
2024.11.14회사 정보/지속 가능성
성 소수 민족 이니셔티브 채용 : 7 년 연속 프라이드 지수에서 "금"의 최고 등급을 얻었으며 처음으로 "레인보우 인증"을 얻었습니다
(c) Co., Ltd.
회사 정보/지속 가능성
Recruit Co., Ltd.
Recruit Co., Ltd. 지금까지 우리는 법무부의 관할하에 범죄 시설 및 청소년 구류 센터와 같은 특정 시설에이를 제공했지만 오늘날 우리는 법무부와의 포괄적 인 협력 계약을 체결했으며,이를 전국의 시설로 확대하기 위해 계속 노력할 것입니다. 고용 지원을 통해 신입 사원은 범죄 나 연약한 사람들의 재활에 기여하고 재범을 예방할뿐만 아니라 각 개인이 빛날 수있는 사회를 실현할 것입니다.
우리는 회사가 제공 한 안전 놀이터 인 "작업 적합성"을 제공함으로써 범죄 나 연체자를 저지른 사람들의 재활에 기여하는 것을 목표로하며, 직원 시설 및 청소년 구금 센터와 같은 사법부의 관할하에 시설에서 일하고 연구하는 동기를 자극하는 것을 목표로합니다. 이 결론을 통해 우리는 직원들이 이전에 특정 시설로 제한된 안전 놀이터을 포함하여 범죄 시설, 청소년 구금 센터 및 전국의 보호 관찰 센터로 확장 할 수있는 안전 놀이터을 구현할 수있는 안전 놀이터 및 교육 개발을 장려 할 것입니다.
[특정 이니셔티브]
(1) 형사 시설 및 청소년 구금 센터에서 교정 치료, 교정 교육 및 사회 재활 지원 강화를 목표로하는 안전 놀이터 제공
(2) 보호 관찰 사무소에서 고용 및 학업 지원을 강화하기위한 안전 놀이터 제공
(3) 직원이 형사 시설, 청소년 구금 센터 및 보호 관찰 센터에서 위의 안전 놀이터을 자율적으로 시행하도록 훈련
석방 후 10 년 이내에 재입국 비율은 약 40% (※ 1)에 도달했으며, 재범을 예방하는 것은 긴급한 사회적 문제입니다. 또한, 재 채색 자 (※ 1)의 약 70%가 실업자이며, "일"과 "재범주의"사이에 밀접한 관계가 있다고 믿어집니다. 정부는이 문제에 대해 중요성을 부여하고 기원에 초점을 맞추기 위해 주도권을 잡을 수 있도록 노력하고 있으며, 직업 훈련, 직업지도 및 죄수 및 청소년 구금 센터에 대한 직업 훈련, 직업 지침 및 고용 지원 (※ 2)과 같은 심리적 문제와 "일자리에 대한 동기 부족"과 같은 심리적 문제는 포로와 청소년 중 하나가되면서 "일자리의 동기 부족"과 같은 심리적 문제는 중 하나입니다.
Recruit는 인적 자원 분야에서 60 년 이상의 비즈니스 활동을 통해 조작 된 노하우 및 지식을 사용하여 고용 지원 안전 놀이터 "작업 맞춤"을 제공했습니다. 이전 에이 안전 놀이터은 직업을 얻고 싶지만 앞으로 나아갈 수없고 결과를 얻을 수없는 젊은이들을위한 구직 활동에 긍정적 인 접근 할 수있는 기회를 제공하는 안전 놀이터으로 구현되었습니다. 나는 "죄수와 청소년 구류 센터가 석방되거나 입원 한 후에도 계속 고용이 재범을 막는 데 효과적이라는 생각에 동정하고 있으며, 2015 년에는 청소년 구류 센터를위한 안전 놀이터을 마련하고 제공하기 시작했습니다. 그 이후로, 우리는 또한 관련 시설 및 당사자의 특성에 맞는 안전 놀이터을 개선하고 있습니다. 이 결론을 통해 우리는 재범을 예방하는 데 더 기여하는 것을 목표로 할 것입니다.
*1 : "Reiwa 3rd Edition Crime White Paper"에서 "2 :"2 차 회피주의 예방 프로모션 계획 (2023 년 3 월 17 일 캐비닛 결정) "
■ 법무부의 관할하에 시설에서의 작업 적합의 변화
Tama Juvenile Detention Center (2015)에서 안전 놀이터 구현으로 시작 하여이 시설은 다양한 형사 시설, 청소년 구류 센터 및 보호 관찰 센터에 배치되고 있습니다.
Work Fit은 모든 사람이 자신의 방식으로 "작업"을 찾는 데 도움이되는 작업 지원 안전 놀이터입니다. 이것은 일자리를 얻고 싶었지만 직업을 찾을 수 없었던 젊은이들의 고용 문제가 2008 년 Lehman Shock 동안 사회적 문제가되었을 때 시작된 신입 사원의 사회적 기여 활동이며, 인적 자원 분야에서 비즈니스 활동에 대한 지식을 사용할 수 있다고 결정했습니다. 우리는 직업을 찾고 싶지만 결과를 앞서 나갈 수없고 결과를 얻을 수없는 젊은이들에게 기회를 제공하며, 자신의 성격과 강점에 직면하고 자기 효능감을 느낄 수있는 기회를 제공함으로써, 우리는 구직 활동을 긍정적으로 취할 수있는 기회를 제공합니다.
이 안전 놀이터은 고용 지원, 지역 청소년 지원 스테이션 (Sapposte) 및 대학 (커리어 센터 등)을 제공하는 조직에 무료로 제공되며 총 38,000 명이 취하고 있습니다.
이 문제의 세부 사항을 여기를 참조하십시오
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