고용 프로세스 안전 놀이터 (2022 년 졸업) "2021 년 2 월 1 일 현재 고용 제안 비율은 9.9%였으며 작년 같은 달에 +0.9 포인트의 차이가있었습니다. Covid-19 Pandemic이 계속됨에 따라 결과는 전년도의 동일한 수준에 도달합니다

2 월 1 일 현재 대학생 (대학원생 제외)의 고용 제안률*1은 2 월 안전 놀이터가 실시 된 2016 년부터 졸업 한 이후 가장 높은 9.9% (+0.9 포인트)*2였습니다. 2021 년 2 월 1 일에 비해 각 활동의 구현 속도를 살펴보면, "개별 회사들 사이에서 온라인으로 개최 된 정보 세션과 세미나에 참여한 사람들의 높은 비율"과 "우리는 온라인에서 인터뷰를 받았다"고 2022 년에 학생들을위한 졸업생들을위한 온라인 직업 사냥에 중점을두고있을 것으로 예상됩니다. 9.5% (-3.0 포인트). 과학의 34.7% (+17.6 포인트)와 비교하여 인문학에 의한 각 활동 구현 속도, 인문학의 경우 45.8% (+32.4 포인트)를 살펴보면 웹 선택의 성장률에 차이가있었습니다. 2021 년부터 졸업 한 이후 웹 고용/채용 활동이 증가했지만 2022 년에는 학생들이 인턴쉽 기간 이후 웹에서 활동 해 왔으며 학생과 회사 모두 웹에 익숙해지는 것으로 생각됩니다. 2021 년 4 월에 응급 상황이 선언 된 이후 2021 년 졸업생들 사이에서 웹 사용이 널리 퍼지지는 않았지만 대면 선택을 선택하기가 어려워졌으며 채용 선택 일정이 지연되었습니다. 결과적으로 수락 률은 작년 5 월 이후 같은 달 이하입니다. 반면에, 2012 년 졸업생들 사이에서 웹 사용이 이미 증가했기 때문에 채용 선택 일정이 전년도와 같이 지연 될 가능성은 거의 없습니다. 입장 시트의 마감일과 인터뷰 선택시기는 전년보다 빠를 수 있습니다. 학생들은 3 월부터 잘 준비하고 활동을 준비해야합니다.

* 1 개인 배송 포함
* 2 ()의 숫자는 전년도의 달 차이입니다