
2024.10.15Work
[Hokkaido Edition] 2024 년 9 월 파트 타임 직업 및 파트 타임 일자리에 대한 평균 시간당 금리 조사
(c) Co., Ltd.
Recruit Co., Ltd.의 보도 자료 메이저 놀이터 순위
2024.10.15Work
[Hokkaido Edition] 2024 년 9 월 파트 타임 직업 및 파트 타임 일자리에 대한 평균 시간당 금리 조사
2024.10.15Work
[Fukuoka Prefecture Edition] 2024 년 9 월 파트 타임 및 파트 타임 채용에 대한 평균 시간당 임금 조사
2024.10.10Work
고용 프로세스 설문 조사 (2025 년 졸업) "2024 년 10 월 1 일 현재 구인 제안 상태"
2024.10.02Work
"기업 정보 및 조직 조건의 공개에 대한 설문 조사 2024"Third Edition "배치 및 할당 이유에 대한 신중한 설명", "업무의 사회적 중요성을 언어 화하는"및 "상사가 서로 상호 작용할 수있는 능력" "개인의 자율성"
2024.10.02Work
"회사 정보 및 조직 조건의 공개에 대한 설문 조사 2024"응답자의 절반 이상이 20 대와 30 대 사람들을 위해 일을 떠나는 이유는 "충분한 경력 개발이 확립되지 않았다"는 것입니다.
2024.10.01Work
"Recruit Direct Scout"은 경력을 다시 생각하는 데 도움이되는 많은 이벤트와 콘텐츠가 있습니다.
2024.09.30Work
중년 세대의 직업 변화 추세 일자리 변화가 10 년 동안 11.8 포인트 증가했을 때 임금의 비율이 10% 이상 증가한 임금의 비율이 10% 이상 증가했습니다. 직업 변화에 대한 배경 소개와 예를 통해 경력을 쌓는 방법
2024.09.27Work
중소 기업의 비즈니스 문제 및 인적 자원 문제에 대한 설문 조사 : "인적 자원 유지판"중소 기업의 비즈니스 관리자의 30.7%가 젊은 직원이 설립 할 수 없다고 응답했습니다. 직장의 관리자의 결과 및 사전 예방 접근 방식을 기반으로 한 평가는 상태를 유지하는 데 효과적입니다.
2024.09.25Work
회사는 2015 년 1 월 -6 월보다 생산성을 향상시키기 위해 서두르는 회사, 10.0 배 더 "기업 계획"작업 개설로 잠재적 인 문제를 발견하고 해결할 수있는 "부가가치 출력"을 기대합니다. 급여 수준도 상승하는 경향이 있습니다
2024.09.20Work
[Job Hunting Topic, 2025 년에 졸업] 일하는 성인으로서 자신감과 결단력으로 사회에 첫 걸음을 내딛기 위해
2024.09.18Work
새로운 "Rikunavi"베타 버전은 2027 년부터 졸업 한 후 모든 성적에 대해 9 월 18 일 수요일에 출시됩니다
2024.09.18Work
"반도체 관련 엔지니어"작업 오프닝은 AI 생성을위한 반도체에 대한 2013 년 1 월 -6 월 수요에 비해 14.9 배 증가합니다. "Post-Process"영역이 주목을 받고 있습니다
2024.09.17Work
2015 년보다 3.1 배 높은 신생 기업 변경. 40 세 이상의 일자리를 변경하는 사람들의 수가 크게 증가했습니다. 일자리가 바뀌는 시점의 연간 소득이 증가하고 있습니다
2024.09.13Work
2024 년 8 월 파트 타임 직업 및 파트 타임 직업 채용에 대한 평균 시간당 금리 조사
2024.09.13Work
2024 년 8 월 임시 직원을 모집 할 때 평균 시간당 임금 조사