Sankaku, "고향 부업"및 [오사카 현 전문 인적 자원] 오사카 현에 본사를 둔 토토 사이트 간의 일치 및 부업 재능

Sankaku, Sankaku, Sankaku, 당신은 당신이 신입 사원의 토토 사이트를 넘어서 성장하는 토토 사이트에 참여할 수있는 서비스 (본사 : Chiyoda-ku, Tokyo, 사장 겸 CEO; 이하 파트너에게 언급)를 기쁘게 생각한다는 것을 기쁘게 생각한다는 것을 기쁘게 생각합니다. 오사카 직무 필드 (Osaka Job and Medior Enterprise Human Resources Conserv Center)의 오사카 현장 인적 자원 지원 센터 (Osaka Job and Medior Enterprise Human Resources Support Center)의 고용 전략 데스크 (오사카 현 전문 인적 자원)는 오사카 현과 부교재 인재에 기반을 둔 토토 사이트 간의 일치를 장려하기 위해 공익 Incorporated Foundation 인 Osaka Industrial Bureau가 운영합니다. 이것은 Sankaku와 Osaka Precture Professional 직원의 첫 번째 파트너십을 표시합니다. 첫 번째 세미나는 2022 년 6 월 7 일 화요일에 개최됩니다. 토토 사이트는 무료로 참여할 수 있습니다.

비즈니스를위한 첫 온라인 세미나는 2022 년 6 월 7 일 화요일에 개최됩니다

"Sankaku"와 [Osaka Prefture Professional Professional 직원] 토토 사이트의 제휴 내용과 목적

'Sankaku'는 서비스 토토 사이트입니다 (https : //sankak.jp/)에서 [Osaka Precture Professional 인적 자원]을위한 부작용을 모집하기위한 특별한 페이지를 만들고 운영하는 것 외에도 [Osaka Precture Professional 인적 자원]과 협력하여 기업 세미나 및 개별 상담 세션을 개최하고 오사카 프레임과의 기본과 함께 토토 사이트 간의 지원을 제공 할 것입니다.

2018 년에 정부는 "원칙적으로 부업 및 파트 타임 일자리가 허용되며, 부업의 확산과 파트 타임 일자리를 촉진하기위한 노력이 이루어질 것"이라는 목표로 부업 및 시간제 일자리를 촉진하기위한 지침을 공식화했습니다. 오사카 현에서는 특히 중소 기업의 경우 노동 부족이 어려운 과제이며, 측면 직원을 사용해야 할 필요성이 증가하고 있습니다. 반면에, 문제로 어려움을 겪고있는 많은 토토 사이트들이 있으며, 재능을 모집하거나 사용하는 방법을 모르고 있습니다. 이 이니셔티브에서, 우리는 산 카쿠의 "고향 측면 직업"사업을 통해 재배 한 노하우를 활용하여 부작용 직원의 사용을 촉진하고 기업 문제 해결에 기여하기 위해 노력할 것입니다.

기업 세미나 개요

• 이벤트 날짜 :
  1 판, 2022 년 6 월 7 일 화요일 오후 7시 ~ 20:30
  2 번째 이벤트 2022 년 여름경에 개최 될 예정
• 장소 :
  첫 번째 이벤트는 온라인으로 개최되며 두 번째 이벤트는 결정되지 않습니다
• 내용 :
  전자 ​​직원 사용의 현재 상태, "Sankaku"의 특성 및 사례 연구, [Osaka Precture Professional 직원] 및 "Sankaku"협력, 질문 및 답변 등의 내용에 관한 것입니다.
• 참여 문의 :
  이 세미나에 참여하려는 토토 사이트의 경우 아래에 문의하십시오
  'Sankaku'Management Office
  오사카 산업국

[Osaka Precture Professional 직원]이 프로젝트에 대한 의견

[오사카 현 전문 직원] :

[Osaka Precture Professional Human Resources]는 2019 년경에 프로젝트를 시작하여 작년에 "측면 직업"에 대한 큰 잠재력을 느꼈으 며 인원 모집 외에도 "사이드 작업/파트 타임 일치"작업을 수행했으며 52 "측면 작업/파트 타임 매치"를 달성했습니다. 이러한 맥락에서, 나는 이번에 모집하는 제안이 사회적 실험 요소이며 그것이 측면 및 파트 타임 비즈니스 시장의 홍보에 크게 기여할 가능성이 있다고 생각합니다. 오사카 현 토토 사이트는 적극적인 도전을하고 산 카쿠 사용을 고려해야합니다.

Recruit Co., Ltd. Division HR 본부 HR 에이전트 부서
Koga Toshiki, Sankaku 그룹의 책임자 :

Recruit는 토토 사이트의 경계를 넘어서 외부 활동에 참여할 수있는 서비스 인 "Sankaku"를 제공하며 "기업 비즈니스 문제에 대한 토론"을 통해 비즈니스 사람들을 다양한 토토 사이트와 다양한 토토 사이트와 일치 시켰습니다. 이번에는 현지 기업이 직면 한 문제와 비즈니스 성장을 목표로하는 주제에 대한 응답으로 외부 활동을 통해 외부 활동을 통해 자신의 비즈니스 개발을 돕기 위해 오사카 현 전문 인적 자원과 함께 외부 활동뿐만 아니라 현지 기업의 비즈니스 성장 기회와 함께 외부 활동을 통해 자신을 개발할 수있는 기회를 창출하고자합니다.

"Sankaku"및 77,000의 등록 된 사용자 수 및 서비스를 사용하는 총 약 475 개 토토 사이트의 총 475 개 토토 사이트가 "고향 부업"및 "성인 인턴쉽"에서 경험과 지식을 최대한 활용합니다

Sankaku는 "고향 측면 직업"과 "일하는 성인 인턴쉽"이라는 두 가지 프로젝트를 통해 지식과 노하우가 있습니다. 우리는이를 최대한 활용하고, 오사카 현에 본사를 둔 토토 사이트의 사이드 직업 인재의 사용을 홍보하며 관리 문제를 해결하기위한 지원을 제공 할 것입니다.
2022 년 4 월 현재 등록 된 사용자의 총 수는 77,000 명이며 총 약 475 개 토토 사이트가 Sankaku 서비스를 사용했습니다.
"고향 측면 직업"은 지역 사회를 지원하는 토토 사이트와 대도시 지역에서 일하는 부수적 인 일자리와 일치하는 행사입니다. 첫 번째 행사는 2018 년 후쿠오카 현 토토 사이트에서 열렸으며, 두 번째 행사는 2021 년 이시카와 현 토토 사이트에서 열렸습니다. 현재 여기에서 태어난 부수적 인 작업을위한 진행중인 프로젝트가 진행되고 있습니다.

"Working Internship"은 대기업부터 벤처 토토 사이트에 이르기까지 다양한 토토 사이트가 규모 나 산업에 관계없이 비즈니스 문제와 관련된 주제를 설정하는 서비스이며, 이들에 관심이있는 사용자는 토론과 아이디어와 솔루션을 제시 할 것입니다. 토론 참가자 자신의 경력을 발전시키기위한 참가자는 참여 후 토토 사이트로부터 부작용 또는 직무 변경에 대한 제안을받을 수 있습니다.

[파트 타임 일자리를 눌러서 구현하려는 의도를 가진 사람들의 거의 80%가 "고향 부업"에 관심이 있다고 말합니다

최근에, 도시 지역에서 일하는 사람들이 현지 토토 사이트에서 부수적 인 일자리를 사용하는 사례가 증가했습니다. 모집은 이러한 유형의 부업을 "고향 부업"이라고 부르며 새로운 작업 방식에 중점을두고 있습니다. "2020 년 말부터 2021 년 초까지 실시 된 파트 타임 및 부업에 대한 추세 조사"에서 "고향 부업"은 응답자 자신의 집과 다른 영역에서 "파트 타임 및 부업"으로 간주되었으며 (원격 작업을 사용하여 지역 영역으로 가지 않는 작업 스타일 포함) 76.6%의 응답자를 확인했습니다. "고향 부업은 파트 타임 또는 부수적 인 일자리를 구현하려는 의도가없는 사람들의 34.4%가 지역 토토 사이트에서 파트 타임 또는 사이드에 관심이 있음을 보여줍니다.

"놀이터 주소 타임 및 부업에 대한 트렌드 설문 조사"는 "