경력이 걱정된다면 먼저 놀이터 향상시킵니다. 채용을 통해 세련된 작업 기술은 무엇입니까?

회사에 합류 한 이후 Tokushige Kosuke는 여러 비즈니스 부서 및 직업에서 일해 왔으며 현재 Hot Pepper Gourmet을 포함한 레스토랑을위한 신입 사업 지원 비즈니스를 선도하고 있습니다. 우리는 Tokushige에게 자신의 임무가 바뀌었을 때에도 그가 앞으로 나아갈 수 있었던 이유는 그가 기본을 소중히 여기기 때문이라고 말했고, 그가 자신의 성장을 어떻게 관리했는지에 대해 자신의 경험에 대해 이야기했습니다.
내 주변 사람들은 나보다 낫다 ... 자신의 성장을위한 기초를 철저히 연마
내가 신병 모집에 합류하여 영업 부서에 배정되었을 때, 나는 훌륭한 급우들과 선배들에 둘러싸여있었습니다. 나는 내 주변 사람들만큼 좋지 않습니다 ... 나 자신을 키우려면 어떻게해야합니까? 회사에 합류 한 직후, 나는 기본 사항을 철저히 구현한다는 아이디어를 생각해 냈습니다.
나는 몇 년 동안 어린 시절부터 계속했던 스포츠를 통해 기본의 중요성을 배우고 있었기 때문에 직장에서도 기본 사항을 소중히 여기기로 결정했습니다. 나는 매일의 행동을 시각화하고 반영하는 것이 중요하다고 생각하며, 30 분 일정, 수제 일정, 내가 눈에 띄는 것을 기록하고 하루에 대해 배웠고, 후회한다면 내가해야 할 일, 그리고 내일부터 무엇을했는지에 대해 배운 일정을 적어 두었습니다. 나는 하루에 하나의 시트를 사용하기 시작했고 일일 영업 활동을 위해 고속 PDCA (Plan-Do-Check-Action Cycle)를 실행하기 시작했습니다. 나는 이것을 반복함으로써, 나는 나의 업무 기술의 기초를 형성하는 합리적인 사고와 판단 놀이터 점차적으로 습득 할 것이라고 생각했다.

일상적인 축적은 8 년입니다
매일 되돌아 보면 당신이 부족한 것을보고, 다음에해야 할 일을 명확하게하고, 점차 할 수없는 일을하십시오. 나는 내 자신감이 비례에 비례하여 점차 증가했다고 느꼈다. 그러나 매일이 습관을하는 가장 효과적인 방법은 8 년 만에 회사에 처음 합류했을 때였습니다.
그는 Web Customer Attraction Support Business의 관리자로 임명되었으며, 지금까지 판매 한 판매와 완전히 다른 작업을 처리하고 비즈니스에 대해 잘 알고 있지는 않았지만 비즈니스를 담당하는 사람으로서 결정을 내려야했습니다.
물론 압력이있었습니다. 그러나 지난 7 년 동안 여러 관점에서 생각을 포기하지 않았지만 내 생각을 조직하여 내 사고 수준과 판단 능력을 향상시키기 때문에 회원들과 결정을 내릴 수있었습니다. 매일 추상화되고 일반화되는 학습을 연마함으로써 부서와 직책이 어떻게 변화하든 사용할 수있는 휴대용 기술이 될 수 있습니다. 이 행사는 기본 사항을 연마하고 휴대용 놀이터 갖는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다.
개선 된 기술도 경력을 쌓을 것입니다. 기본 사항을 개선하고 휴대용 놀이터 만듭니다
나는 현재 책임있는 직책을 담당하고 있지만, 처음에는 분명한 의지 (내 독립적 인 의지)없이 "이와 같은"이라는 명확한 의지없이 "강의 운전"스타일을 연구해온 경력이었습니다. 그러나 이전 경험을 통해 배운 것처럼 항상 "내 놀이터 향상"에 대한 인식을 소중히 여겼습니다.
나는 경력 발전이 기술 향상에 관한 것이라고 생각합니다. 나는 종종 회원들로부터 조언을 받지만, 일하는 성인으로서, 나는 경력과 성장에 불안하거나 느끼는 순간이 많이 있다고 생각합니다. 그러한 경우, 성장하고자하는 놀이터 비교하고 지금 부족한 특정 놀이터 비교하고 개선하고 행동으로 바꾸는 방법에 대해 생각하십시오. 이것은 궁극적으로 새로운 도전과 문제를 해결할 것입니다. 그것에 대해 걱정하는 것만으로는 변하지 않습니다. 걱정하기 전에 먼저 조치를 취하십시오.
그러나 놀이터 향상시키기 위해서는 "석재"가 중요합니다. 어떤 사람들은 종종 "당신이 자라서"칭찬을 받고 "당신은 자라지 않았습니다."라고 대답합니다. 그러나 이것은 당신이 겸손 해 보이고 자신의 척도에 집착한다는 증거입니다. 나는 당신의 상사 나 회사를 자신의 방식으로 당신의 강성과 일치 시키려고 노력하는 것도 성장하는 데 중요하다고 생각합니다.
물론, 나는 내 놀이터 개발하는 것이 모든 걱정을 제거 할 것이라고 생각하지 않습니다. 비록 당신이 수년 동안 당신의 판단을 향상 시켰을지라도, 당신은 여전히 점심 메뉴를 결정하는 데 어려움이 있으며, 식당 지구를 돌아 다니는 동안 식사를 시작한 후에 후회할 수 있습니다. 다른 메뉴를 선택해야한다고 생각합니다. 나는 "만든"사람이 아닙니다. 그러나 나는 그런 결정적인 사람이기 때문에 매일 바뀌기 위해 열심히 노력하고 있으며 여기에 있습니다. 나는 부족한 부분을 기술로 대체하기 위해 매일 계속 조치를 취하고 싶습니다.

*이것은 2023 년 11 월호 신입생 그룹 뉴스 "Kamome"
프로필/제목 생략
*프로필은 인터뷰 시점입니다
- Tokushige Kosuke
- 사업부 음식 및 음료 사업부 모집
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대학을 졸업 한 후 2006 년에 신입 사원에 합류했습니다. 음식 및 음료 산업에서 일한 후 2013 년에 신입 사원 마케팅 파트너의 광고 최적화 프로모션 사무소로 이전되었습니다. 그 후 그는 2016 년 학습 분야의 책임자가되기 전에 경영진의 임원이되었으며, Food의 책임자 및 사무실의 임원이되었습니다. 그는 2021 년부터 음식 및 음료 부서의 책임자였습니다. 나는 캠핑과 사우나를 좋아합니다