신입 사원의 관리 철학은 "새로운 가치 창출을 통해 사회의 기대를 충족시키고 각 개인이 빛나는 풍부한 세상을 실현하기 위해"입니다. 우리는 일본에서 고용, 여행, 주택 및 교육을 포함한 다양한 사업을 운영함에 따라 더 많은 사람들이 그들에게 적합한 삶과 선택을하도록 돕는 것을 목표로합니다.
이의 일환으로, 우리는 놀이터 토토 도메인 및 장애 지원 조직과 정기적 인 학습 세션을 설정하여 실제 상황과 도전에 대해 배울 수있는 기회를 제공했습니다. 이번에는 장애가있는 사람들과 시각 장애가있는 사람들을 도와달라고 요청했습니다.
우리는 각 조직의 노력에 대한 세부 사항을 설명 할 수 있었으며 이러한 활동을 통해 경험 한 다양한 과제에 대해 알려줄 수있었습니다. 특히, 우리는 사회의 놀이터 토토 도메인에 대한 이해 부족, 교육 및 고용을 둘러싼 현재 상황 및 디지털 도구 사용의 현실에 대한 많은 의견을 받았습니다.
우리는 서비스에서받은 다양한 학습을 활용하기 위해 노력할 것입니다.
▼ 모든 놀이터 토토 도메인 연맹 협회와의 연구 세션 <2023 년 2 월 28 일 화요일
구현 날짜
2 월 27 일 월요일과 2023 년 2 월 28 일 화요일
참가자 (회사 외부)참여한 모든 조직에
・ 시각 놀이터 토토 도메인 그룹의 일본 협회
MR. Kudo Masaichi, 상담 책임자
MR. Yoshiizumi Toyoharu, 정보 담당 이사
・ 일본 놀이터 토토 도메인 그룹 연맹
회장 Abe Kazuhiko
부회장 Toki Tatsushi
MR. Kikuchi Michio, 전무 이사 겸 사무 총장
Yamada Yukie
참가자 (사내)
・ Recruit Co., Ltd.
Kikuchi Akishige, 지속 가능성 프로모션 사무소 이사
Kobayashi Keita, 지속 가능성 전략 계획 부서 책임자
표준 건물 그룹 그룹 관리자 Saito Aya/Taka Sou/Furuhashi Ryo
축구 공동 창작 그룹 그룹 관리자 Kitajima Maiko/Okada Yoshie
