경력 교육은 전국의 고등학교에서 진행 중입니다. 경력 교육은 학교의 특성, 입학 및 고용률 비율에 따라 다르며 일부 학교는 업무 경험을 제공하는 반면 다른 학교는 대학 입학 시험의 경력 지침에 중점을 둡니다. 이러한 맥락에서 Otomo Gakuen Girls의 중학교 및 고등학교 및 모집은 협력하여 졸업하려는 3 학년 고등학생을 대상으로 한 원래 경력 교육 놀이터 토토 개발했습니다. 새로운 삶을 사는 학생들에게 정답이 하나뿐만 아니라 자신의 평가와 가치로 미래에 대해 생각하는 것을 돕기 위해 우리는 그들의 미래와 경력에 대한 워크숍을 만들었습니다. 우리는 2023 년 3 월 13 일 월요일에 개최 된 커리어 교육 프로그램과 행사가 끝난 후 개최 된 교사 및 신병 직원의 경력 교육에 대한 토론에 대해보고 할 것입니다.
졸업 전 마지막 메시지로 3 학년 고등학생을 응원 할 직업 교육 프로그램
Oyu Gakuen Girls의 중학교 및 고등학교와 공동으로 개발 한이 원래의 커리어 교육 프로그램은 지속적인 정기적 인 의견 교환을 통해 발견 한 몇 가지 테마 중 하나입니다.
고등학교에서의 놀이터 토토 교육과 관련하여 대학 입학에 대한 놀이터 토토 지침은 종종 미래의 놀이터 토토보다는 초점입니다. 이번에 협력 한 Oyu Gakuen Girls의 중학교 및 고등학교에서 우리는 학생들의 자율성과 그들이하고 싶은 일을 평가한다는 아이디어를 가르치고 있었지만, 학생들에게 교사들의 지식을 바탕으로 다양한 직업 옵션을 제시하는 것은 어려웠으며, 그들을 놀이터 토토을 넘어서 연결하는 방법에 대해 걱정했습니다.
그래서, 경력 분야에서 실적을 보유한 신입 사원과 협력함으로써, 우리는 대학 입학 시험에 대한 경력 지침과는 다른 원래의 새로운 경력 교육 놀이터 토토 개발할 것입니다. Otomo Gakuen과 Recruit의 두 명의 교사는 "HR Agent College"(직장 이외의 경험을 통해 학습을 목표로하는 직원을위한 선택적 프로그램)에서 자원 봉사자들과 함께 프로젝트를 시작했으며 계획 및 개발에서 함께 일하기 시작했습니다.
이 놀이터 토토 교육은 시험을 마치고 졸업하려는 3 학년 고등학생들에게 자격이 있습니다. 학생들이 새로운 출발을 시작할 때 장려 할 마지막 메시지는 "점점 더 많은 옵션 중 하나에 정답이 하나도 없다. 우리는 우리 자신의 고유 한 특성과 가치에 대해 배우고 최선의 선택을 선택할 수 있기를 바랍니다." 수업의 목표는 학생들이 "감정의 변화 (좋아요, 싫어함, 행복, 슬픔)를 포착하고 새로운 삶을 향한 긍정적 인 상태에 있다는 것입니다!" 이 프로그램은 총 2 시간의 세 부분으로 구성되었습니다.
기대 이상의 학생들이 참여하여 97%의 높은 만족도를 얻습니다
프로그램은 세 부분으로 구성되며 첫 번째 부분은 "나와 관련된 15 개의 항목"입니다. 자신에 대한 모든 것은 괜찮습니다. 우리는 팀과 콘텐츠를 공유하고 각 가치와 성격에 대해 배우는 것으로 시작했습니다.
두 번째 부분에서는 채용 직원이 각 그룹에 의해 멘토링 될 것이며, 자기 이해 작업이 수행되어 자신을 더 탐구 할 것입니다. 나는 당신이 기억에 남는 사건의 감정의 변화를 과거로 현재까지 이해하는 데 도움이되는 동기 그래프를 만들었습니다. 학생들이 선택한 이유와 느낌과 같은 배경을 공유함으로써, 학생들은 다시 한 번 다양한 종류의 삶이 있다는 것을 깨달았습니다. 일부 학생들은 또한 "주요 업과 계곡이 없기 때문에 동기를 잘 그리는 것은 할 수 없다"고 말했다. 그리고 "내 감정을 말하는 것은 어렵다"고 말했다. 그러나 그들은 멘토들로부터 질문에 대답하면서 점차적으로 생각을 심화시켰다. 그리고 "왜 그렇게 느꼈습니까?" 그 후, 우리는 쌍 작업을 사용하여 동기 부여 그래프를 공유하기 위해 시간을 보냈습니다. 많은 사람들 이이 워크숍에서 "친구의 피드백을 통해 나 자신에 대한 새로운 통찰력을 얻었습니다."라고 들었습니다.
그리고 Part 3에서는 2 부에서 배울 수있는 특성과 특성을 참조하고 각 개인의 타임 라인에 대해 자유롭게 생각하고 몇 년 동안 원하는 것이 무엇인지에 대해 생각하고, 당신에게 독특한 삶을 살기 위해 다음 행동에 대해 생각할 수 있습니다. 우리는 주변 사람들과 이야기를 나누는 동안 콘텐츠를 만드는 데 15 분을 보냈고, 결국 팀과 공유했습니다. 그들 각각은 미래에 대한 그들의 이상과 이것을 달성하기 위해 스스로 도전하고자하는 것을 선언했습니다.
프로그램이 끝날 무렵, 교사와 채용 직원의 메시지는 다음과 같이 결론을 내 렸습니다. "학생 생활과 입학 시험을 위해 공부하는 경우 종종"한 가지 정답을 찾았습니다. "그러나 미래의 경로에 대한 많은 옵션이 있으며, 단지 정답이 만족스럽고 자신감이있는 것이 아닙니다.
수업 후 설문 조사는 97% 만족도를 보여 주었고, "미래에 대한 나의 걱정은 더 명확 해졌다", "나는 대학에 입학하기 전에 나 자신을 분석 할 수 있었기 때문에 지금부터해야 할 일을 결정하기 위해 직각을 설정하기 위해 직접 각도를 설정했다"고 말했다.
놀이터 토토 교육 주제에 대한 토론
행사 후, 교사들은 "직업 교육"을 탐구하기 위해 직원을 모집하는 데 깊은 토론을했습니다. 우리는 교육 분야의 실제 관심사를 바탕으로 신입 사원과 협력 할 때의 중요성과 이점에 대해 물었습니다. 이것에서 나온 것은이 경력 교육 놀이터 토토 통한 새로운 학습이었습니다.
교사들은 밝게 일하는 것처럼 보이는 일하는 성인조차도 많은 비틀기와 회전과 걱정을 가졌으며, 고등학교 3 년째에 무엇을하고 싶은지 명확하지 않더라도 지금부터 그들을 찾아야 할 견해를 받았다고 언급했습니다. 동시에 사람들은 커리어 학습을 심화시키기 위해 다양한 도구와 노하우를 얻을 수 있었으며 회의 진행 방법, 작업 스타일, 프로젝트 역할을 명확하게하는 방법, 비전을 공유하는 방법과 같은 자신의 "정상적인"접근 방식을 재고 할 수있는 좋은 기회라고 말했습니다.
정답이없는 세상에 있는데, 우리는 다양한 활동을 통해 놀이터 토토 교육을 계속 지원하여 각 사람이 "일"을 이해하고 최상의 경로를 선택할 수 있도록 계속할 것입니다.
