전 일본 펜싱 국가 대표팀 놀이터 주소 그린 두 번째 경력. 신입 사원으로부터 어떤 리더십을 배웠습니까?

Narita Ryosuke는 도쿄 올림픽이 열릴 때까지 일본 대표팀의 코치로 일한 후 일본 대표팀 놀이터 주소로 일한 채용 직원입니다. 나는 부동산 정보 사이트 Suumo의 판매에 대한 운동 놀이터 주소로서 얻은 경험을 사용했으며 판매 결과를 통해 결과를 빠르게 생성했습니다. 그러나 그 후 팀 리더가되었을 때, 나는 회원들의 감정을 이해할 수 없었고 잘되지 않았습니다 ... 우리는 우리가 얻은 실현에 대해 물었습니다.

운동 놀이터 주소 시대의 감각이 적용되지 않았다는 리더십의 장벽

─ Narita-San은 그를 전 운동 놀이터 주소로 보러 왔습니다.

NARITA RYOSUKE (이하 나리타라고 불리는) :그는 2017 년까지 일본 국가 펜싱 팀으로서 스포츠에 헌신했으며 부상으로 은퇴 한 후 코치가되었습니다. 나는 도쿄 2020 올림픽과 함께 스포츠에서 비즈니스로 전환하기로 결정하고 신입 사원에 합류했습니다.

이것은 영업에서 처음 일한 것이었지만 결과를 진지하게 받아들이는 측면에서 놀이터 주소로서의 경험과 공통점이 있습니다. 아마도 그 덕분에 판매 결과를 바탕으로 상을받을 수있었습니다.

- 이전과 완전히 다른 직무 내용에도 불구하고 결과를 즉시 얻을 수 있다는 것은 놀라운 일입니다.

나리타 :나는 코치로서의 경험도 작용했다고 생각합니다. 스포츠 코치의 일을들을 때, 나는 "기술지도"라는 아이디어라고 생각합니다. 실제로, 제안서 작성 및 PC에 발표, 보고서 작성과 같은 현재 직무와 관련된 다른 많은 측면이있었습니다.

나는 또한 그의 안정적이고 강력한 성과로 인정 받았으며 1 년이 넘게 회사에 합류 한 후 팀 리더로 임명되었습니다. 펜싱 코치로서 저는 약 40 명의 놀이터 주소 및 직원과 함께 일한 경험이 있었기 때문에 리더로서의 일에 대해 확신했습니다.

─ 그래서, 당신은 리더로서 잘 지낼 것입니까?

나리타 :아니오. 내가 리더로 처음 일했을 때, 나는 2023 년 상반기에 대해 기분이 좋지 않았다. 결과는 좋았고 명백한 도전이 아닌 것처럼 보였지만, 내 눈을 사로 잡는 것은 회원들의 움직임이었습니다. 나는 판매 기술을 회원들과 공유하려고했지만 그들이 한 일을하지 않았다.

나는 운동 놀이터 주소 였을 때부터 그것을 시도 할 생각을하고 있었기 때문에 "왜 시도하지 않습니까?" 무엇보다도 사람들이 "나리타 만 할 수있는 일입니다."라고 들었을 때 좌절했습니다.

─ 그들은 회원들의 의견에 대해 불안하다고 말했지만 어떻게 개선 되었습니까?

나리타 :전환점은 내 상사 에게이 느낌에 대해 이야기하는 것이 었습니다. 그는 내 우려에 대한 동정심을 표명했지만이 조언을 주었다 :

"단지 나리 타는 나리타의 삶을 가지고 있고, 회원들은 그들의 삶을 가지고 있으며, 그들의 평가는 다르며, 그들의 평가는 다릅니다. 왜 회원의 배경과 느낌에 조금 더 관심을 갖지 않겠습니까?"

나는 본다. 그 조언을 어떻게 했습니까?

나리타 :나는 처음 들었을 때 회의적이었습니다. 그러나 회원들과 대화를 시도했을 때 나는 무언가를 발견했습니다. 비즈니스 세계에서 사람들이 가치가 있지만 우선 순위가 다르기 때문입니다.

내가 살았던 운동 놀이터 주소의 세계에서, 경기에서 승리하고 메달을 얻는 메달은 모든 것이 었습니다. 그래서 저는 영업 팀이 "고성능을 달성하기에 좋을 것"이라고 생각했습니다.

그러나, 회원의 동기의 근원을 살펴 보았을 때, 나는 내 자신의 업적보다 더 많은 것보다 고객에게 사용하고 회사의 사람들을 지원하고 고객을 넘어 고객들에게 기뻐하고 싶다는 것을 알았습니다 ... 나에게 가장 중요한 것은 개인마다 달랐습니다. 그것이 내 방식이 받아 들여지지 않은 이유입니다.

우리가 각 개인과 정중 한 대화를 할 수 있었기 때문에 팀의 분위기도 바뀌 었습니다. 이전에는 회원의 연락처가 주로 상담과 질문으로 구성되었지만 점차적으로 각 사람은 자신의 의견을 제시하고 "이것이 내가 생각하는 것"과 "더 많은 일을하는 것이 더 좋을 것이라고 생각합니다."와 같은 것들에 대해 토론하기 시작했습니다. 또한 리더로서 저에게 더 많은 기대와 요청을 전달할 수 있었던 상황이 많았으며 팀이 서로를 개선 할 수있는 팀으로 진화했다고 생각할 수있는 많은 상황이 있다고 생각할 수있는 좋은 기회였습니다. 이것은 실패와 학습의 첫해입니다.

Narita Ryosuke와는 "27 년 비즈니스"가 아닌 "비즈니스의 첫해"

- 놀이터 주소의 결과로 판매에있어서 많은 사람들이 어렵다고 확신합니다. 어떻게 생각하십니까?

나리타 :자신을 비즈니스에서 첫해로 생각한다면, 당신은 그때까지 싸우게됩니다. 나는 회사에 합류했을 때 27 살 이었기 때문에 그것이 Narita Ryosuke의 27 년이라고 생각했고, 과거의 삶의 경험을 바탕으로 나는 고객들과 마주 쳤다.

최고의 사고 방식이지만, 회원들이 운동 놀이터 주소로서 훌륭한 경험을 가진 Narita와 같은 방식으로 생각할 수 있다고 생각하지 않습니다.

나리타 :당신이 운동 놀이터 주소 아니더라도 모든 사람은 자신의 삶을 가지고 있습니다. 그래서 나는 회원들이 새로운 졸업생의 첫해 또는 2 년째에 관련이 있다고 생각하지 않습니다. 우리는 함께 일하면서 모든 삶의 고객을 지금까지 어떻게 도울 수 있는지 생각할 것입니다.

​​이렇게하려면 회원을 알아야하며 시간을내어 각 개인에게 그들이 어떤 길을 따라 갔는지 물어봐야합니다. 다른 사람의 방식에는 다른 사람과 다른 매력이 있기 때문입니다.

두 번째 경력에 중요한 것은 "내성"과 "처음부터 준비"

─ 미래의 경력에 ​​대해 어떻게 생각하십니까?

나리타 :미래의 경력에서 깨닫고 싶은 것은 "운동 놀이터 주소의 두 번째 경력을위한 성공적인 모델이되는 것"입니다. 많은 운동 놀이터 주소들은 은퇴 생활에 대해 염려합니다. 그러나 나는 운동 놀이터 주소로서 재배 한 기술과 사고 방식을 비즈니스에 적용 할 수있는 기회가 있다고 생각합니다.

제 경우에는 개별적으로 결과를 생성하는 플레이어에서 팀을 이끄는 직책으로 변경할 때 넘어지는 경향이 있음을 깨달았습니다. 나는 내 자신의 방식 으로이 경험을 경험했기 때문에 전달할 수있는 것이 있다고 생각합니다.

─ 두 번째 경력을 시험해 볼 때 Narita가 소중히 여기는 것이 무엇인지 알려주세요.

나리타 :첫 번째는 지금까지 한 일을 "직업"으로보고 반영하는 것입니다. 나는 이것이 운동 놀이터 주소뿐만 아니라 어떤 분야에서도 중요하다고 생각합니다. 작업에는 결과에 대한 보상이 포함됩니다. 따라서 기술을 사용하여 어떤 기술을 가지고 있는지, 기술을 사용하여 무엇을 만들 것인지, 어떤 시장 가치가 있는지 생각하는 것이 중요합니다.

두 번째는 두 번째 캐리어라는 것입니다. 다시 처음부터 다시 할 준비를하십시오. 예를 들어, 스포츠에서 일본 국가 대표팀 놀이터 주소되면 일정량의 보상을 받고 일정 수준의 직책을 얻을 수 있습니다. 그러나 영원히 그렇게하는 것이 어렵다고 가정해야합니다.

올림픽 금메달리스트도 처음부터 시작합니다. 그는 또한 같은 방식으로 구축하려고 노력하면서 긍정적으로 보았습니다. 당신이 결정한 길을 완성 할 수 있는지 여부. 당신이 결정한 경로에 대한 정답을 얻을 수 있는지 여부. 달성하기 위해 열심히 일할 수있는 무한한 일이 있다고 생각합니다.

3 일을 포기하더라도 0보다 낫습니다. 자신의 경험을 높이십시오

─ Narita는 오늘날에도 여전히 운동 놀이터 주소의 세계에 관여하고 있습니까?

나리타 :신입 사원은 귀하가 신청하고 허가를 받으면 부작용이므로 운동 놀이터 주소, 펜싱 코치 및 운동 놀이터 주소를위한 커리어 코칭을위한 에이전트 활동을 제공합니다.

─ 나는 그들이 그렇게 많이하고 있다고 생각하지 않았습니다!

나리타 :내가하고 싶은 일이 너무 많습니다 (lol). 사실, 나는 고등학교 2 년째에 펜싱을 시작했습니다. 그때까지 나는 농구, 수영, 핸드볼을 포함한 다양한 스포츠를 경험했으며 모두 유용했습니다. 그게 지금의 방식입니다. 채용 담당자로서 운동 놀이터 주소 였을 때 배운 것을 사용할 수 있으며 그 반대도 마찬가지입니다.

최근에, 그것은 "어떤 종류의 경력을 묘사하고 싶은 경력"을 말로 표현하는 것은 세계에서 트렌드가되었습니다. 물론, 그것은 중요하지만, 나는 "먼저 시도해 볼 것"이라고 생각합니다. 3 일을 포기하더라도 3 일 동안 할 수있는 경험을 얻을 수 있으므로 0보다 낫습니다.

한 번에 조금씩 다양한 일을 해보고 자신의 경험 포인트를 높이십시오. 이런 식으로 얻은 경험이 다른 사람에게 사용되기를 바랍니다.