놀이터 프로세스 조사 (2021 년 졸업) "2021 년 3 월 (졸업) 구직 상태"놀이터 제안 요금은 작년과 동일한 수준으로 96.1%였습니다. 공무원의 욕구와 경력 경로의 비율 증가

3 월부터 대학생 (대학원생 제외)에 대한 놀이터 제안률*1은 96.1% (+0.7 포인트)*2로 전년도와 같은 수준에 도달했습니다. 커리어 경로 확인 률을 살펴보면 94.2%, 전년 대비 2.5%포인트가 감소하여 일부 학생들은 아직 경력 경로를 결정하지 않았 음을 나타냅니다. 3 월 졸업 현재 학생들의 경력 경로는 약간 증가했습니다. 또한, 직업 경로가 확인되는 상황에서, "놀이터 (공무원 및 교사)과"아직 확인 된 경력 경로는 없다 "는"놀이터 (공무원 및 교사) "의 수는 전년도에 비해 약간 증가했습니다. 확인 된 구직 사냥을 위해 구직 상황이 처음 시작되었을 때, 학생들의 수는 "처음에는 일하기를 원하지 않았다는 회사의 놀이터을 점점 더 확인하고 있으며, 지난 몇 년과 비교할 때 직무 사냥은 학생들과 원래 예상했던 것과 같지 않다는 것을 알 수 있습니다. 그들이 다시 일자리를 찾더라도, 그들이 일할 계획 인 현재 회사와 같은 회사 (조직)에서 일하고 싶은지 물었을 때, "적용 가능한/방법"및 "적용 가능한/방법/방법"의 수는 전년 대비 증가했으며, 올해의 환경에서 근무할 것으로 예상되는 회사가 인식하는 방식을 알 수 있습니다. 구직 장소를 결정할 때 결정 요인 중 하나는 49.8%이지만 회사는 전년도와 동일했던 "유망한 성장"이지만 전년 대비 6.3 점 감소했습니다. 한편, 34.9% (+3.4 포인트)는 학생 오리엔테이션의 변화를 나타내는 "안정적인 회사 및 산업"이 있다고 말했다. 한 학생은 또한 "Covid-19 Pandemic에서 일자리를 찾기가 매우 어려웠지만 지금은 성장할 수 있다고 생각합니다. 저는 제 생각과 사회의 방식에 직면 할 수있었습니다." 나는 구직자 사냥에서 얻은 경험이 큰 변화였던 사회에 들어간 후에도 활용되기를 바랍니다.

*1 개인 배달 포함
*2 ()이 수치의 수치는 전년도의 달 차이입니다