지역 활성화와 관련된 도전이 생년월일 감소 및 고령화 인구 감소와 같이 더 심각해지면서, Recruit Co., Ltd.'machiriku'를 제공합니다. 단일 회사는 어렵지만 지역 사회와 협력하여 지역 고용을 활성화하는 것을 목표로합니다. 이것은 사람들이 Gussets에 의해 놀이터 홍보 사이트되고 훈련 된 "커뮤니티 모집"이라는 새로운 형태의 놀이터 홍보 사이트 활동입니다. 한 예로, 우리는 놀이터 홍보 사이트 및 재배치와 협력하여 시작된 인사 모집 및 재배치 프로모션 프로젝트를 소개 할 것입니다.
Machiriku는 2014 년 Tohoku에서 시작하여 전국적으로 확장되는 활동의 원입니다.
현지 회사는 많은 고용 문제에 직면하고 있으며, 예를 들어, 다양한 작업 스타일을 수용 할 수있는 능력은 도시 회사의 것만 큼 정확하지 않습니다. 현재 상황은 현지 회사를 위해 이사하거나 일하기를 원하는 많은 사람들이 원하는 직업이 있는지, 원하는 직업이 있는지, 다양한 방식으로 일할 수 있는지, 지역 사회에 적응할 수 있는지 여부에 대해 걱정하고 있다는 것입니다.
, Machiriku는 "개별 회사 기준"을 고용, 개발 및 설립하기보다는 여러 회사 및 지방 정부와의 "지역 전체"협력과 관련된 "커뮤니티 모집"을 제공합니다. 우리는 지역 사회를 만들고 함께 모집하여 함께 키울 것입니다. 우리는 훈련 및 기타 수단을 통해 기업 경계를 초월하는 수평 연결을 만들어 "지역 동료"와 관련된 "지역 동료"커뮤니티를 만들어 직장에서 활동하고 커뮤니티에서 더욱 강력해질 수 있도록 도와줍니다.
Machiriku의 노력은 2014 년 Tohoku에서 시작되어 현재 전국의 지역으로 활동을 확대하고 있습니다. 또한, 그 효과는 채택에만 국한되지 않지만, 산업 전반의 지역 이벤트와의 협력 및 지역에 통합 된 비즈니스 모델 구축과 같이 이전에 본 적이없는 새로운 이니셔티브가 만들어지고 있습니다.
Hokkaido의 Niseko Town에서 인적 자원 놀이터 홍보 사이트 및 이민 정착의 승진이 시작되었습니다.
왼쪽에서 오른쪽으로, 카네 미츠 마사시, 신입 사원, 마코토 히다카 마코토, 니세코 타운 상공 회의소의 Ichihashi Takayuki, Itkida Masahiko, 신입 사원
Hokkaido의 Niseko Town에서, 일자리는 2022 년 봄부터 주로 리조트 시설에서 코로나 바이러스 전염병의 끝을 향한 시선으로 확장되고 있습니다. 점점 더 많은 현지 기업들이 직원 부족을 관리 문제로 인용함에 따라, Niseko Town 상공 회의소 및 산업 및 신입 사원은 인적 자원 놀이터 홍보 사이트 및 이민 및 합의 프로모션 프로젝트를 시작하기 위해 협력했습니다.
첫째, 2022 년 4 월, 지역 기업을위한 놀이터 홍보 사이트 강화 세미나가 개최되었습니다. 지금까지 우리는 상공 회의소 및 산업 및 Hello Work 웹 사이트에 직무 정보를 게시했지만, 작업 정보를 이동하는 사람들과 일치하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 따라서, 우리는 먼저 "Air Work"놀이터 홍보 사이트 관리를위한 무료 정보 세션을 개최했으며, 이해하고 상상하기 쉬운 작업 정보를 게시하여 일치 문제와 부족을 해결하는 것을 목표로했습니다.
참여 전의 북부 사무실은 ""항공 작업 "의 이름과"실제로 "라는 이름을 들었지만 실제로 어떻게 작동하는지 확실하지 않습니다."라고 말했습니다. 그러나 실제로 항공 작업을 사용하면 무료로 놀이터 홍보 사이트 웹 사이트를 만들 수 있으며 모든 놀이터 홍보 사이트 수수료는 무료로 완료됩니다. 또한 작업 페이지가 실제로 공동으로 게시되므로 많은 구직자에게 도달 할 수 있으며 회사의 작업 사이트 및 전단지와 같은 홍보 도구로 사용할 수 있다는 장점도 있습니다.
놀이터 홍보 사이트 강화 세미나는 약 2 시간의 프로그램을 통해 개최 될 것이며, 상반기는 국내 직업 가용성 및 이민자가 찾고있는 직업 정보와 같은 유용한 데이터를 제공 할 것입니다. 후반에는 실제로 "항공 작업"을위한 놀이터 홍보 사이트 관리 페이지를 만들 때까지 계속했습니다. 그들은 또한 더 많은 사람들이 검색하고 신청할 수 있도록 노하우를 소개했으며 모든 참여 사업은 만족스러워 보였습니다.
Okuda-San, 원래 이민자 자신은 현재 Niseko Town Revoction Support Officer
MR. Niseko Town 이민 및 정착지 지지자 인 Okuda는 다음과 같이 말했습니다.
"사실, Niseko Town으로 이사하기위한 많은 상담이 있습니다. 이사 할 때 가장 중요한 것은"주택 "과"일입니다. "이사하기 전에 주택을 볼 수 있지만, 현실은 움직일 때까지 일할 때까지 무엇을 해야할지 알지 못한다는 것입니다.
이사하는 대부분의 사람들은 "이와 같은 이민의 삶을 살고 싶어하는 것"이 이상적이며, 이민 후의 일이 당신이 상상 한 것과 다르면 이주 자체가 실패 할 수 있습니다. 우리는 이동하기 전에 온라인으로 작업 콘텐츠를 명확하게 소개함으로써 불일치를 방지 할 것이며, 이사 후에도 만족으로 오랫동안 계속 정착 할 수 있기를 바랍니다. 이것은 이민자뿐만 아니라 지역 기업들에게도 유익해야합니다. "
Niseko Town 상공 회의소 상공 회의소 및 모집은 인적 자원 놀이터 홍보 사이트 및 이민 및 정착을 촉진하기 위해 미래에 다양한 이니셔티브를 계속 구현할 계획입니다.
