놀이터 사이트 품질
Recruit Group은 이해 관계자의 신뢰성을 향상시키기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다.
CS (고객 만족도) 품질
고객 응답 사고
Recruit에는 두 명의 "고객"이 있습니다. 이들은 Recruit의 제품 및 놀이터 사이트를 사용하는 "고객"이며 정보를 공유하고자하는 회사 및 기타 회사의 "고객"입니다.
신입 사원이 제공 한 정보는 대학, 근로, 결혼, 출산 및 자녀 양육, 주택 및 자동차 등 고객의 삶의 선택 및 의사 결정에 큰 영향을 미칩니다. 고객이 "개인의 전형적인 삶을 살기위한 선택"을 할 수있게하려면 고객의 관점에서 고품질 정보를 제공하는 것이 필수적입니다.
고객 친화적 인 품질 개선으로
우리는 한 고객이 보낸 의견, 의견 및 요청은 고객과 문의를 직접받은 사람뿐만 아니라 전체적으로 채용에 의해 취해야한다고 생각합니다. 이러한 이유로 우리는 고객 대응 운영을 개선하기 위해 M & S SBU 고객 대응 규정을 설립했습니다.
Recruit에는 모든 고객 대응 운영을 관리하고 고객 문의 데스크가있는 전담 부서가 있습니다. 당사의 전용 고객 응답 부서는 필요에 따라 제품 및 놀이터 사이트 품질 개선 목표를 설정하고 각 놀이터 사이트에 대한 진행 상황을 정기적으로보고합니다.
정보의 품질과 신뢰성 보장
Recruit는 고객에게 M & S SBU 검토 규정 및 각 회사의 규정에 따라 처리 된 광고, 제품 등의 "컨텐츠"및 "표현"을 제공합니다. . 우리는 적절한 내용과 표현에 대한 고객에게 지침을 제공하며 문제가 발생하는 것을 철저히 방지합니다.
우리는 또한 표현 및 데이터 계산 방법을 표현하는 방식을 통일하기 위해 시장과 산업에 접근하기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다.
시장 연구 정보
연구 활동의 공개는 사회에 널리 공개됩니다
Recruit Co., Ltd.는 각 비즈니스 및 놀이터 사이트의 특성에 맞는 전문 연구 및 연구 기관을 설립했습니다. 각 기관은 고용, 결혼 및 주택과 같은 생활 단계와 관련된 영역, 여행, 음식 및 음료, 미용과 같은 일일 소비와 관련된 영역에 이르기까지 광범위한 연구 활동을 수행하고 결과를 사회에 전달합니다.
조달 지침
Recruit는 조달 지침으로 채용 법령을 설정했습니다.
파트너십 건설 선언
채용은 공급망 비즈니스 파트너 및 가치를 창출하기 위해 노력하는 공급망 비즈니스 파트너 및 비즈니스와의 협력 및 공존 및 번영을 촉진함으로써 새로운 파트너십을 구축하는 것을 목표로합니다.
개인 데이터 가이드 라인
우리는 신입 사원 그룹의 개인 데이터 사용에 관한 정책을 소개 할 것입니다.
AI 사용 지침 모집
우리는 AI 사용에 관한 신입 사원의 정책을 소개 할 것입니다.