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Miracare News Vol. 7 : 제조 산업에서 "놀이터 먹튀 검증"의 과제는 무엇입니까? - 성공적인 회사의 사례 소개

Sankaku는 풀 타임 채용 외에도 부수적 인 작업 스타일을 홍보하여 ​​회사가 비즈니스를 성장시키는 데 진정으로 필요한 인적 자원의 인수를 지원합니다. 예를 들어, 우리는 인재 부족으로 어려움을 겪고있는 현지 기업을 지원하고, 부업을 통해 일하는 새로운 방법을 확보하고 원격 작업을 통해 지역 활성화를 촉진하는 등 기존 채용 방법을 사용하기가 어려운 인력을위한 전례없는 접근 방식으로 채용 활동을 지원하고 있습니다.

반면에, Covid-19의 영향으로 인해, 나는 점점 더 많은 사람들이 미래의 경력과 작업 스타일에 대해 "싫어하는"느낌을 느끼고 있다고 확신합니다. Sankaku는 그러한 비즈니스 사람들에게 "한 걸음 앞으로 나아갈 수있는 기회를 창출하고, 눈치 채지 못하는 경력 가능성을 발견하고, 그들에게 적합한 작업 스타일을 찾을 수있는 기회를 제공합니다."

Miracare News는 Sankaku의 "미래 채택", "미래의 작업 스타일"및 "미래 경력"에 관한 뉴스 레터입니다.

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"Sankaku"사이트에서

성공적인 제조 놀이터 먹튀 검증의 열쇠는 전략 부서와 제조 현장 간의 "브리지"입니다

채용 경력 비즈니스 프로모션 사무실 관리자 Koga Toshimiki
Inoue Kazuma, 채용 경력 제조 컨설턴트

이제 모든 산업은 "놀이터 먹튀 검증 (Digital Transformation)"에 대한 진지한 접근 방식을 취하고 있습니다. 제조 산업에서 어떤 종류의 움직임과 도전이 나타날까요? 이번에는 놀이터 먹튀 검증 제조에 중점을두고 비즈니스 프로모션 사무소 "Sankaku"책임자 인 Koga Toshimiki와 제조 산업에 대한 채용 및 구직 지원을 지원하는 컨설턴트 인 Inoue Kazuma의 말을들을 것입니다.

inoue제조 산업에서 "놀이터 먹튀 검증"로 간주되는 노력은 6 ~ 7 년 전에 시작되었습니다. 독일은 "Industry 4.0"이라는 개념을 도입했으며 공장의 자동화 및 데이터 변환 개발을 탐구하고 있습니다. 최근 몇 년 동안 키워드 "놀이터 먹튀 검증"는 주목을 끌고 있으며 Covid-19 Pandemic 이후 노력이 가속화되고 있습니다.

많은 제조업체에는 해외 고객과 생산 기지가 있지만 Covid-19 Pandemic 기간 동안 사이트를 방문 할 수 없습니다. 따라서 VR (Virtual Reality) 도구 및 원격 출시 및 지원 시스템이 도입되고 있습니다.

향후 5G (차세대 커뮤니케이션 표준)의 스프레드로 인해 공장을 고속 네트워크와 연결하여 시각화 및 시뮬레이션이 홍보 될 것이며 "스마트 공장이되기위한 움직임"이 더욱 활발해질 것입니다.

그러나 현실은 많은 회사들이 놀이터 먹튀 검증 문제를 알고 있지만 느리게 진행되지 않는다는 것입니다. 놀이터 먹튀 검증가 벽에 부딪히는 이유는 다음과 같습니다.

  • 투자 결정에 대한 이해가 좋지 않고 효과를 예측하는 데 어려움이 있기 때문에 투자 결정
  • 기존 레거시 시스템을 재조정하지 못함
  • IT 직원 모집이 진행되지 않습니다

제조 현장은 이미 수십 년 동안 개선하기 위해 노력해 왔습니다. 많은 경우에 경영진은 "통합하여 얼마나 더 많은 개선이 이루어질 수 있습니까?"와 같은 지상의 의심에 대한 명확한 대답을 할 수없는 것 같습니다.

그래서 어떤 종류의 인적 자원 이이 상황을 극복하고 놀이터 먹튀 검증를 홍보 할 수 있습니까?

잘하고있는 회사와 그렇지 않은 회사를 볼 때 특정 차이가 있습니다. "경영진 (놀이터 먹튀 검증 Strategy Department)과 제조 현장을 연결할 수있는 직원이 있는지 여부?"

IT 전문가들은 제조 현장을 모르고 제조 현장에서 완벽한 그림을 가진 사람들은 IT를 알지 못합니다. 우리는 지식을 모두 결합하고 다른 언어를 번역하고 프로젝트를 연결하는 리더가 필요하지만 그런 사람은 거의 없습니다.

그러한 "브리지"사람이 없을 때, 우리가 전문 AI 및 데이터 분석 직원을 고용하더라도, 우리는 의사 소통이 좋지 않으며 지상에서 도전을 파악할 수 없을 것입니다. 결과적으로 프로젝트가 진행되지 않을뿐만 아니라 실제로 고용 한 인원도 사임 할 것입니다.

외부에서 다리 역할을 할 수있는 사람들을 초대하기가 어렵 기 때문에 첫 번째 단계는 기존 직원을 IT 지식을 갖춘 홍보하거나 IT 교육을 제공하여 프로젝트 리더 역할을하는 것입니다.

"Sankaku"는 디지털 인재와 연결할 수있는 기회로 사용됩니다

"우리가 모집하지 않더라도 디지털 지식을 가진 사람들과 연락을 취하고 토론을 원합니다." - 제조 회사는 신입 사원 경력이 운영하는 Sankaku를 사용하고 있습니다.

"Sankaku"는 비즈니스 사람들이 회사에서 일하는 동안 다른 회사의 도전을 경험할 수있는 "일하는 성인을위한 인턴쉽 서비스"입니다. 몇몇 제조 회사들도 참여합니다.

비즈니스 개발을 담당하는 Toshimiki Koga는 제조 회사가 Sankaku를 사용하고 사용하는 과제를 알려줄 것입니다.

Koga제조업체에게 놀이터 먹튀 검증를 홍보 할 목적으로 "Sankaku"사용에 대해 우리에게 상담하도록 요청하면 주로 두 가지 유형의 과제가 있습니다. "내부 구조 변환"및 "비즈니스 모델 변환/새로운 가치 창출."

반면에, 컨설턴트, 새로운 비즈니스 개발 및 웹 서비스 계획과 같은 전문적인 직책을 가진 사람들은 인터 로쉽에 참여하고 각 회사와 논의 할 것입니다. 제조업체가 모집했을 때, 100 개가 넘는 항목이 만들어지면서 인기가 높았습니다.

토론에서 제조업체는 자신이 탐구하는 문제를 제기하고 참가자로부터 피드백을 받고 여전히 모호한 아이디어와 아이디어를 말로 표현할 것입니다.

우리는 놀이터 먹튀 검증를 경험하고 "이러한 사고 방식이 옳다"와 같은 인식과 신념을 얻은 사람들의 의견을 들었습니다.

제조 산업의 우려로서, 작년에 들었던 키워드 "브리지"는 앞서 언급 한 키워드입니다.

놀이터 먹튀 검증 프로모션은 조직을 가로 지르는 이니셔티브입니다. 제조 산업은 다양한 이해 관계자가 있기 때문에 조직하기 어려운 것으로 알려져 있습니다. 따라서 중앙에 홍보 된 조직인 "COE (Center of Excellence)"의 역할이 중요합니다.

강력한 COE가있는 회사의 경우 현장에 놀이터 먹튀 검증 설치가 원활하게 진행되어 성능과 정확도가 향상됩니다. 이것은 지금까지 경험과 직관에 의존하는 것의 재현성을 증가시킵니다.

Sankaku를 사용하는 회사들 사이에서 Yamaha Motor (※)는 CoE를 포함한 고급 이니셔티브를 취하고 있다고 생각했습니다 (제목은 이후에 생략).

Yamaha Motor는 "데이터 민주화"를 통해 놀이터 먹튀 검증를 통해 결과를 달성했습니다.

Yamaha Motor는 놀이터 먹튀 검증 프로모션 부서 및 필드와 부드럽게 협력하여 성공적인 놀이터 먹튀 검증를 만들고 있습니다. 또한 "놀이터 먹튀 검증 Stock 2020 (※)"으로 인증되었습니다.

(※) 놀이터 먹튀 검증 주식/A 시스템은 회사 내에서 놀이터 먹튀 검증를 홍보하기 위해 구축되어 기업 가치를 높이고 우수한 디지털 사용을 입증 한 회사는 업계 범주에서 선택하고 도입됩니다.

우리는 Yamaha Motor의 디지털 전략 부서의 Fujii Hokuto와 놀이터 먹튀 검증 프로모션 활동 및 인적 자원 활용에 대해 이야기했습니다.

- Yamaha Motor에서 전문 데이터 분석 조직뿐만 아니라 각 사이트가 데이터 자체를 분석하는 "데이터 민주화"도 진행되고 있다고 들었습니다. 많은 제조 회사는 놀이터 먹튀 검증를 홍보하는 데 "지상에 관여하기"위해 고군분투하고 있지만 어떤 종류의 독창성이 이루어 졌습니까?

fujii-sanYamaha Motor는 "기대치를 초과하는 가치와 영감을주는 경험을 제공하기 위해 열망했으며,이 철학은 분야에서 현실이되었습니다. 우리는 우리의 힘은 놀이터 먹튀 검증를 홍보하는 데 필요한 문화가 원래 뿌리를 둔다는 것입니다. 이 배경으로, 현장에서 데이터 분석에 대한 희망이 높다고 생각합니다.

그러나 데이터 분석과 같은 새로운 기술을 도입 할 때 사람들이 현장 비용이되는 것이 일반적이며 사람들은 종종 사람들이 "전통적인 방식으로 구성되어 있어야하는 이유는 무엇입니까? 더 많은 비용이 소요 되는가?" 이러한 경우, 우리는 "놀이터 먹튀 검증 프로모션은 전통적인 작업을보다 쉽고 생산적으로 만들고"품질을 향상시킬 수 "및"이를 축적하면 비용 절감을 초래할 것 "과 같은 즉각적인 비용에 대한 미래의 혜택에 집중하려고 노력합니다. 우리가 비용을 줄일 수 있다면, 우리는 새로운 도전을 할 수 있다고 생각합니다.

- 어떤 종류의 결과를 보았습니까?

fujii-san예를 들어, 제조 현장에서 결함 속도가 줄어 듭니다. 다이 캐스팅 공정 (다이 캐스팅 공정)에는 용융 금속 및 곰팡이의 온도, 금형 충전 중 압력, 금속에 포함 된 가스 및 공기와 같은 결함이있는 제품을 생산하는 여러 요소가 있습니다. AI를 사용하여 결함이있는 제품을 이끌어 낼 수있는 조건을 분석함으로써 양질의 조건에서 제품을 제조하여 비용 절감에 기여할 수 있습니다.

이 데이터 수집 및 분석은 처음에는 디지털 전략 부서의 구성원이 주도했지만 현재는 현장 회원들이 매일 자동화 프로그램을 운영하여 개선 계획을 작성합니다.

- 그 과정에서 어떤 종류의 사람들이 고용 되었습니까?

fujii-san우리는 제조 산업의 놀이터 먹튀 검증 프로모션 직원이 "비즈니스 기능", "데이터 과학자 기능"및 "엔지니어링 기능"을 결합 할 수 있어야한다고 생각합니다. 디지털 지식만으로는 좋지 않습니다. 관리 기술만으로는 좋지 않습니다. "엔지니어링 능력"은 현장 문제를 흡수하고 디지털 지식 및 도구를 사이트에 통합 할 수 있도록 필수적입니다.

놀이터 먹튀 검증를 사용하여 결함률을 낮추기 위해 노력한 사람은 원래 생산 관리 부서의 아웃 보드 모터를 담당하는 엔지니어였습니다. 그는 또한 내부 IT 시스템 개발에 참여했으며 IT 지식을 가지고 있었기 때문에 나를 디지털 전략 부서에 초대했습니다. 그는 놀이터 먹튀 검증 ​​전략 부서와 필드에서 올바르게 일하여 운전으로 이어졌습니다.

데이터 분석 및 디지털 도구와 관련된 기본 지식, 관심사 및 비즈니스 문제에 대한 기본 지식, 관심사 및 인식이있는 한, 현장 회원조차도 "놀이터 먹튀 검증 직원"이라고 할 수 있습니다. 실제로 여전히 생산 기술 부서에 있고 놀이터 먹튀 검증 프로모션에 참여하는 회원이 여전히 있습니다.

- IT 교육 시스템도 사내에 있습니까?

fujii-san"데이터를 민주화하기위한 교육 세션으로서, 우리는 온라인 데이터 분석을 가르치는"Self-Pace Lab "을 실행합니다. 제조 현장에서 관리 부서에 이르기까지 다양한 사람들에게 인기가 있습니다. 우리는 놀이터 먹튀 검증를 통해 미래 비전을 공유 할 수있는 시스템을 만드는 데 중점을두고 있습니다. 반대로, 우리는 지상에서 문제를 전달하고 디지털 인적 자원에 대한 과거 개선의 사례를 전달합니다.

앞으로, 우리는 문제, 사이트 및 수준으로 나눌 수있는 방식으로 해결 될 수있는 교육 내용을 풍요롭게 할 것입니다.

- 제조 현장 이외의 놀이터 먹튀 검증 프로모션 상황에 대해서도 알려주십시오.

fujii-san우리는 또한 제품 판매로 이어질 메커니즘을 연구하고 있습니다. 지금까지 고객은 Yamaha 제품을보고 소매 업체에서 테스트하여 Yamaha 제품을 구매할 수있었습니다. 그러나 우리는 "승차에서 최선을 다할뿐만 아니라, 타기를 원하는 요구와 관심사를 포착하고 각각의 일대일 마케팅에 호소 할 것입니다.

예를 들어, 스마트 폰에서 Yamaha 사이트에 대한 액세스 기록을 분석하면 "오프로드 자전거와 보트를보고있는 사람들"→ "야외 지향적 인 자전거와 발전기를보고있는 사람들은"→ "집을 보호하는 사람은?" 일부 팀은이 데이터 분석을 기반으로 캠페인 정책에 대해 생각하고 있습니다.

주요 초점은 영업 및 마케팅 부서에 있습니다. 우리는 디지털 전략 부서가 제안을 할 때 계속 협력하는 것이 중요하다고 생각합니다.

- 놀이터 먹튀 검증 직원 모집에 대해 어떻게하고 있습니까?

fujii-san이전에, 그들은 웹 사이트와 구인 사이트에 게시하고 "관심있는 사람들을 격려하는 사람들을 격려하는 것"이라는 입장을 취했다고해서 그 자체만으로도 좋은 재능을 확보 할 수 있다는 의미는 아닙니다. 우리는 이제 프로젝트에 적극적으로 발전하고 접근하는 정책으로 전환했습니다. 최근에도 외부 행사에도 참여했습니다. "Sankaku"는 그들 중 하나이며, 이것이 우리의 생각과 활동에 대해 배울 수있는 기회가되기를 바랍니다.

놀이터 먹튀 검증 인재를 얻으려면 필요한 것은 "언어 적 매력"

제조 산업이 놀이터 먹튀 검증 직원을 성공적으로 모집하는 데 어떤 종류의 독창성이 필요합니까?

위에서 언급 한 컨설턴트 Inoue와 Sankaku의 이사 인 Koga는 "매력 평가"가 도전이라고 믿습니다.

inoue놀이터 먹튀 검증 프로모션 직원을위한 미드 케어 모집 시장에서 제조는 선택 될 가능성이 적습니다. IT 산업과 비교할 때 연간 소득 수준은 약간 낮으며 직장은 종종 농촌 지역이나 교외에 있습니다. "시도하고 싶다"는 관심이나 열정에 대해 이러한 조건을 평가할 때, 시도하고 싶다는 사실을 잃는 경우가 많이 있습니다.

그러나, 우리는 사람들에게 그것을 시도하고자하는 욕구를 느끼게한다면 우리는이 장애물을 극복 할 수 있다고 생각합니다.

현재, 많은 회사들이 구인 게시 슬립에서 직무의 내용과 매력을 전달하기가 어렵다고 생각합니다. 당신이 자세히 글을 쓰려고하더라도, HR 직원 자체는 그들이 무엇을 쓸지 모르는 상태에 있습니다. 이것을 읽은 후에 변화하는 직업을 고려하는 사람들조차도 그들이 무엇을 해야할지 전혀 모른다는 것을 알게됩니다.

놀이터 먹튀 검증, 목표 및 비전으로 달성하고자하는 것을 명확하게 보여주고 변화하는 일자리를 고려하는 사람들이 더 쉽게 만드는 것이 중요하다고 생각합니다.

Koga레거시 제조 산업은 구식 기후가 여전히 뿌리를 내린다는 선입견을 갖는 경향이 있지만, 산 카쿠에 참여한 비즈니스 사람들은 그들의 이니셔티브를 발견 한 것으로 보입니다. 우리는 "당신은 너무 흥미로운 일을하고 있습니다"와 "당신은 지금까지 왔습니다"와 같은 목소리를 듣습니다. 사람들이 제조 산업에 대한 이해를 심화시키고 놀이터 먹튀 검증 이니셔티브에 관심을 가지게 될 수있는 기회가되었으며,이 기회가 부수적 인 계약에 서명 한 사례가있었습니다.

당신이 외부에서 그것을 볼 때, 회사의 사람들은 "놀라운 일을하고 있기 때문에"놀랍다 "고 생각하지 않습니다. 따라서 외부인에게 "의사 소통"에 대한 인식은 약한 경향이 있습니다. 이것은 폐기물 일 것입니다. 외부 세계에 호소하는 약점은 또한 수직 조직의 단점이라고 할 수 있습니다. 앞에서 언급 한 "COE"를 강화하여 전체 그림을보고 현재의 움직임과 미래의 목표에 대해 이야기 할 수 있도록하는 것이 좋습니다.

inoue채용 된 인원의 매력을 전달할 수 있도록 "말관권"의 능력이 중요해질 것입니다. 그렇기 때문에 전체 이야기를 살펴본 후 각 부서의 문제와 상황을 말로 표현하고 전달할 수있는 인적 자원을 개발해야합니다. 우리는 언어 화와 의사 소통을 지원하는 데 집중하고 싶습니다.

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