고령화로 인한 인구 감소 외에도, 농촌 지역의 근로자 수는 대도시 지역으로의 인구 유출로 인해 계속 감소하고 있으며, 지역 경제를 지원하는 산업 인 농민과 고령 인구의 부족이 점점 심각 해지고 있습니다. 또한, Covid-19의 확산을 막기 위해 이민 제한으로 인한 외국 노동이 부족하고 바쁜 기간 동안의 노동 부족으로 인한 생산 및 배송량에 미치는 영향은 심각한 상황이되었다.
이 가운데서, Recruit Co., Ltd.는 Ja Miyazaki Chuo와 협력하여 지역 고용 문제를 해결하고 있습니다. 먼저, 놀이터의 피드백에 따라 "우리는 직원을 확보 할 수 없습니다"와 "우리는 고용 방법을 모릅니다"라는 응답으로, "항공 작업 모집 관리"의 도입을 홍보하여 쉽게 채용 웹 사이트를 작성하고 구인 게시 및 신청자와의 상호 작용을 허용 할 수 있습니다. 우리는 Ja Miyazaki Chuo의 회원 놀이터에게 개최 된 홍보 잡지 발표 및 세미나를 통해이 제품의 사용을 홍보하고 있으며, 바쁜 수확 시즌 동안 주부들 (남편)과 선배들이 미야자키의 노동력 인 노동력을 만들기 위해 노력하고 있습니다.
결과적으로, "항공 작업 모집 관리"의 수는 미야자키시의 140 명의 농민으로 확대되었습니다 (2022 년 3 월 현재). 이전에 도시에서 모집과 거래했던 놀이터 사이의 성공률은 87% (모든 산업 성공률 : 61.7%)였습니다. 이러한 결과가 평가되었으며 2021 년 미야자키 시티는 정부로부터 직무 광고 비용에 대한 보조금 (미야자키 시티 농업 노동력 지원 프로젝트)을 제공하기 위해 정부로부터 행정 지원을 받았으며,이 프로그램은 2022 년에도 계속 될 것입니다.
또한, 신입 사원은 이주를 촉진하기 위해 카와 미나미 마을의 지역 활성화를 촉진하기위한 지역 설립 및 고용 촉진에 대한 합의를 체결했으며, "항공 작업"을 사용하여 지역 모집을 촉진하고 있습니다. 다음 사이트에는 이니셔티브에 참여한 회사와 회사에 합류 한 회사의 의견도 포함되어 있으므로 살펴보십시오.
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