메이저 놀이터 순위 "2013 년 7 월 구인 제안 상태"[Breaking News] - "대학생의 고용 제안 상태 (2014 년 졸업)"발표 -

Recruit Career Co., Ltd. (본사 : Chiyoda-Ku, Tokyo; CEO : Mizutani Tomoyuki)가 더 나은 고용 및 메이저 놀이터 순위을 위해 이용할 수 있습니다고용 Mirai Research Institute (Director : Okazaki Hitomi) 방법을 추구하는 연구소는 구직 모집단 모집을위한 대학입니다설문 조사는 학생과 대학원생들 사이에서 실시되었습니다.
설문 조사 결과가 편집되었으므로 그 중 일부를 설명하고 싶습니다.

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20130731.pdf (380.7 KB)

7 월 1 일 현재, 모든 대학생의 고용 제안률 (※)은 65.0%입니다
11.6 포인트는 전달의 53.4%보다 높으며 전달의 58.5%보다 6.5 점

● 7 월 1 일 기준으로 고용을 찾는 사람들은 모든 대학생의 고용 제안률 (※)이 65.0%였으며 작년 같은 달이었던58.5%보다 6.5 점 높았습니다. (→ 자세한 내용은 4 페이지와 5 페이지를 참조하십시오)
● 모든 대학생들 사이에서 고용 제안을받은 평균 직원 수는 1.96입니다.인수 한 회사 수의 고장, 한 회사를 인수 한 사람의 51.7%, 그리고 두 회사에서 여러 회사를받은 사람들의 48.3%를 살펴 보았습니다.(→ 자세한 내용은 4 페이지를 참조하십시오)
● 7 월 1 일 기준으로 고용을 원하는 사람들의 경우 모든 대학생의 직무 사냥 율 (※)은 46.0%였으며 작년 같은 달이었다54.5%보다 8.5 포인트 낮았습니다. 또한, 구인 제안을받은 사람들의 구인 사냥 률은 22.5%였는데, 이는 지난 달의9.6 포인트는 32.1%보다 낮았으며, 같은 해보다 5.6 포인트가 낮습니다.(→ 자세한 내용은 7-10 페이지)

■ 고용 제안 요율 : 대학생 _ALL (고용 후보자/단일 답변)

*"각 속도를 계산하는 방법"및 "3 페이지의 정의"참조

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