"세미나 및 놀이터"에 대한 활동 보고서

2025.04.07 Mon

"오키나와 현 Ogimi Village의 매력을 디자인하십시오."학생들은이 지역을 방문하여 젊은이들의 관점에서 실제 지역 문제와 매력에 직면합니다

2025.03.31 mon

"경험을 사용하여 경력을 재발견하십시오!" 전문가와 함께 40 대와 50 대에서 일과 경력을 생각해보십시오

2025.03.17 mon

"Work X 사회적 기여"를 통해 미래에 대해 생각하십시오. 민간 회사와 NPOS 간의 협력 사례를 공유하기위한 내부 놀이터 개최

2025.01.30 Thu

개조 산업의 고객 만족도를 향상시키기 위해 "HomePro & Suumo Tour Tour 2024"는 세 도시에서 개최됩니다

2025.01.27 Mon

도쿄가 주최하는 Stadium 2024의 Pararing 전시회. 우리는 Parasport 경험을 시뮬레이션 할 수있는 VR 비디오와 독창적 인 범위를 제공합니다.

2025.01.20 Mon

장애가있는 사람들을 이해하는 첫 번째 단계는 대다수에 비해 지배적 인 사회 구조를 실현하는 것입니다. 신병 "DAA 프로젝트"내부 워크숍에 대한보고

2025.01.09 thu

호기심을 원동력으로 사용하여 회사 내부와 외부의 장벽을 넘어서! "Family Day - Everyone 's Co -En Festival"은 사랑하는 사람들과 흥분과 흥분을 즐길 수있는 곳에서 열릴 것입니다

2024.12.23 mon

남녀 평등 연구원과 DEI 신입 사원이 보유한 대화 놀이터. 일본 기업의 성 격차를 고려하고 해결을위한 팁

2024.12.09 mon

"젊은이들의 관점에서 고용 문제 해결"학생들이 Itoshima City, Kyoto City 및 Kiso 지역을 방문하고 문제를 해결하려고 시도하는 8 일

2024.12.05 Thu

부업을 통해 지역을 활성화시키기 위해, 우리는 "Gifu Prefture, Kani City와 협력하여"부업 자원 사용에 관한 세미나 "를 개최 할 것입니다

2024.11.07 Thu

"2030 년의 30% 여성 임원 비율"을 심각하게 실현합니다. "203030 Diversity Leaders Meetup"이 개최됩니다

2024.10.17 Thu

두 번째 시즌 놀이터 보고서 -구직에서 기술 사용 (기술 및 경력 경로를 시각화 할 가능성) -

2024.03.28 Thu

우리는 신병의 탈탄화 노력의 사례를 공유했습니다 - 신입 사원의 탄소 중립 노력

2024.03.25 mon

Recruit는 2023 년 JMAQA Awards에서 우승 한 회사의 사례 연구 강의에서 무대에 올랐습니다. 파트너 회사와 협력하여 "GHG 감소 전략 프로젝트"는 무엇입니까?

2024.03.25 Mon

Shiseido Children 's Foundation이 주최하는 "Future Discovery Workshop"에서의 협력 - Work Fit은 보육 시설의 어린이에게 자신의 미래에 대해 생각할 수있는 기회를 제공합니다 -

2024.02.26 Mon

"100 인 주택 검색 100mo!" 노인, 외국 국민, LGBTQ 사람들이 자신의 집을 찾는 데 도움이되는 행사가 열릴 것입니다

2024.02.26 Mon

학생 아이디어로 Niseko의 노동 부족을 해결하십시오! 지역 브랜딩 프로젝트 - 학생 x 지방 정부 X 채용 -

2023.11.30 Thu

"우리는 무엇을 할 수 있습니까?" 우리는 직원들이 "신입 사업의 환경 영향을 줄일 수있는 점은 무엇입니까?"에 대해 생각할 수있는 내부 행사를 개최합니다. 지구 온난화의 주제

2023.10.02 mon

우리는 다양한 기업가 정신을 제공하고 싶습니다. "고등학생 링 주간"이 처음으로

2023.09.11 mon

[2 부] Jalan Research Center의 "차세대 인 및 호텔 관리자 교육 프로그램"이 일본 전역의 관광 지역을 창출하는 이유

2023.09.07 Thu

[Part 1] "Jalan Research Center"는 일본 관광 산업과 지역의 미래에 계속 투자하고 있습니다.

2023.07.31 Mon

여성 임원은 다양한 경력과 작업 스타일에 대해 이야기합니다. "리더를위한 커리어 카페"개최

2023.07.04 tue

채용 프로젝트를 운영하는 HR 에이전트 프로젝트 채용은 카가 고시마 현, Satsuma-Kuni 지역과 협력하여 고용 지원 세미나를 개최합니다

2023.06.19 mon

Oyu Gakuen Girls의 중학교 및 고등학교와 협력하여 3 학년 고등학생을위한 최초의 경력 교육 프로그램을 개발하고 구현합니다

2023.06.15 Thu

Kojima Keiko, Matsuo Yutaka, Sputuniko! 또한 나타납니다! DEI의 내부 특별 행사는 국제 여성의 날에 따라 개최됩니다

2023.06.01 Thu

신입 사원 그룹의 자원 봉사자들에 의해 에노시마에서 개최 된 해변 청소 및 환경 행사

2023.05.11 thu

Helpman Japan은 온라인 행사를 개최하여 복지 및 간호 산업에서 지방 정부 이니셔티브의 좋은 사례를 소개합니다

2023.04.27 Thu

첫 번째 놀이터 보고서 ~ 2 번째 및 3 번째 : 일본 노동 시장에서의 구직 문제와 HR 기술 동향 ~

2023.04.06 Thu

향후 리더에게 중요한 것은 학습을 계속하는 능력입니다. 회사 내외에서 최첨단 리더십을 전파하는 Minerva의 리더십 교육은 무엇입니까?

2023.04.03 mon

"고등학생 반지"고등학생을위한 기업가 정신 프로그램. 2022 년 참여 학교에 고등학생들이 새로운 비즈니스 아이디어를 얻음으로써 얻은 내용

2023.03.30 Thu

초등학교는 노동에 대한 생각에 대한 경력 교육 프로그램을 구현하고 Kidzania의 업무 상담 센터와 연결

2023.03.27 mon

Trial Recruit의 고용 지원 프로그램의 소개, "Work Fit"는 민간 기업이 운영하는 교도소에서 수행되고 있습니다

2023.03.02 Thu

Recruit 's Employment Support Program "Work Fit". 고용 지원 조직에 대한 무료 제공을 통해 생성 된 기회 및 연결

2023.02.20 mon

첫 번째 놀이터 보고서 ~ 1 부 1 : 일본 노동 시장에서 구직 문제와 HR 기술의 트렌드

2023.02.13 mon

전국의 고등학교 교사에 대한 지식을 제시하는 "Studysapuri Teachers Live2022"에 대한 보고서

2023.01.23 mon

"Restaurant Research Institute Seminar 2022"는 식당 시장의 변화를 보여주기 위해 개최 될 예정이며, 이는 Covid-19 Pandemic에서 3 년을 기록하고 DX를 해결하려는 노력

2022.12.15 Thu

학생들의 관점과 지혜를 통해 현지 기업의 강점을 발견하십시오! 온라인으로 개최 된 1 주간의 채용 문제 해결 프로젝트 ~ 2 ~

2022.12.15 Thu

학생들의 관점과 지혜를 통해 현지 회사의 강점을 발굴하십시오! 온라인으로 개최 된 1 주간의 채용 문제 해결 프로젝트 ~ 1 부 ~

2022.12.08 Thu

신입 사원 신입생 연구소의 새로운 학습 장소 인 "Good Wedding College"가 시작되었습니다!

2022.10.31 Mon

Machiriku와 Nara Women 's Participation Promotion Club은 함께 협력하여 중소 기업과 여성의 고용 참여를위한 DX를 홍보 할 것입니다

2022.10.24 mon

Hot Pepper Beauty Academy가 무료로 선배를위한 모든 방문 뷰티 콘텐츠를 제공하는 이유

2022.09.30 fri

고등학교 학생들의 업무 발견 능력을 개발하는 기업가 정신 프로그램 인 "고등학교 학생 링"을 구현하기로 결정했습니다

2022.09.29 Thu

Machigurumi를 고용하고 훈련시키는 Machiriku는 Hokkaido의 Niseko Town에서 인적 자원 채용 및 이민 정착 홍보 프로젝트를 시작합니다

2022.07.21 Thu

[Corekara Conference] Covid-19 Pandemic 동안 작업 스타일을 성공적으로 다각화 한 서비스 산업의 성공적인 사례에서 배우십시오

2022.07.07 Thu

죄수의 재 통합을 지원하고 모든 사람이 활동할 수있는 사회를 만듭니다. 신입 사원의 고용 지원 프로그램 "Work Fit"는 교도소를위한 프로그램을 제공합니다

2022.06.30 Thu

Manga "Helpman!"Helpman Japan "이 행사에 감사를 표하기위한 온라인 놀이터를 개최합니다. 지난 18 년 동안 간호 산업에서 어떤 변화가 있었습니까?

2022.06.23 Thu

자신의 "흥분"을 바탕으로 미래에 대해 생각하십시오. 초등학생을위한 새로운 경력 교육 프로그램

2022.06.09 Thu

학생과 기업 직원 경영진은 Covid-19 구직 사냥의 일자리 사냥 표준을 고려할 행사를 개최 할 것입니다

2022.05.26 Thu

빙하기 세대를 지원하기 위해 NPO와 협력했습니다. 실제 상황 및 고용 지원 세미나에 대한 조사

2022.05.19 thu

고용, 결혼, 출산 등과 같은 교차로에서 자율 선택을위한 팁을 찾기 위해 인생 디자인 코스를 떠나십시오

2022.04.01 Fri

코로나 바이러스 전염병의 변화를 앞으로 나아가는 힌트로 보입니다! 전문가와의 원탁 토론은 "미래의 다양한 작업 스타일의 다양성"이라는 주제에 따라 열릴 것입니다.

2022.04.01 Fri

"좋은 웨딩 상"은 일본에서 1 위 플래너를 결정하기 위해 개최됩니다

2022.04.01 fri

"Hot Pepper Gourmet Food Research Institute Seminar 2021"에 대한 보고서. Covid-19 Pandemic 기간 동안 식당의 새로운 가치는 무엇입니까?

2022.04.01 fri

노인들을위한 새로운 가정 요리의 아름다움을 시작하려는 살롱을 지원합니다. 졸업생을위한 "뷰티 세미나 방문"놀이터

2022.04.01 fri

지역 간 영토를 통해 미래에 기여하기위한 설문 조사 및 제안. "Korekara Conference"는 신입 사원의 새로운 형태의 정보 전파입니다

2021.06.03 Thu

Parasport 경험 제공 VR "Fujitsu Stadium Kawasaki Sports Festa 2021"

2021.04.19 mon

Para 운동 선수의 삶의 방식, Parasport Experience VR (생략) 현장 레슨

2020.09.24 Thu

장애인을위한 신입 단체 고용 세미나

2020.09.15 tue

Pararing Support Ikuin sendai

2020.08.07 Fri

구현 보고서 : "7 월 13 일 월요일에 개최 된 직원을위한 전략적 관리 지원"