2040 년 미래의 예측에서 볼 수 있듯이 메이저 놀이터 순위 직면 한 "4 개의 솔루션"은 무엇입니까

Recruitworks Research Institute는 약 5 년마다 미래 사회의 시뮬레이션을 수행하여 일의 "미래 비전"을 제시하는 "사람"및 "조직"에 대한 연구소입니다. 2023 년에 네 번째로, 그들은 "미래 예측 2040 : 노동 공급으로 제한된 사회"를 발표했다. 우리는 실제 상황과 솔루션에 대해 메이저 놀이터 순위 앞으로 직면 할 "노동 공급 제약"에 대해보고합니다.

2040 년 메이저 놀이터 순위의 인구 통계 통계에 근거한 2040 년 노동 공급과 수요를 시뮬레이션함으로써 밝혀진 "노동 공급 제한 사회"는 노동 부족 이론 일뿐 만 아니라 노인 인구가 계속 증가하고 노동을 책임지는 노동 세대의 비율이 메이저 놀이터 순위 사회의 부족으로 메이저 놀이터 순위 사회의 부족이 될 것이라는 것을 보여준다. 물론 물류, 건설 및 토목 공학에 큰 영향을 미치며, 물론 현재 즐거워하고, 간호, 복지, 의료 및 고객 서비스와 같은 라이프 스타일 유지 보수 서비스의 운영으로 인해 적절한 전달이 유지되지 않으며, 인프라가 이용 가능하지 않을 것이라는 점이있을 수 있습니다.

이 "노동 공급 제한 사회"의 도착을 늦추기 위해, Recruitworks Institute는 특정 사례와 함께 "네 가지 솔루션"을 제안했다. 또한이 이니셔티브를 구현함으로써 10 년간의 고난의 구체적인 영향을 추정 하고이 기간 동안 구조적 조치를 고려하고 구현함으로써보다 과감한 문제를 해결하기 위해 대책을 고려할 수 있습니다. 또한 기계화 및 자동화에 대한 투자, 유연한 작업 스타일, 주요 비즈니스 이외의 활동, 이러한 노력을 장려하는 활동, 자기 서비스와 같은 서비스를받는 소비자의 노력, 스스로 할 수있는 일과 같은 총 전쟁 및 정책 결정에 대한 아이디어를 통해 패러다임 전환의 가능성을 보여줍니다.

Recruitworks Research Institute는 연구를 계속 수행 할 것이며, 노동 공급 제약 조건에 대한 우선 순위가 커지는 지역이나 회사가 있다면, 우리는이 문제의 시행 착오에 추가하고 싶습니다.

*Wearquish Act : 업무 외부에서 어떤 종류의 보상을 얻기 위해 다른 사람의 업무 요구에 특징적으로 책임이있는 활동