"Gakuchika"라는 단어를 알고 있습니까?
이것은 구직 신청 및 인터뷰에서 종종 질문을받는 질문의 약어입니다. "메이저 놀이터 추천이었을 때 무엇에 집중 했습니까?" 그러나 Covid-19 Pandemic 동안 파트 타임 직업, 클럽 활동 및 클럽을 다루는 것은 어렵고 일부 메이저 놀이터 추천들은 직업을 찾을 때 과시 할 분노가 없다고 염려하고 불안하다고 생각합니다.
따라서, 신입 사원에서, 우리는 Covid-19 Pandemic 기간 동안 대학 생활에 사는 메이저 놀이터 추천들의 미래에 대한 불안을 풀어주고, 함께 진행할 때 그들을 지원하고, 새로운 졸업생을 고용하는 메이저 놀이터 추천들과 회사는 Covid-19와 Covid-19의 직업 사냥을위한 표준을 고려할 것입니다. 코로나 시대의 "Gakuchika"에 대한 생각, 기업 인적 자원이 가장 많이 전달하고자하는 진정한 채용 관점은 무엇입니까? '가 열렸습니다.
Covid-19 Pandemic으로 인해 학계 이외의 경험에 관해서는 어려운 메이저 놀이터 추천들의 수가 증가하고 있으며, 구직 중에 이야기 할 수있는 "가쿠 치카"가 없으면 걱정하는 메이저 놀이터 추천들이 점점 더 많아지고 있습니다.
Rikunavi는 채용에 의해 운영되며 일반적으로 직업을 찾고있는 메이저 놀이터 추천들로부터 많은 우려와 질문을받습니다. 지난 2 년 동안 Covid-19 발병으로 인해 모든 활동에 영향을 미쳤습니다. 그들이 대학 생활에서 직면 한 우려에 대해 물었을 때, 많은 사람들은 "Covid-19 Pandemic으로 인해 파트 타임 직업이나 클럽 활동을 할 수 없었기 때문에 직업을 찾을 때 과시 할 포인트가 없다고 생각합니다." 그래서 나는 선배들과 대화 할 수 없으므로 직업 사냥 정보에 들어갈 수 없으며 "커리어 센터로 쉽게 갈 수 없으므로 정보를 수집하는 방법을 모르겠습니다." 이것은 Covid-19 Pandemic로 인해 메이저 놀이터 추천들 사이에 네트워크가 부족하고 학계 이외의 경험이 부족하다는 것을 보여줍니다. 또한 많은 메이저 놀이터 추천들이 미래에 대해 불안감을 느끼고 구직 작업에 대해 걱정하고 있음을 알 수 있습니다.
반면에, 메이저 놀이터 추천들이 직면 한 회사는 또한 "지금까지 보았을 때까지 메이저 놀이터 추천들을 듣는 것만으로도 그들을 포착 할 수 없다"와 "가쿠 치카 (Gakuchika)"라는 용어가 퍼지면서 다른 메이저 놀이터 추천들에 비해 훌륭한 경험이 필요하다고 느끼는 몇몇 메이저 놀이터 추천들이있을 것입니다. "와 같은 의견을 받았습니다.
그래서, 신입 사원은 회사의 내용과 기준이 메이저 놀이터 추천들이보기가 어렵다는 사실로 인한 불안과 조바심을 제거하기위한 사건으로, 양 당사자가 고용 모집 활동을 긍정적으로 추구 할 수있는 곳을 제공 할 수있는 장소를 제공하기 위해서는 궁극적으로 일상적인 조치를 취할 수있는 곳을 제공하기를 원합니다. '개최되었습니다. 이것은 참여한 메이저 놀이터 추천들과 새로운 졸업생을 고용하여 코로나 바이러스와 함께 일자리 사냥의 표준에 대해 생각할 수있는 기회였습니다.
80%의 메이저 놀이터 추천들이 "Gakuchika"이벤트 전후의 감정을 바꿉니다
이 행사는 2021 년 12 월 20 일 월요일 오후 6 시부 터 오후 7시 30 분까지 온라인으로 열렸습니다. 연사는 소니 그룹 (Sony Group Co., Ltd.)의 채용 섹션 디렉터 인 아사이 다카 카즈 (Asai Takakazu)와 인적 자원 전략 부서, 히타치 시스템 (Hitachi Systems Co., Ltd) 부국장 인 Kodera Katsukazu였습니다. 2024 년 이후에 졸업 한 사람.
이 행사는 회사의 채용 관점을 이해하고 회사가 선택하고있는 관점과 "Gakuchika"에서 알고 싶은 관점과 "Gakuchika"에 대한 인적 자원에 대해 정직하게 이야기하는 것 "에 대해 알고 싶은 것을 명확하게하기 위해 열렸습니다."특정 예제에서 벗어나는 것! " "참여하는 메이저 놀이터 추천들에게 조언 - 앞으로 할 수있는 일."
이벤트 후 설문 조사에서, 우리가 "이벤트에 참여하기 전후에 자신의 경력에 대해 생각할 때의 감정"에 대해 물었을 때, 80%의 메이저 놀이터 추천들은 "긍정적 인"또는 "다소 긍정적"으로 바뀌었고, 메이저 놀이터 추천의 수가 크게 감소하게되었습니다.
2013 년 메이저 놀이터 추천 졸업생은 이벤트에서 실현 및 학습에 대해 "인적 자원 관점에서 Gakuchika에 대한 내 견해와 실제로 통과 한 Gakuchika의 내용을 기반으로 만든 Gakuchika와 비교하여 배울 수있었습니다." "지금까지 나는 에피소드의 영향에 대해 걱정했지만 지금부터 나는 너무 걱정하지 않고 긍정적 인 태도로 자신을 표현하고 싶었다." "나는 화려한 업적과 경험을 가진 사람들이 선발 과정에서 살아남을 수는 없지만 행동을 취할 수있는 사람들, 자신의 아이디어를 만들어 냈다고 생각하는 사람들, 그리고 자신이 누구인지 이해하는 데 도움이되는 ES (입력 시트)를 쓸 수있는 사람들을 쓸 수 있다는 것을 배웠다." "가르치기 어려운 인터뷰에서보고있는 부분에 대해 배우는 것은 의미가있었습니다."
또한, 낮은 학년 메이저 놀이터 추천들은 성적이 나이가 들수록 구직 사냥이 다가오고 있음을 알았으며, 주장 할 수있는 것들이 적을 것이라고 걱정했지만 이벤트에 참여하면 부담이 줄어들 었다고 느꼈습니다. 그것은 내가 직업 사냥이 아니라 내 자신의 성장을위한 장소로서 대학 생활을 다시 생각할 수있는 기회였습니다. Covid-19 Pandemic의 영향으로 인해 클럽에 가입 할 수 없었기 때문에 하루를 모호하게 보냈습니다. 그러나이 행사에 참여한 후, 나는 내 의지와 생각으로 무언가를 성취하는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 나는 여전히 대학에서 두 번째 해에 내가 할 수있는 일을 찾아 지난 1 년 동안 최선을 다할 것입니다. "
이벤트와 관련된 메이저 놀이터 추천 회사의 높은 수준의 만족도에 대한 응답으로, 신입 사원은 그 이후로 "Gakuchika"와 관련된 이벤트를 계속 진행했으며 앞으로도 계속할 계획입니다.
