신입 사원의 메이저 놀이터 추천;변경 대응 전력 변경메이저 놀이터 추천;에 대해 이야기하는 것 - Waseda University Corporate Revection 보고서 -

Waseda University의 상업 학부에서 개최 된 변화에 대응하는 일본 기업 인 일반적인 설립 재단 인 Economic Relations Center의 제휴 과정. Recruit Management Hectorence Research Institute의 Ring Secretariat의 책임자 인 Muneto Kazunori는이 강의의 단계를 밟아 생년월일 감소 및 고령화 인구 및 세계화의 발전과 같은 환경을 변화시키기위한 각 회사의 노력을 소개했습니다. 우리는 역사, 문화 및 채용 시스템을 소개 할 것입니다. 이는 학생들에게 광범위한 서비스 및 비즈니스를 제공하면서 세계의 변화에 ​​대응하고 그 당시 과정에서 그들에게 소개했습니다.

새로운 것들에 도전하는 신입 사원의 사고 방식

munou :Recruit는 자신, 친구, 새로운 삶 및 일상 생활을 풍부하게 할 시간을 포함하여 다양한 메이저 놀이터 추천;회의메이저 놀이터 추천;를 제공하는 회사로 비즈니스를 운영하며 각 개인이 자신의 가치에 맞는 선택을하도록 지원합니다. 1960 년에 설립되었습니다. 학생들이 고용 목적지를 자유롭게 선택하기 어려운 시대에 교수 추천 및 학교 게시판에 정보가 제한되어 있었으며, 우리는 정보 잡지 메이저 놀이터 추천;회사에 대한 초대장메이저 놀이터 추천;을 시작하여 새로운 대학원 모집을위한 광고를 수집하여 각 학생이 가장 적합한 직업을 찾을 수 있습니다.

거기에서 우리는 구인 광고뿐만 아니라 주택 및 자동차 광고를위한 비즈니스 모델을 개발했습니다. 그는 새로운 것을 시도 할 강력한 사고 방식을 가지고 있으며, 대학과 결혼과 같은 이정표가되는 결정, 음식과 음료, 여행 및 아름다움과 같은 일상적인 결정에 이르기까지 회사와 개인 간의 정보 비대칭을 제거하기 위해 분야를 확장했습니다. 사회, 기술 및 경제 환경과 세계가 빠르게 변화함에 따라 인터넷 모델과 같은 비즈니스 모델도 큰 변화를 겪었습니다. 창립 후 64 년이 지난 2024 년 현재 판매는 3.4 조 엔이었습니다. 우리는 전 세계 60 개 이상의 국가에서 서비스를 제공합니다. 해외 판매 비율은 2010 년경에 약 5% 였지만 현재는 약 53%입니다. 그것은 한 번에 글로벌 회사로 성장했습니다.

그러나, 우리는 제조업체와 같은 특허받은 제품을 제조하지 않으므로 쉽게 모방되는 비즈니스 모델이며 항상 진화해야합니다. 새로운 사업을 마련하거나 성장하든 그것은 인간의 힘에 관한 것입니다. 다시 말해, 메이저 놀이터 추천;사람메이저 놀이터 추천;은 신입 사원이 창립 이후로 보유한 유일한 자산입니다. 메이저 놀이터 추천;가치의 원천은메이저 놀이터 추천;사람 메이저 놀이터 추천;이라는 아이디어에 근거하여, 우리는 창립 이후 성별이나 국적에 관계없이 고용하고 있습니다.

신입 사원의 문화 뿌리에는 초기 직원 중 한 명인 Osawa Takeshi가 작성한 메이저 놀이터 추천;심리 관리메이저 놀이터 추천;가 포함됩니다. 사람들은 자율적으로 행동하고 자신의 삶을 살기를 원하는 생물이며, 본질적인 동기에 따라 행동 할 때 가장 잘 수행 할 수 있습니다. 나는 메이저 놀이터 추천;당신은 무엇을하고 싶습니까?메이저 놀이터 추천; 각 개인의 본질적인 동기와 도전을 이끌어냅니다.

변화에 대응하고 혁신을 만들 수있는 시스템은 무엇입니까?

Munou :신입 사원이 세계의 변화에 ​​대한 다양한 비즈니스를 창출 한 이유 중 하나는 1982 년 이래로 마련된 새로운 비즈니스 제안 시스템 메이저 놀이터 추천;Ring메이저 놀이터 추천;입니다. 메이저 놀이터 추천;Hot Pepper메이저 놀이터 추천; 메이저 놀이터 추천;Life Information 360 °메이저 놀이터 추천;및 메이저 놀이터 추천;Zexy메이저 놀이터 추천;의 전임 서비스는 메이저 놀이터 추천;Ring메이저 놀이터 추천;을 통해 태어났습니다. 이것은 비즈니스 개발 경험이없는 사람들조차도 일하는 위치에 관계없이 구인 제안을받은 후 신청할 수있는 시스템입니다. 제도 리더가 모집 직원 인 경우 외부인은 회원으로 참여할 수 있으며 매년 1,000 명 이상의 사람들이 아이디어를 제안합니다.

이 직업이 메이저 놀이터 추천;회사 가이 일을하도록 강요 당하고있다메이저 놀이터 추천;고 생각하기보다는 자신의 직업이라고 진정으로 느낄 때 더 동기 부여가됩니다. 그렇기 때문에 메이저 놀이터 추천;Ring메이저 놀이터 추천;은 회사가 이끌고 새로운 비즈니스 프로젝트를 시작하도록 할당하기보다는 상향식 형태입니다. 우리는 개인의 생각과 본질적인 동기에서 시작하여 메이저 놀이터 추천;Ring메이저 놀이터 추천;을 통해 비즈니스를 만듭니다. 비즈니스를 통해 사회에 기여합니다. 이러한 혁신이 계속 진행됨에 따라 신입 사원은 세계의 변화에 ​​대응했습니다.

예를 들어, 메이저 놀이터 추천;Hot Pepper메이저 놀이터 추천;는 메이저 놀이터 추천;지역 중소기업 및 중소 규모의 비즈니스를 활용하기를 희망하는메이저 놀이터 추천;아이디어와 함께 특정 지역의 저장 전화 번호를 나열하는 좁은 범위의 무료 용지 메이저 놀이터 추천;Life Information 360 °메이저 놀이터 추천;로 시작했습니다. 그곳에서 메이저 놀이터 추천;점점 더 많은 지역 사회에 기여하려는 욕구메이저 놀이터 추천;가 태어 났으며 회사는 전국에 버전이있는 메이저 놀이터 추천;Hot Pepper메이저 놀이터 추천;라는 쿠폰 잡지로 양식을 변경했습니다. 또한 그들은 식당 검색 사이트 메이저 놀이터 추천;Hot Pepper.jp메이저 놀이터 추천;를 열었습니다. 메이저 놀이터 추천;언제 어디서나 고객이 저렴한 상점을 쉽게 찾을 수있게 만들었습니다.메이저 놀이터 추천; 나중에, 그들은 뷰티 살롱 검색 및 예약 사이트 인 메이저 놀이터 추천;Hot Pepper Beauty메이저 놀이터 추천;라는 아이디어를 생각해 냈습니다. 메이저 놀이터 추천;우리는 식당뿐만 아니라 미용실 검색 에서도이 경험을 제공하고자합니다메이저 놀이터 추천;, 아마도 호기심이 계속 흐르기 때문에 세상의 변화에 ​​반응 할 수있었습니다.

학생들로부터받은 현실적인 질문

과정에서 질문과 답변 세션에서 학생들은 많은 질문을 받았습니다. 이 중에서, 우리는 특히 큰 응답을받은 몇 가지 주제를 소개 할 것입니다.

메이저 놀이터 추천;사람들을 소중히 여기는메이저 놀이터 추천;다른 회사가 있지만, 신입 사원은 어떤 종류의 회사를 목표로합니까?

munouji :우리는 2021 년 이래로 메이저 놀이터 추천;공동메이저 놀이터 추천;이라는 개념을 설정해 왔습니다. 우리는 다양한 개인이 내부 및 외부 경계를 가로 질러 자유롭게 만나는 메이저 놀이터 추천;Co-en메이저 놀이터 추천;(Parks, Co-Encounter)과 같은 장소를 만들고자합니다. 우리는 계속해서 출입 할 수있는 회사가되고 싶습니다. 그것이 내가 넣은 것입니다. 또한, 직장을 떠나는 사람들의 약 15%가 독립적이거나 사업을 시작하기로 선택했으며, 1 년에 약 40 명이 회사에 재입국 할 것입니다. 메이저 놀이터 추천;Alumunai메이저 놀이터 추천;라는 용어가 흔하지 않은 시대부터 재진입은 자연스럽게 발생했습니다.

채용 비용이 비싸더라도 진입 및 종료 자유를 촉진하는 것이 비효율적입니까?

munouji :균질성이 높은 조직은 고정 된 가치를 가지며 사회의 빠른 변화에 대응하기가 어려울 수 있습니다. 모집은 사람들의 잠재력과 능력을 극대화하기 위해 임무를 준비하는 사고 방식을 가정하고, 조직의 인적 자원 이동성을 개발하고 개인이 회사 밖에서 일할 수있는 능력을 개발하기 위해 메이저 놀이터 추천;롤메이저 놀이터 추천;고용을 사용합니다. 고용 형태는 전문 지식을 높이는 메이저 놀이터 추천;직업 유형메이저 놀이터 추천;고용과 평생 고용을위한 메이저 놀이터 추천;회원 유형메이저 놀이터 추천;고용 사이의 대조로 묘사되는 경향이 있지만, 메이저 놀이터 추천;롤형메이저 놀이터 추천;고용이 또한 경력을 묘사하는 방법이 바뀌는 선택이라는 것을 아는 것입니다.

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munouji :나는 그것이 호기심을 따르는 것에 관한 것이라고 생각합니다. 되돌아 보면, 내가 학생이었을 때, 나는 메이저 놀이터 추천;내가 무엇인지 모르겠다메이저 놀이터 추천;고 생각하는 가장 걱정되는 시간이었습니다. 직업을 찾고 있었을 때, 나는 메이저 놀이터 추천;어렸을 때 내가 즐겼던 것들은 무엇입니까?메이저 놀이터 추천;에 따라 내 자신의 분석을 시작했습니다. 그런 다음 아마 그곳에서 시작된 경력 이었기 때문에 후회가 없습니다. 당신이 사회에 들어 가지 않으면 모르는 많은 것들이 있지만, 적어도 당신은 당신의 호기심과 불편에 따라 당신이 살고있는 삶에 대해 후회하지 않습니다. 따라서 모든 사람은 당신의 감정을 따르고 한 발 앞으로 나아갈 용기를 갖는 것으로 시작해야합니다!