[솔직히 말하면, 채팅] 신입 사원의 경력 발전과 일과 삶의 균형은 안전 놀이터 추천?

"나는 일과 삶의 균형을 소중히 여기고 싶다!"
"삶의 이벤트에서도 경력 발전의 균형을 잡고 싶습니다!"
... 2024 년 1 월 9 일, 신입 사원은 온라인 이벤트를 개최했습니다. "Frank Chat을 모집합니다 - 이런 종류의 느낌을 소중히 여기는 대학생들을위한"직장과 라이프 스타일 ". 사생활을 풍요롭게하는 젊은이, 육아 휴가로 돌아온 후에도 여전히 활동적인 MVP 수상자, 육아를 즐기고 파트 타임으로 일하는 조직장을 포함한 세 사람은 모집 업무와 일하는 성인의 현실에 대해 논의했습니다.

[경력 경로 소개] 출산 후에도 중단되지 않습니다! 그 자체로 개발 된 경력

seto :제 이름은 인적 자원 및 인적 자원 개발 사무소의 새로운 대학원 채용 부서의 Seto Mayuka안전 놀이터 추천다. 저는 오늘 Mcing을 할 것안전 놀이터 추천다. 오늘날 우리는 대학생들이 채팅을 통해 미래의 경력을 개발하도록 돕고, 3 명의 직원이 말하자면.

먼저 자신을 간단히 소개하겠습니다. 저는 2020 년에 새로운 졸업생으로 회사에 합류하여 4 년째 근무 연도에 있습니다. 현재, 저는 학생들이 일하는 성인과의 사회적 문제에 직면하는 인턴쉽을 계획하고 홍보하고 설계 할 책임이 있습니다.

Toriyama :제 이름은 Toriyama Saki이며, 저는 "Suumo"와 같은 서비스를 제공하는 주거 지역의 고객 기반 고객이며 주로 새로 지어진 콘도의 개발자안전 놀이터 추천다. 나는 2017 년에 새 졸업생에 합류하여 7 년 동안 일해 왔으며 그 기간 동안 출산을했으며 약 1 년 반의 출산 휴가 및 보육 휴가를 보냈습니다.

쿠 와바라 :나는 오늘 온라인으로 참여할 것안전 놀이터 추천다. 제 이름은 Kuwahara Shiho이며 저는 Begruit Co., Ltd의 내부 홍보를 담당하고 있습니다. 내부 홍보는 어떤 직업안전 놀이터 추천까? 나는 개인적으로 "직원을 장려함으로써 회사의 성장을 지원하는"의 역할을 본다. 저는 2009 년에 새로운 졸업생에 합류했으며 현재 일하는 성인으로 14 년째안전 놀이터 추천다. 나는 또한 출산과 육아 휴가를 두 번 겪었습니다.

seto :이제 주제에 대해 이야기하기 시작합시다. 첫 번째는 "지금까지 당신의 경력에 ​​무엇을 가졌습니까?"안전 놀이터 추천다.

먼저 나와부터 시작합시다. 한 단어로 경력을 쌓기 위해 "나는 도전에 도전함으로써 기회를 얻을 수 있었다고 생각합니다."

회사에 합류 한 지 3 년 동안 저는 Studysapuri의 고객 연락처였습니다. 이것이 영업 사업이라고하며, 주로 고객 인 학교에 Studysapuri의 사용을 제안합니다. 그 기간 동안의 주제는 2 년 후반부터 고객 연락처 외에도 계획 위치로 일했다는 것안전 놀이터 추천다. 당시 회원의 급속한 증가로 인해 고객 연락 담당자 개발에 대한 조직의 조직의 도전 감각에 대한 조직의 책임자에게 직접 의사 소통을했을 때, 나는 "Seto-Chan이 시도해야한다"고 교육 시스템을 설계하고 홍보 할 수있는 기회를 얻었습니다.

나는 그 경험에 대해 많은 즐거움을 느꼈으 며, 나는 내 일에 더 나아가고 싶었고, 이런 종류의 인적 자원을 개발하고 격렬하게 일하는 사람들을 지원할 수있게 해주었 고, 4 년째에 나는 자신의 의지에 따라 양도 할 수있는 "커리어 웹 시스템"을 사용하여 새로운 대학원 모집 부서로 옮겼습니다.

나는 또한 "기념일 휴일"휴가 시스템을 사용하여 직장에서 동료들과 함께 여행하여 사생활을 강화하고 있습니다.

Toriyama :회사에 합류 한 지 7 년 동안, 저는 새로 지어진 아파트 개발자와 함께 고객 연락 담당자로 일해 왔습니다. 새로운 개발 사업 일뿐 만 아니라 기존 고객과 상호 작용하는 데 오랜 시간을 보내는 엔터프라이즈 비즈니스안전 놀이터 추천다.

고객의 브랜드 전략과 중기 계획에 참여했을 때, 나는 다른 회원들로부터 전달 된 관계를 바탕으로 신뢰를 심화시키는 것이 얼마나 흥미로운지를 깨달았습니다. 나는 또한 당시 내가 작업 한 일에 대해 인정하고 감사했습니다.

그 후, 그는 1.5 년의 출산 및 보육 휴가를 보냈습니다. 보육원 입학을 둘러싼 상황과 "자녀와 함께 시간을 소중히 여길"욕망으로 인해 합법적 인 것보다 더 오래 육아 휴가를 가졌지 만, 육아 휴직을 한 직장에서 일부 남자들이 있었고, 부서 전체가 기꺼이 받아 들여서 기뻤습니다. 직장으로 돌아온 후에도 나는 이전과 같은 영업 위치에서 고객을 담당했으며 자녀의 성장을 즐기면서 열심히 일했습니다.

쿠 와바라 :Zexy에서 4 년 동안 고객 상호 작용 직책을 담당 한 후, 저는 오늘 커리어 웹 시스템을 사용하여 당시 내부 및 외부 홍보 마케팅 파트너로 전학했습니다. 또한 이해를 공식화하고 홍보하는 프로젝트 리더로 일했습니다. 신입 사원에서는 성장 기대와 관심사에 따라 동시에 여러 직무를 수행 할 수 있습니다. 내가 비전을 공식화하고 이해와 사내 홍보를 촉진하는 데 관심이 있었던 이유는 대학 시절에 심리학을 전공하는 것도 사실이지만 원래 사람들이 에너지 적으로 일하고 태도 변화를 지원할 수있는 토양을 만드는 데 관심이 있었기 때문안전 놀이터 추천다.

그 후, 나는 2 개의 출산과 보육 휴가를 거쳐 내부 커뮤니케이션에서 일한 Zexy와 다른 장소를 운영하는 비즈니스 부서로 돌아 왔습니다. 현재 저는 일과 보육 사이의 균형 감각을 가진 Recruit Co., Ltd.의 내부 홍보 담당자로 일하고 있습니다. "직원들을 응원합시다!"

[기억에 남는 직업은 안전 놀이터 추천? ] 시작점으로 호기심으로 작업하면 결과가 이어졌습니다

seto :다음 주제는 "인상적인 작품"안전 놀이터 추천다. 토리 야마 산에서 기쁘게 해주시 겠어요?

Toriyama :예. 실제로 나에게 인상을 남긴 것은 공유 아파트 단지에서 2 헥타르의 "산"으로 부동산의 판매를 홍보하는 데 관여했다는 것안전 놀이터 추천다.

이 산은 행정 규정에 따라 유연하게 사용할 수 없지만 아파트 건물 주민들이 잔디를 깎는 것과 같은 것들을 관리해야하며 처음에는 고객이 부담과 불안으로 인해 판매로 어려움을 겪었습니다. 파트너 회사에 대한 지식으로 우리는 정부의 규제 완화에 대한 접근 방식을 제안하고 규정을 완화 할 수있었습니다.

거기에서, 우리는 "아이들이 자신의 능력을 최대한 활용할 수있는 주민들을위한 산을위한 산의 새로운 개념"을 기반으로 산에서 활동을 통해 사람들이 지역 사회를 건설하는 데 도움이되는 부드러운 서비스를 설립 할 것을 제안했습니다.

고맙게도, 결과적으로, 우리는 고객의 판매에 기여할 수 있었고 소프트 서비스는 좋은 디자인 상으로 선정되었습니다. 나는 그들이 아파트를 구입 한 사람들뿐만 아니라 행복하게 살 수 있었기 때문에 관련된 사람들의 행복에 기여한 직업이라고 생각합니다. 나도 매우 즐거운 직업을 가졌습니다.

seto :멋진 에피소드안전 놀이터 추천다!

나의 마지막 인상은 Studysapuri에서 고객 연락 담당자를 개발하고 홍보 할 책임이있는 두 번째 해에 있었다는 것안전 놀이터 추천다. 당시 Covid-19 Pandemic으로 인해 더 많은 학교가 Studysapuri를 사용하고 있었으며이 서비스의 도입을 지원하기 위해 고객 연락 담당자의 수도 극적으로 증가했습니다. 이 사람들의 초기 발전은 주요 문제가되었습니다. 앞서 언급했듯이, 저의 의견으로 인해 고객 연락처로 일하면서 중기에서 장기적으로 강력한 조직을 만들기 위해 신입 사원을 개발하고 홍보하기 위해 노력했습니다.

구체적으로, 우리는 개발을 지원하기위한 비디오를 갱신하고, 지원 시스템, 언어 적 성장 단계, 영업 롤 플레잉 토너먼트를 설계 및 관리하고 관리하는 앱을 위해 설계된 컨텐츠를 설계 및 관리했습니다.

결과적으로 80 명의 신입 사원의 6 개월 회전율은 0%였으며 개발 기간은 단축되었습니다. 매우 어려웠지만 회사의 여러 사람들과 함께 일하고 있었기 때문에 재미있는 추억이 많이 있습니다.

쿠 와바라 :그가 회사와 함께 2 년째에 그러한 일자리를 얻었다는 것은 놀라운 일안전 놀이터 추천다.

실제로 저에게 깊은 인상을 준 것은 내가 작년 3 월까지 2 년 동안 제휴 한 Zexy를 운영하는 회사 커뮤니케이션 직업안전 놀이터 추천다.

당시 Zexy는 비즈니스 전환 기간에있었습니다. 시행 착오를 통해 전략을 크게 바꿀 때 회사 내 회원은 혼란스러워하거나 반대 할 것으로 예상되었습니다. 내부 커뮤니케이션은 이러한 맥락에서 변화를 촉진하는 데 매우 중요합니다. 이것은 출산 휴가에서 돌아온 후 첫 번째 큰 일 이었기 때문에 처음에는 긴장하고 걱정했지만 의사 소통 기술이 회사를 활성화시킨 많은 장면을 본 사람으로서 "내 기술을 보여줄 수있는 곳안전 놀이터 추천다!"

구체적인 조치로서, 우리는 매년 100 개가 넘는 콘텐츠와 프로젝트를 발표하여 "재미있는", "재미", "재미"및 "사랑"을 멤버들과 자극 할 수 있습니다. 결과적으로, 우리는 비즈니스 변화를위한 환경을 조성하는 데 기여할 수 있었고 회사 전체 상을 수상 할 수있었습니다.

내가이 일을 할 때, 나는 "흥미롭고 그것을하고 싶다"라는 감정을 정직하게 노력하고있었습니다. 나는 그것을하고 싶고, 오류를 시도하고 내가 할 수있는 방법에 대해 노력할 때, 나는 나와 관련이있는 점점 더 많은 친구들을 얻고 결과적으로 결과를 달성 한 것처럼 느낍니다.

seto :나는 자신의 "호기심"과 "사랑"을 현실로 바꾸는 쿠와바라의 이야기를 듣고 매우 궁금했으며, 그가 채용 된 것 같습니다.

Kuwabara :맞습니다. 신입 사원은 그 가치 중 하나로 "열정에 베팅"을했으며, 주변의 많은 사람들이 실제로 "사랑"과 "하고 싶어하는"열정을 전달할 수 있습니다. 당신이 재미있는 것은 당신의 일의 원동력안전 놀이터 추천다.

Toriyama :정말 그렇게 생각합니다. 저는 영업 사원이기 때문에 물론 영업 목표를 달성하는 것이 중요하지만 고객과의 도전을 생각하고 취하는 것이 훨씬 더 재미 있습니다. 내 주변의 모든 사람들은 나를보고 나를 지원하고 어떻게 그렇게 할 수 있는지에 대해 함께 생각할 것안전 놀이터 추천다. 이런 종류의 문화가 신병에 존재하게되어 매우 감사합니다.

[1 주일 일정 출시] 자녀 양육과 직장에서 일하는 것 모두! 유연한 작업 스타일

seto :다음으로, 나는 "일주일 일정"이라는 주제에 대해 이야기하고 싶습니다.

먼저, 2023 년 7 월에 일주일을 소개하고 싶습니다. 이번 월요일에 나는 "유연한 휴가"를 얻었고 아침에 동료들과 놀러 갔다. "Flexible Holidays"는 6 개월 이내에 7 일의 인수가 필요한 휴가 시스템안전 놀이터 추천다. 채용은 일주일에 약 3 일 휴가라고 말하며, 이것이 바로 그 일이 발생한다고 생각합니다.

그리고 우리는 화요일, 목요일 및 금요일에 다음 행사를 위해 회의를 열었습니다. 화요일 밤에 회사 사교 모임도있었습니다. 제 경우에는 일주일에 2 ~ 3 번 원격으로 일하고 있으며 이번 주에는 수요일에 원격으로 일합니다.

Toriyama :저는 비즈니스 소유자이므로 주로 고객 방문에 대한 일정을 예약합니다. 사무실에 올무가 없기 때문에 다음 약속을 준비하고 약속 도중 공유 사무실이나 집에서 전화를받습니다. 우리의 고객은 기본적으로 수요일과 목요일에 문을 닫습니다. 그래서 우리는 종종 회의를하고 집에서 참여합니다.

나는 또한 남편에게 자녀의 아침과 저녁을 보육원에서 픽업하고 하차합니다. 수령 및 하차 등 아이들과 시간을 보내면 일정에 "NG"를 입력하여 업무가 포함되는 것을 막습니다. "Flextime System"을 사용하면 유연한 근무 시간을 선택할 수 있으므로 자녀가 잠자리에 들거나 아침 이른 아침에 약간의 시간을 보내는 등 상황을 자유롭게 조정할 수 있습니다.

때로는 어린이의 건강으로 인한 갑작스런 사건이 있지만 주변 사람들의 이해와 협력으로 인해 온라인으로 유연하게 대응할 수 있습니다.

Kuwabara :나는 작업 스타일의 세 가지 측면을 의식하고 있습니다. 세 가지가 있습니다. 직장에서 열심히 일하고, 자녀와 함께 시간을 소중히 여기며, 신체적, 정신적 건강을 유지합니다.

그래서 Toriyama-san과 마찬가지로 픽업 및 드롭 오프 시간 일정을 차단했습니다. 예에서 언급 된 주 동안, 나는 화요일에 일찍 일어나 운동을하기 위해 체육관에 갔다. 요가에 가거나 코칭을받을 수 있습니다.

채용 외에도 두 개의 별도의 일자리에서 일하며 일이 시작되기 전과 점심 시간 동안 시간을 ​​사용합니다.

금요일에, 나는 Seto가 언급 한 "유연한 휴가"를 가져 갔다. 아이들을 키우는 동안 주말에는 아이들이 있기 때문에 계획을 우선시하고, 경기를하고, 놀랍게도 시간을 보내지 않기 때문에 (LOL),이 시스템을 사용하면 평일에 그들을 벗을 수 있습니다.

seto :마지막으로, 직업을 찾기 시작하는 모든 학생들에게 메시지를 드리고 싶습니다.

Toriyama :나는 직업 사냥뿐만 아니라 미래의 삶을 즐기기 위해 현재 시간을 사용하는 것이 좋은 생각이라고 생각합니다.

쿠 와바라 :나 자신을 되돌아 보면, 나는 학생으로서의 나의 경험이 내가 한 일보다 더 중요하다고 생각합니다. "내가 무엇을 배웠습니까?" 자신을 다시 볼 수있는 기회로 생각하여 구직을 즐기십시오.

seto :당신은 Covid-19 Pandemic 기간 동안 고등학교와 대학 생활을했을 수도 있고 원하는 활동을 할 기회가 없었을 것안전 놀이터 추천다. 많은 걱정이 있었을 것안전 놀이터 추천다. 미래의 경력과 관련하여, 나는 자신의 성격을 소중히 여기고 만족스러운 결정을 내리기 위해 진심으로 당신을 지원합니다!