60% 자신감으로도 시도 할 것입니다. 80 세의 엔지니어가 청소년 중심의 스타트 업놀이터 주소 일하는 이유

오랫동안 요구 된 출생률 감소 및 고령화 인구 감소 추세 외에도, 우리는 100 년의 수명의 시대로 알려진 오랜 사회에 들어갔다. 인구 통계가 변함에 따라 정부는 모든 세대의 사람들이 사회에 적극적으로 참여하는 시대의 소년 사회를 창조하고 있습니다 (캐비닛 사무소 : 노후 사회 조치 개요 (2018)). 그러나 현실은 열정적 인 노인과 회사의 수를 늘리는 것이 여전히 인적 자원을 받아들이는 데 중간에 불과하다는 것입니다.

이제 특정 스타트 업 회사놀이터 주소 활동하는 선임 인재가 있습니다. 그는 80 세의 활동적인 엔지니어 인 Fukaya Koichi입니다. Phoothynth Co., Ltd. 또한, 주로 20 대와 30 대에 스타트 업이 고의적으로 더 오래된 엔지니어를 고용 한 이유는 무엇입니까? 우리는 Fukaya 자신과 회사의 이사이자 창립 멤버 인 Kumagaya Yuya와 회사의 이사와 대화했습니다.

퇴직은 인생의 이정표이지만 생명의 끝은 아닙니다

Fukaya는 1941 년에 태어났습니다. 대학을 졸업 한 후 NEC (Nec Corporation)놀이터 주소 일자리를 얻었으며 은퇴 할 때까지 기술 분야놀이터 주소 일한 진정한 엔지니어입니다. 그러나 그는 수년 동안 같은 일을하지 않았으며, 새로운 일자리를 시도하기 위해 호기심을 따르는 사람의 유형입니다. 가장 긴 캐리어 인 아날로그 IC의 회로 디자인은 손을 들어 올리고 뛰어 들어가는 결과였습니다.

60 년대에 은퇴 한 후 약 2 년 동안 관련 회사놀이터 주소 근무했습니다. 이 시점까지, 같은 세대의 사무실 근로자가 걷는 것은 특히 드물지 않습니다. 그러나 후카야는 10 년 동안 말레이시아의 젊은 엔지니어를 훈련시키는 데 참여해 왔습니다. 은퇴 후 왜 계속해서 격렬하게 일 했습니까?

"나는 원래 2 년 일정으로 말레이시아에 갔고 10 년이되었다. 나는 이것을 오랫동안 그렇게하려고하지 않았다. 그러나 나는 은퇴 후에 내가 좋아하는 기술을 계속하고 싶었다. 나는 처음에는"퇴직 "이라는 개념을 생각한 적이 없다. 나는 회사 구조로 일하고 싶었지만, 나는 계속해서 일을하고 싶었지만, 나는 계속해서 일을 원했지만, 나는 어떤 방식으로, 나는 어떤 방식으로, 나는 계속 노력하고 싶었다. 사람들은 자신의 직업을 그만두고 이전과 완전히 다른 삶을 살았지만, 내가 어떻게하고 싶은지에 대한 정직한 결과는 내 기술 작업을 계속하는 것이 었습니다. "

말레이시아놀이터 주소의 일이 끝난 후, 나는 약 2 년 동안 일을 떠났다. 그러나 후카 야는 그 시절에 만족하지 못했습니다. 나는 어렵거나 새로운 것을 성취 할 때 성취감을 경험하고 싶고 어딘가에 경험을 사용하고 싶기 때문에 다시 일하기로 결정했습니다.

"내 인생을 되돌아 보면서, 나는 직장놀이터 주소 다양한 도전을 맡아 세상을 확장했습니다. 저는 20 대에 미국 시카고로 여행했으며 1960 년대에 일본과 미국의 큰 차이에 충격을 받았습니다. 중국놀이터 주소 중국의 합작 투자 발사 프로젝트, 난류가 발생했을 때, 나는 다시 경험을 원했습니다."

그가 그곳놀이터 주소 한 행동은 전형적인 후카야-산입니다. NEC 시대에 의존하지 않고 인터넷에 대한 정보를 찾고 스스로 작업을 검색하기 시작했습니다. 한 번은 기술 고문 파견 사이트 목록에 신청했지만 종종 PINPoint 특수 필드를 신청하라는 요청을 받으므로 일치하기가 어렵습니다. 그 순간, 내 눈을 사로 잡은 회사는 광합성이었습니다. 이때까지 Fukaya는 그 존재에 대해 전혀 모르는 회사였습니다.

젊은이들은 많은 아이디어를 가지고 있습니다. 나는 40 년이 넘는 경험이 있습니다

광성은 IoT 및 클라우드 서비스를 제공하는 시작입니다. 이 회사는 2021 년에 도쿄 증권 거래소 어머니들에게 상장 될 수있는 규모로 확장되었지만, 후카야가 당시에 그것에 대해 알지 못했다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 두 사람은 회사가 설립 한 직후 2014 년에 만났다. 6 명의 창립 멤버가 고탄가에있는 아파트에 있었을 때, 그들은 사무실에있었습니다. 나는 아직도 사업이 어떤지 모른다. 그는 망설이지 않았습니까?

"내가 잘 작동하지 않는 스타트 업 회사를 알고 있다는 것은 사실이며, 실패가 표준 인 세상에 대해 걱정하지 않았다고 말하는 것은 사실입니다. 그러나 스타트 업은 아직 아무것도 아니기 때문에 우리는 우리가 아무것도 아니기 때문에 우리는 꿈이 될 수 있다고 생각했습니다. 또한 70 세 이상의 도전을 할 수 있었기 때문에 도전에 참여할 수 있었을 것입니다. 계획."

Fukaya는 그의 원래 호기심과 강한 도전의 정신으로 방금 생생한 회사에 관심을 갖게되었습니다. 그러나 광성은 당시 20 대에 설립되었습니다. 70 세 이상인 후카 야는 왜 부모와 자녀보다 나이가 많은 그룹으로 뛰어 들었습니까?

"나는 구인 게시물에 쓰여진 문장에 이끌 렸다. 나는 그들이 나와 같은 경험을 원한다는 것을 알게되어 기뻤다. 그래서 나는 결정된 일을하려는 의도로 광성에 가입하지 않았습니다.

Fukaya-San은 원래 기술 고문으로 조언을 시작했으며 현재 실제 개발에 관여하고 있습니다. 창립 기간 동안, 후카야의 지식은 특히 대량 생산 시스템으로의 전환 단계놀이터 주소 입증되었습니다. 창립 멤버들은 이전의 경력 이후 비즈니스 개발에 대한 경험을 가지고 있었고, 소위 "0-1"형식놀이터 주소 풍부한 경험을 가지고 있었으며, 이는 아이디어를 현실로 바꿉니다. 그러나 혁신적인 아이디어가 제품에 아무리 도입 되더라도 안정적인 대량 생산을 허용하기 위해 시스템이 설립되지 않으면 시장으로 확장되지 않을 것입니다. "1- 10"및 "10- 100"단계놀이터 주소, 재향 군인의 탄탄한 경험에 의해 뒷받침되는 노하우가 필요했습니다.

"저는 NEC놀이터 주소 많은 사람들이었고 1 년에 30 가지 품종의 대량 생산을 시작했으며, 젊은 광 광신성 회원보다 개발 및 제조주기를 여러 번 반복했습니다. 내가 말할 수있는 것은 실용적인 훈련을 통해 얻을 수있는 지식과 경험을 가지고 있다는 것입니다. 그들이 어린 나이에 사업을 시작했기 때문에 발생하는 열정과 결단력은 서로의 좋은 점을 활용하여 좋은 일을 할 수있는 친구가 될 수 있다고 느꼈습니다. "

광범위한 경험을 통해 시간에 따라 유연하게 변할 수 있습니까?

그래서 후카 야는 아마도 80 세의 나이에도 열정적으로 일하고있을 것입니다. 다른 한편으로, Fukaya가 인생놀이터 주소 목적 감을 느낄 수있는 새로운 환경을 찾을 수 있었던 노인들의 힘을 찾은 것은 광신자와 같은 회사 때문이라고 말할 수 있습니다.

Fukaya는 선임 인재를위한 직업 사이트놀이터 주소 광 Kumagai 감독 에게이 질문에 대해 물었을 때, 그는 IoT 신생 기업의 본질에 나이 나 배경에 관계없이 다양한 재능이 필요하기 때문에 대답했습니다.

"우리는 IoT 서비스를 개발할 때 광범위한 기술 분야가 필요합니다. 기계 및 전기와 같은 아날로그 지식과 내장 제어에 대한 아날로그 지식이 필요합니다. 웹 응용 프로그램을 개발하는 경우 IOS 및 Android 앱을 개발하는 경우이 광범위한 분야를 다루기보다는 다양한 사람들과 연결하는 문화를 평가하는 것은 매우 어렵습니다. 그의 창립 시절의 광합성으로 우리가 우리 자신의 한가운데에있는 것처럼 우리에게 기술의 기초로 돌아가는 조언을 주셔서 감사했습니다. "

광성놀이터 주소의 후카 야의 성과는 IoT놀이터 주소 시간이 지남에 따라 사용 된 일본의 높은 경제 성장을 지원 한 제조 엔지니어의 경험의 좋은 예라고 할 수 있으며, 이는 최첨단 산업이라고 할 수 있습니다. 그러나 Kumagaya는 Fukaya가 기술적 배경보다 흥미로워 졌다고 말하면서 그녀는 젊은이들로 가득 찬 회사와 조화를 이루었습니다.

"부모님조차도 최신 장비를 마스터하는 데 어려움을 겪고 있지만 Fukaya가 새로운 도구와 시스템을 소개하더라도 스마트 폰을 젊은이들처럼 사용하는 데 능숙하고 계정을 넘겨 주면서 설명을하지 않고 채팅을 통해 자신의 제어를 사용했지만 개발 작업놀이터 주소는 회로 디자인 시뮬레이션 소프트웨어를 사용할 수 없었습니다.

내가 존중하는 것은 과거의 경험에만 의존하기보다는 유연하게 학습하고 변화하는 태도에 관한 것입니다. 또한, 대기업놀이터 주소 경험이 아무리 광범위하더라도 규모와 자본이 다르기 때문에 우리와 같은 일을 할 수 없습니다. Fukaya는 단순히 그녀를 밀어내는 대신 현재 환경놀이터 주소해야 할 일에 대해 함께 생각할만큼 유연한 사람이라고 생각합니다. "

Fukaya-San은 젊은 엔지니어와 혼합하고 그와 함께 일하는 것을 기억할 수 있습니다. 그는 신체적, 정신적 건강이 오랫동안 일하는 데 필수적이라고 말하지만, 젊은이들과 가까워서 활력이 넘치는 것 같습니다. 후카야처럼 우리가 몇 살이든 사회놀이터 주소 어떻게 활동할 수 있습니까? 마침내, 나는 후카야 씨에게 비밀에 대해 물었다.

"저는 젊은 엔지니어들과 동등한 관계를 맺으려고 노력합니다. 말레이시아놀이터 주소조차도, 나는 교사와 학생뿐만 아니라 동료 엔지니어라는 느낌을 소중히 여겼습니다. 나는 현재 환경놀이터 주소 매우 다릅니다. 그러나 나는 내가 선한 ​​일찍 또는 너무 일찍 있거나 다른 사람들의 입장을 가지고있는 관계에 대해 신경 쓰지 않습니다. 새로운 졸업생들조차도"xx "를 불러 일으킬 수 있습니다. 일로 이끌어주십시오. 약 60%정도 할 수 있다고 생각하면 대담하게 도전을하고 일을 좋아하고 최선을 다하는 것이 중요합니다. "