Driven Development)의 주요 전문가를 환영했습니다
앞으로, 우리는 정기적 인 사내 연구 세션 및 과정을 보유하는 등 팀 개발을 기반으로 엔지니어를 훈련시키는 동시에 코드 검토, 정책 수립, 건축 설계 등에 참여할 수있는 계획을 세울 것입니다 첫 번째 부분으로서, 그는 4 월 5 일에 시작된 새로운 직원 교육*1의 특별 강사였으며 "엔지니어링과 TDD 부트 캠프"라는 두 가지 과정을 담당했습니다 우리는 최첨단 웹 개발에서 레거시 시스템의 재개발에 이르기까지 광범위한 지식을 보유한 Wada 씨와 협력하고 개인뿐만 아니라 전체 조직의 엔지니어링 기능을 강화하는 것을 목표로합니다
*1 Mr Wada는 11 개의 코스 중 2 개를 담당하고 있으며 강사로서의 그의 역할에 대한 의견이 있습니다 자세한 내용은 다음을 확인하십시오
놀이터 사이트 고문이되기
MR 와다 타카 토
(TDD Evangelist/Towers Quest Co, Ltd의 사장 겸 CEO)
약 1 년 동안 우리와 함께있는 후, 나는 채용 놀이터 사이트 및 채용 그룹의 엔지니어들에게 필요한 것이 "시너지를 현실로 만드는 것"이라고 생각합니다 개별적으로 최적이며 어떤 의미에서 자유롭게 개발되는 각 서비스를보다 쉽게 만들어 각 서비스를 더 강력하게 만들 수 있습니까? 나는 채용 밖에 있다는 관점을 활용하고 단기 솔루션과 중기에서 장기적으로 무엇이되어야하는지에 대해 함께 생각하고 싶습니다 또한 여기에는 엄청난 양의 소프트웨어가 있으므로 적절하게 자본화하고 싶습니다 이것이 제 역할이라고 생각합니다
놀이터 사이트 고문으로 Wada를 초대
Miyagawa Norichie, Recruit Technologies Co, Ltd
Recond는 최첨단 놀이터 사이트을 통합하는 시스템에서 마이크로 서비스 아키텍처, 대규모 레거시 시스템 및 이들의 조합에 이르기까지 다양한 서비스를 제공합니다 그러한 상황에서, 우리는 최첨단 웹 놀이터 사이트에서 레거시 시스템 개선에 이르기까지 광범위한 놀이터 사이트에 정통한 Wada 씨와 합류하는 것이 좋습니다
또한, 신입 사원은 지난 몇 년간 IT 엔지니어를 계속 강화해 왔습니다 우리가 신입 사원에서 소중히 간직한 "상향식 문화"의 특징은 우리가 사용 된 언어, 도구 및 개발 기초와 같이 현장에 큰 재량이 남아 있다는 것입니다 이것이 우리의 강점이지만, 우리는 각 엔지니어 및 엔지니어 팀의 놀이터 사이트 능력을 계속 향상시키지 않으면 결국 큰 도전이 될 수 있다고 생각합니다
나는 이번에는 전체 신입 사원 그룹의 엔지니어들이 "올바른 것들"을 "빠르게"만들 수있는 "고품질 상태를 달성하려는 욕구에 동정심을 가지고 놀이터 사이트 고문으로 임명되었습니다 이번에는 놀이터 사이트 고문으로 임명되었습니다 앞으로, 우리는 팀 개발에서 엔지니어들을 훈련시키는 "실험실"과 같은 계획을 시작하기 위해 공동 작업하고 흥미로운 것들을 계획하기를 희망합니다
Decruit Technologies Co, Ltd 놀이터 사이트 플랫폼 부서
Group Manager Furukawa Yosuke
채용 놀이터 사이트은 매일 성장하고 있지만 많은 사람들이 여전히 미숙합니다 특히 건축 및 개발 방법은 각 팀이 자신의 경험과 지식에서 배운 내용을 기반으로하므로 각 팀에는 많은 변형이 있으며 일부 팀은 모범 사례를 모릅니다 건축 및 개발 방법에 대한 광범위한 관점을 제공하기 위해 Wada 씨를 듣고 싶습니다 또한 모집 놀이터 사이트과 궁극적으로 전체 그룹의 놀이터 사이트 능력을 향상시키기 위해 함께 협력하고 싶습니다
새로운 엔지니어의 "자연"을 높은 수준으로 만들기 위해 (특별 코스에 대해)
Recruit Technologies는 현재 신입 사원을위한 "부트 캠프"라는 입문 교육을 제공하고 있습니다 올해 정규 프로그램 외에도 다음 11 개의 새로운 과정이 사전 판의 일부로 개최됩니다 Wada 씨 외에도이 프로그램은 회사의 최고급 엔지니어가 설계했으며 실용적인 프로그램입니다
Wada의 의견 :엔지니어의 첫 번째 사이트가 표준이 될 것이므로 배경은 최상의 경험을 먼저하기를 원합니다 우리는 업계에서 주어진 것으로 언급 된 "정확하고 고품질"의 수준을 입력 할 수 있기를 희망합니다
채용 놀이터 사이트 정보
Recruit Technologies Co, Ltd는 신입 사업 그룹의 비즈니스를위한 온라인 마케팅 놀이터 사이트을 개발하고 제공합니다 우리의 임무는 IT 및 온라인 마케팅 분야에서 전문 지식과 혁신 기능을 갖춘 채용 그룹의 비즈니스를 발전시키는 것입니다 "차세대 놀이터 사이트을위한 R & D 및 새로운 솔루션 개발"및 "비즈니스 구현"과 같은 주제를 연구하고 있습니다
■ 회사 이름 : Recruit Technologies Co, Ltd
■설립 : 2012 년 10 월 1 일
■자본 : 1 억 엔
■직원 수 : 607 (2017 년 4 월 1 일 기준)
■비즈니스 컨텐츠 : IT 및 온라인 마케팅 놀이터 사이트의 개발 및 제공
■웹 사이트 :http : //recruit-techcojp/
이 문제에 대한 문의
Recruit Technologies Co, Ltd PR 사무국 Auwl Co, Ltd
전화 : 03-5545-3888 팩스 : 03-5545-3887 메일 :/support/form/