"놀이터 토토 스타일 변경"에 대한 활동 보고서
우리는 "놀이터 토토 스타일 변경"에 대한 신입 사원의 지속 가능성 활동 보고서를 소개하고 있습니다.
활동 보고서 목록
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2025.03.31 mon
"경험을 사용하여 경력을 재발견하십시오!" 전문가와 함께 40 대와 50 대의 직업과 경력을 고려
#Recruit Agent#ELIMINATING OPPORIVILL GAP#세미나/이벤트#WorkStyle Change -
2024.11.26 tue
젊은이들이 희망의 감각으로 사회를 향한 발걸음을 내딛는다. 다양한 분야를 대표하는 전문가들에게 "올해 10 년 동안 구직"에게 물어보십시오
#Diverse Work Styles#WorkStyle Change#New Graduate -
2024.11.07 Thu
"2030 년의 30% 여성 임원 비율"을 심각하게 실현합니다. "203030 Diversity Leaders Meetup"이 개최됩니다
#Recruit Agent#세미나/이벤트#inclusion#WorkStyle Change#여자 활동#human 권리 -
2024.10.31 Thu
회사 내부와 외부의 협력으로 생성! 비용 절감과 환경 영향의 균형을 맞추는 사무실 개혁의 내용은 무엇입니까?
#innovation#WorkStyle Change#Environment -
2024.09.09 mon
"에어 시프트"가있는 의사를위한 놀이터 토토 스타일의 개혁에 기여 - 놀이터 토토 교대의 유연한 재구성 -
#Air 비즈니스 도구##improved Social Productivity#WorkStyle Change -
2024.09.09 mon
현지 기업과 신병은 인간 및 조직 문제를 해결하기 위해 협업 교육 캠프를 개최합니다. 1 년 안에 어떤 조직 변화를 볼 수 있습니까?
#RecRuit Agent#외부 회사와의 협력#WorkStyle Change#지역 활성화 -
2024.09.05 Thu
채용의 인적 자본 관리 이해! "인적 자본 관리"페이지 갱신
#inclusion#Diverse Work Styles#WorkStyle Change#가치의 원천은 사람입니다 -
2024.08.01 Thu
"일하는 기쁨에 대한 설문 조사"에서 볼 수 있듯이 일본에서 "일"의 현재 위치. 약 40%의 사람들만이 일하는 기쁨이 11 년 안에 크게 남아 있다고 생각합니다.
#RecRuit Agent#설문 조사/보고서#WorkStyle Change -
2024.03.25 mon
Shiseido Children 's Foundation이 주최하는 "Future Discovery Workshop"에서의 협력 - Work Fit은 보육 시설의 어린이에게 미래에 대해 생각할 수있는 기회를 제공합니다 -
#Work Fit#세미나/이벤트#외부 회사와의 협력#WorkStyle Change -
2024.03.14 Thu
2040 년 미래의 예측에서 볼 수 있듯이 일본이 직면 한 "4 개의 솔루션"은 무엇입니까
#설문 조사/보고서#Diverse Work Styles#WorkStyle Change#Aging Society -
2024.03.11 mon
간호 치료가 발생하기 전에 필요한 지식의 중요성은 무엇입니까? ~ 업무 및 간병의 균형을 맞추기위한 회사 이니셔티브
#ELIMINATE OPPORIVILLE GAP#Diverse Work Styles#WorkStyle Change#Aging Society -
2024.03.11 mon
인적 자원 부족 산업을 돌보는 방법 - 직원을 떠나는 여성 운전자가 제로로 이어진 교통 이니셔티브에 관한
#ELIMINATE OPPORIVILLE GAP#inclusion#Diverse Work Styles#WorkStyle Change -
2024.02.29 Thu
Recruit는 각 개인이 자신의 의지로 살 수있는 세상을 창조하는 것을 목표로하고 있습니다. 내부 및 외부에서 커리어 교육 이니셔티브 소개
#Diverse Work Styles#WorkStyle Change -
2024.02.26 Mon
학생 아이디어로 Niseko의 노동 부족을 해결하십시오! 지역 브랜딩 프로젝트 - 학생 x 지방 정부 X 채용 -
#RecRuit 에이전트#세미나/이벤트#WorkStyle Change#New Graduate#지역 활성화 -
2023.12.11 mon
Bunkyosha와 채용 "Poop Drill"에 대해 협력하십시오! 재미를 위해 아이들에게 "일하는 미래"를 전달
#RecRuit Agent#외부 회사와의 협력#Diverse Work Styles#WorkStyle Change -
2022.12.15 Thu
학생들의 관점과 지혜를 통해 현지 기업의 강점을 발견하십시오! 온라인으로 개최 된 1 주간의 채용 문제 해결 프로젝트 ~ 2 ~
#RecRuit 에이전트#세미나/이벤트#WorkStyle Change#New Graduate#지역 활성화 -
2022.12.15 Thu
학생들의 관점과 지혜를 통해 현지 기업의 강점을 발굴하십시오! 온라인으로 개최 된 1 주간의 채용 문제 해결 프로젝트 ~ 1 부 ~
#RecRuit 에이전트#세미나/이벤트#WorkStyle Change#New Graduate#지역 활성화 -
2022.10.24 mon
Hot Pepper Beauty Academy가 노인들을위한 모든 무료 액세스 뷰티 컨텐츠를 제공하는 이유
#hot Pepper Beauty#세미나/이벤트#WorkStyle Change#Aging Society -
2022.08.04 Thu
신입 사원은 직원들로부터 무엇을 기대하고 제안합니까? ~ 새로운 인적 자원 관리 정책, 미래 개인 및 조직을 살펴보면 ~
#inclusion#Diverse Work Styles#WorkStyle Change#가치의 원천은 사람입니다 -
2022.04.01 fri
"랭킹을 사용하는 가치가있는 GPTW를 활용하는 Hiroshima Prefcture의 중소 기업 지원 정책이란 무엇입니까?
#외부 회사와의 협력#WorkStyle Change -
2022.04.01 Fri
어떤 Covid-19가 "놀이터 토토"에 가져 오는가? 지역 활성화 원격 워크 연구 그룹의 강의
#WorkStyle Change#Coronavirus -
2022.04.01 fri
CSR 릴레이 열 @Sustainable Business Magazine "Alternative"
#WorkStyle Change#Environment