메이저 놀이터 순위 법원, Ltd. (본사 : 도쿄 Chuo-Ku; 사장 겸 CEO : Sakai Hisanori; 이하 회사라고 불리는 Sakai Hisanori; Heally Co., Ltd., Ltd., Lifestd., Lifestd., LiveScrites, LiveScrites 및 LiveScrites 및 Liprites in Human Resources Supports 및 Local Bupports 및 Local Bupports 및 Locruit Co., LifeStd. 중국 경제 무역 및 산업 국 (중국 경제 무역 산업)이 시행 한 (이하 중국 경제, 무역 산업 국이라고 함). 이 프로젝트는 회사의 성장을위한 새로운 인재를 확보하려는 Chugoku 지역의 위치를 가진 회사 간의 일치 및 유지를 지원하고, "고용 빙하 시대 세대"로 알려진 회사의 장기 인력을 위해 계속해서 마음의 평화를 유지하고자하는 사람들, 소위 "고용 시대 세대", 마음의 평화와 함께 일하고 싶어하는 "고용 아이스 시대 세대"로 알려진 회사의 평화를 유지하려는 사람들의 일치 및 유지를 지원합니다.
고용 빙하기 세대는 3 년간 집중적 인 지원 프로그램을 홍보하면서 중요한 사회적 문제가되었습니다. 이 프로젝트는 중국 경제 국, 무역 및 산업에 의해 특별 웹 사이트 (https : //saiyo-project.com/)가 설정되어 있으며 다양한 정보를 제공합니다. "35 세의 적성 테스트에 대한 적성 테스트"는 "성격 특성 및 처리 능력과 같은 자체 분석에 대한 유용한 정보를 제공 할뿐만 아니라, 그렇게하고자하는 사람들은 메이저 놀이터 순위 회사가 직접 말한 스카우트 서비스에 등록 할 수 있습니다 (Scout Service는 10 월에 시작됩니다). 이전 경험을 활용할 수있는 구인 개방 외에도 경험이 없어도 경력을 발전시킬 수있는 구인 개회를 나열 할 계획입니다. 또한 공동 정보 세션 및 향후 개별 상담과 같은 이벤트에 대한 정보를 게시 할 예정입니다.
이 프로젝트에 관한 우리의 노력의 일환으로, 우리는 실제 작업 스타일과 고용 빙하 시대 세대의 희망에 대한 여러 개별 설문 조사 결과 및 기업 설문 조사 결과를 요약 한 설문 조사 보고서를 발표 했으며이 설문 조사에서 얻은 결과를 사용하여 프로젝트와 일치하고 유지하는 데 도움이됩니다.
더욱이, 당신이 일하고 싶은 커뮤니티와 밀접한 관련이있는 구인 개회를 다루는 직업 정보 미디어 인 히로시마 에디션의 히로시마 에디션은 "직원과 직원이 즉시 홍보 할 수있는 고용에 대한 특별한 모집! 특별 기능"인 오프닝 기능을 특징으로했습니다. 이 특별한 기능을 통해 우리 회사는 빙하기 세대의 구직자를위한 구직 활동을 적극적으로 지원할 것입니다.
[참조]
・ "빙하기 세대의 작업 스타일에 대한 현실과 인식 - 개별 설문 조사 및 기업 조사에서"(2020 년 8 월 28 일 발표)
(URL)https : //jbrc.recruitjobs.co.jp/data/data/data20200828_1532.html
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"35 세의 전임 메이저 놀이터 순위 프로젝트"사무국
이메일 : saiyo-project@s2.waku-2.com
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